ＪＴＢコミュニケーションデザインの評判・口コミ一覧（全223件） 8ページ目

【良い点】
事業部によって、フレックス制とシフト制の2種類の勤務形態がある。
女性は比較的多く働いているが、事業部によって仕事のボリュームはマチマチ。
2...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大企業の子会社であるため、福利厚生に関しては一般的な企業に比べるとやや良いのではないかと思います。（他の企業で働いたことがないため私見ですが・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
育休など制度が整っている。若くてもチャンスがたくさんある。女性社員自体は多い。30歳からは婦人検診を無料で受けられるところはよい。。。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人柄がよく、みんな良い人が多い。今は分からないが当時は残業が多く毎日深夜まで働いていた。ただし福利厚生はよろしく残業代も一月５０時間までだがち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とにかく人がよい。どちらかというと朗らかで、対人コミュニケーション能力が高い人物が多いように思う。自分が出したアイディアを実現できるよう、しっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人と給料が良かったが、残業が多くプライベートな時間がなかった。経費は使い放題であった。仕事はビローザラインの業務が多くテレビ等のマス広告の扱い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にも様々な活躍の場があり、面白い提案は即実行できる環境がある。正社員であれば、福利厚生や待遇面でも悪くない企業だと思う。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
誰もが知っているイベントの計画・運営業務に携わることができる。一度本番を経験すれば、他の業務でもそのときのノウハウが活かすことができるでしょう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
多様なセクションがあり、新規開発事業も多数行っているので常に新たな事に取り組んでいる社風です。コンプライアンスについて厳しく定期的な研修があり...続きを読む(全241文字)

施設職員の研修は現場任せで、ほとんどありません。契約社員にはスキルアップ支援もないので、自己努力に任せられています。ある意味気楽ですが、年々求められるもの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性でも活躍している社員がたくさんいます。ダイバーシティ推進に力を入れており、子どものいる家庭による会社参観日などを企画。休日の社外イベント...続きを読む(全194文字)

JTBグループでも好成績法人で活気はとてもあり、特に旅行関連の福利厚生は充実している。ただ、公務員よりも公務員と呼ばれる上から目線の社風は、一般企業で苦労...続きを読む(全151文字)

社員の教育制度は殆ど整っておらず、最初にあるJTBグループの新人研修のみ。その研修も、接客がメインでこの会社にはあまり活かされない。仕事では広く何でも任さ...続きを読む(全237文字)

比較的うまくいっている部署ではきちんと部下の面倒を見てくれる上司がいる。チームとして機能しているので、若い社員も仕事を任される。ただ基本的には管理職はJT...続きを読む(全162文字)

前職で担当した業界の実績多かった為入社でした。前職もハウスエージェンシーでこの会社もハウスのため、どことなく雰囲気が似ていたことも入社を決めた理由である。...続きを読む(全156文字)

中堅の広告代理店。社員と管理職の人間関係は個々の差こそあれどの部署も良好であると感じていた。会社や上司にイエスマンであれば普通に定年まで勤務できる。結局は...続きを読む(全161文字)

かなり厳しい環境だと感じます。観光・旅行産業はそれなりの拡大は望めますが、社業としてはどうでしょうか。いささか疑問です。また、国内は少子化で産業パイ、アウ...続きを読む(全172文字)

2010年の合併以来、年収は全社員下がった。
夏期賞与については、前年の業績により決まるため毎年異なる。また予算がいった局といかなかった局、評価が良かっ...続きを読む(全153文字)

入社時には
・JTBグループ研修(3泊)
・広告業界新入社員向けセミナー
・自社セミナー
の3種のセミナーに参加する。
その後はOJTとなる。
...続きを読む(全159文字)

部署にもよるが、残業は多い。
年に1回の社員アンケートで悪い結果が出たこともあり、
会社も問題視していて、年々改善されてはいる。
10時と11時に社...続きを読む(全162文字)

◎やりがい
・お客様に感謝された時がやりがいを最も感じる。
・会社として、自由度が高く、やりたいことをやらせてくれる風土があるため、
やりがい、面白...続きを読む(全171文字)

ほとんどの社員が契約社員として勤務しており、年俸制である。入社時からの昇給はほぼ見込めない。入社1年ではじめての契約更新時に「最高の成績でした」と昇給は5...続きを読む(全177文字)

基本的に役職者は出向者でした。そのため、プロパー社員と出向者の仕事に対する温度差が激しかったです。繁忙期と閑散期の差が激しく繁忙期は終電が当たり前なのに対...続きを読む(全165文字)

入社時の研修には、JTBグループ全体で受講するものと当社社員のみで受講するものがある。前者はビジネスマナーや店頭での挨拶などを取扱う。後者においては、外部...続きを読む(全205文字)

社内の女性は皆パワフルで、活躍が目立つ印象。チームによって大きく差はあるが、女性の存在感が強い一面がある。JTBグループ全体でダイバーシティを重視しており...続きを読む(全186文字)