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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全58件) 2ページ目

株式会社ピーアップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ピーアップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ピーアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ピーアップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ピーアップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 58

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界の中ではいい方。売れば売っただけインセンティブという形で給料が入る。また、頑張って数字を作った人は、速くて9か月でエリアリーダーになる...続きを読む(全277文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしている。頑張れば反映される制度が整っている。店長クラスはたくさんもらっているようだ。契約社員とかだと少ない。店長やリーダー...続きを読む(全183文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいい。
金額面だけで見るとこの年齢で未経験でもらえるのはすごくありがたい。
がメンタルはすごくやられるから強くないと厳しい会社だと思う。...続きを読む(全229文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の成果の積み重ねが直接、給料やボーナスへ反映されるので、給料日が待ち遠しくなるのが良い所。毎日をより大事にする意識が社員全員にあり、全員で...続きを読む(全200文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を出せば年4回アベレージ40万のボーナスがある
20前半高卒でも年収500万稼げる
つねに事業拡大し
スクラップアンドビルドを
理解してい...続きを読む(全190文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成績がインナーとして給料に反映されるため、やりがいを感じる
職場の雰囲気が良い
また、年に数回会社の経費で飲み会代が落ちること。
上と下...続きを読む(全204文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではかなりの高収入とあるが、下手をすると正社員の給与が非正規雇用の給与を下回る事が多かったです。また、どんな理...続きを読む(全153文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が取れればインセンティブという形で、アルバイトでももらえたことが良かった。アドバイザーの資格があればそれに準じた手当がついたのも嬉しかった...続きを読む(全192文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやっただけ、収入の増加は見込めます。そのまま人事評価にも繋がるので、早く責任者になることもかのうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の代理店に比べると給料は良いが、すべて業績に左右されます。個人で成績が良くても店舗の成績が悪いと歩合はカットされるので結局立地が良い店に勤務...続きを読む(全177文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無給残業だらけでしたが、少しずつ改善されつつあります。人を使い潰し入れ替え成長してきたみたいですが、業界的に人不足でありケータイ会社の商材が増...続きを読む(全188文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
フォトグラファー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり一番きついのは有無を言わさぬ残業だと思います。
週二日休めますがそれでも電話がかかってくる時がありやすまりません。それと入社の際に誓約書...続きを読む(全160文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよい。店長まではそこまで辛くないが店長以上になると日々役員からの重圧がつよく病んでしまう人間がおおい。ピーアップは店長以上の人間が退職す...続きを読む(全235文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を達成できれば、年齢・雇用形態・役職関係なく給与は上がっていきます。目標達成するのは簡単ではないですが、やりがいもあります。
先輩のトーク...続きを読む(全192文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が年功序列の為、実績を上げた人であれば社員、アルバイト関係なく簡単に周りの企業以上の給料がもらえる。
ついた上司によりその人の今後が決...続きを読む(全320文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて給料はいいと思います。各キャリアの資格に合格くれば、資格手当として満額給与へ反映されます。また毎月社員もアルバイトも社内キャン...続きを読む(全163文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出した分だけ上に上がっていける
年齢は特に関係なく、能力とスキルがあれば、ポジションは与えてくれます。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売店だと売上がすぐに個人ランキングに反映するので営業意欲が高い人にはモチベーションをあげるのに役立つし、それが評価にも繋がっていくのでわかり...続きを読む(全242文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給のほかに、資格手当てやインセンティブがありアルバイトは思ったより稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は逆に思ったより稼...続きを読む(全190文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイト勤務でした。まずインセンティブが大きいためかなり売れれば大きな収入になります。それなりにしかできない場合はそれなりの収入です。色々と販売に抵抗な...続きを読む(全112文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給+歩合制です。
売り上げに貢献すれば、それだけ歩合も良くなります。
ただ、売るためにはコンプライアンス的に大丈夫なのかというギリギリの売り方もじさな...続きを読む(全165文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義を掲げており、実績を上げられれば年齢、年数に関係なく出世できる。
基本給は高くないが、役職手当、資格手当、交通費、住宅手当、販売手...続きを読む(全195文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが大きく、やればやるだけ稼げる。
また、資格取得によって更に大幅増収が見込めるので、とにかく必死でやった方が良い。
資格を取...続きを読む(全172文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の為成果は賞与に響いてくる。
完全達成でなくてもある程度の成果報酬がある為、頑張ればいくらかは反映される。
また、賞与とは別にイ...続きを読む(全219文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過度なダウンは無いが実力主義。ポストが多いので昇格昇給を狙うならおすすめです。
通信業界でも上位代理店なので今後店舗展開していけばさらにチ...続きを読む(全180文字)

58件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピーアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力さえすれば目指したいポジションにステップアップがしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が根強いため、営業力が問われ...続きを読む(全103文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホリデー制度があり年間で必ず五連休取らなくてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも電話が良くかかってくるため落ち着かない。続きを読む(全79文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も休めると聞いて入ったものの、実際は休めない。休日に電話がかかってくる。ワークライフバランスは良くない。全部の...続きを読む(全102文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専務が女性、女性の店長も多く、入社1年の女性も店長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて無さすぎて、福利厚生が充実...続きを読む(全96文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業務を担当できるようになればインセンティブが出る。
顧客に対してサービスを提供して、自身が推したい施策と顧客の意見が一致すると強い達成感が...続きを読む(全184文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業ゆえに土日祝休みは不可。
むしろ顧客を迎えるために土日の施策やサービス展開をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働ける。少しずつだが、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえが詰まっているので、なかなか昇給しずらい環境です。海外赴任...続きを読む(全85文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)

ルビコン電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
評価・テスト(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う製品のおかげでボーナスは比較的良い方だが、基本給は低いので日勤のみの場合は年収自体は特に高くはない。
ボーナスに関しても、叶うかはさておき...続きを読む(全104文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給してくれます。有給も全て消化できるのでありがたいと思いました。残業代もちゃんと出ます。続きを読む(全57文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

株式会社PFUの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の考える御社の強みは、アジアをターゲットにした事業戦略です。8年ほど前からアジア地域の開拓を始め、今では10か国で事業展開されていると伺いま...続きを読む(全202文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は基本給を高く設定しているため1年目でもそこそこ手取りで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で基本給が上がる金額が500...続きを読む(全119文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)

ピーアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアップ
フリガナ ピーアップ
設立日 1998年11月
資本金 1億円
従業員数 745人
※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名
売上高 368億2800万円
※2017年2月期
決算月 2月
代表者 中込 正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-3870-0099
URL https://www.p-up.world/
NOKIZAL ID: 1387088

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