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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員が少ないこともあり、出産休暇の取得・育児また復帰をしたひとの前例がない。(制度はある。)
ただ、出向での業務のため、休暇や時間の調整はきくと思...続きを読む(全153文字)
ユー・アイ・ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユー・アイ・ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユー・アイ・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性社員が少ないこともあり、出産休暇の取得・育児また復帰をしたひとの前例がない。(制度はある。)
ただ、出向での業務のため、休暇や時間の調整はきくと思...続きを読む(全153文字)
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上司の持っているスキルなら共有できそうだが、基本的には自分で勉強することになりそう。
社員教育制度も設けられているが、日中は出向での業務のため、勉強会...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技術職といえ、設計(メカ、エレ、IT)と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | ユー・アイ・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーアイソリューションズ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 13億2249万3000円 |
| 代表者 | 佐々木祐仁 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5962-3880 |
| URL | https://www.ui-solutions.com/ |
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