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株式会社JTBコミュニケーションデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JTBコミュニケーションデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBコミュニケーションデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JTBコミュニケーションデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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JTBコミュニケーションデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JTBコミュニケーションデザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・JTBグループ内でのバッティングが多い
(本社(JTB)の主事業である旅行代理業がシュリンクしている中で、
本社(JTB)も広告事業に業務の転換を...続きを読む(全181文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年4月に二社が合併・統合し新会社となったため、社内にさまざまな事業が混在しています。部署により、今後の成長性が見込める部分とそうでない部分がある...続きを読む(全152文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JTBコミュニケーションデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひと通り世の中で最低限必要とされているビジネス用語など表面上レクチャーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの表面上という感...続きを読む(全115文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた出開始時間が違っていたり、それまでの研修は形上ありましたがその時間は無給、本社から具体的なオペ...続きを読む(全115文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは環境によるがとりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が少ない、半休はありますが時間給がとれないです。続きを読む(全79文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断がある…
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なども昔は補助が出ていたそうだが、今となっては大分減った様子。旅行会社のも...続きを読む(全108文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきな時に残業しにくい雰囲気がある。残業申請方法がアナログ。続きを読む(全79文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のそれまでの苦労や、厳しい環境下でも頑張ってそれなりに成果を上げたのにも関わらずそ...続きを読む(全87文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐らく合っている場合なら自分の裁量である程度まかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではメンタル落ちしてやめていく人がいる。...続きを読む(全97文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大分上にいけば、何もしなくてもいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても給料は大きく反映されることはないよ...続きを読む(全80文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織として形上の研修制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のノウハウが全く伝授されない。現場で元々わかるものがいればなんと...続きを読む(全82文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来のキャリアパスがやや不明確だと感じました。
基本的に店舗勤務が中心となり、長く働いても店頭業務から大...続きを読む(全255文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがある程度あるため新規営業をかけやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価が他社と比較して高い点
なかなか他社...続きを読む(全87文字)

ガリレイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷凍冷蔵ショーケース事業のシェアは業界No.1で、この先も伸びて行くと思われる。厨房の仕事や大型物理倉庫の仕事もしており、まだまだ売上は伸び...続きを読む(全184文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に事業所があるので、よほどのことがない限りは倒産などはしないかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはしょうがな...続きを読む(全134文字)

株式会社エスジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益が安定しておらず、将来性にやや不安がある。品質向上のために社内でのチェックを複数回行うことになっているが、チ...続きを読む(全101文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長があるかどうかは謎だが、安定はかなりしていると思う。
刺激は少ないが将...続きを読む(全98文字)

株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期的にはスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題解決能力が低いので、ここを底上げするための処遇や教育体制づ...続きを読む(全88文字)

株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な施設でのお仕事をしっかりと担当している会社かと思いますので、成長性や将来性の基礎となる安定性のある会社かと思います。続きを読む(全67文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業をしていることがFIDIA SOLUTIONSの強みだと思っています。そして、人柄も言い方が多く後輩が先輩に相談しやすい環境が...続きを読む(全149文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先も多く待機期間がなかったので安心して働くことができました。
営業さんも親身になってくださるので困り事も相談できる環境でした。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JTBコミュニケーションデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTBコミュニケーションデザイン
フリガナ ジェイティービーコミュニケーションデザイン
設立日 1988年4月
資本金 1億円
従業員数 1,000人
売上高 338億8700万円
決算月 3月
代表者 古野浩樹
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号
電話番号 03-5657-0600
URL https://www.jtbcom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580496

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