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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、面白そうな会社という印象があった。多様な人が所属し、色々なことに挑戦できるかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
株式会社カヤック
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風通しがよく、面白そうな会社という印象があった。多様な人が所属し、色々なことに挑戦できるかと思っていた。
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【良い点】
社長たちは面白い人でした。社員に対しフランクで、末端社員でも企画などに誘って出かけていた。おそらく本来のカヤック・マインドが残っている唯一3...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「面白い人を活かす」風潮は、今の時代にこそ求められていると思うが、肝心のカヤックの社風が変わってしまったのは残念...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
360度評価を導入しており、自己評価+αでアピール機会がある。一方的な評価ではないだけ多少は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
風通しがよく、面白そうな会社という印象があった。多様な人が所属し、色々なことに挑戦できるかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「面白い人を活かす」風潮は、今の時代にこそ求められていると思うが、肝心のカヤックの社風が変わってしまったのは残念...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
360度評価を導入しており、自己評価+αでアピール機会がある。一方的な評価ではないだけ多少は良いのかもしれない。
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【良い点】
ぼくがいた時は飲食店も経営しており、it企業にいながら飲食店でも働けるという変な環境がありました。サイコロ給などサイコロで給与を決めるなど変...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
売り上げに追従して事業を集中していくが様々なサービスをあたりが出るまでやり続けていくのは実験的でいろいろできて楽しい部分もあるかと思う。あた...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系のり少し常識を超えた世界で仕事したいならおすすめ!
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム企業の人が入るにあたっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
360度評価という、全社員が様々な観点で個人を評価します。
他人が自分の事をどう思っているのかを、おぼろげながら感じる事ができます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性においては特に弊害となるような要素はなかったとは思います。働きやすい環境ではないでしょうか?マネージャークラスの女性社員はその時はあまり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役員採用でアートディレクターとして採用されましたが、フラットな会社と聞いて雰囲気に引かれましたが役員の取り巻きはやはりピラミッドを作っており...続きを読む(全330文字)
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ワークライフバランスはそこ迄悪く無い上自由な仕事のスタイルで比較的取り組める環境ではあると思います。どの組織のどの開発に携わるかでそこは天も地ほども差が...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては業務内容に対して待遇は良い方だと思いました。ソーシャルゲームにおける総合的なアートディレクション業務を司っていましたが世界観やイメージをま...続きを読む(全178文字)
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支社が横浜に統合合併された為、家庭の事情もあり移動命令を断り地元に残る道を選び転職いたしました。会社には非常に良くしてもらえたとは思うので非常に残念です...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社カヤック |
|---|---|
| フリガナ | カヤック |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 9億23万8000円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 167億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柳澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 0467-61-3399 |
| URL | https://www.kayac.com/ |
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