ピーアップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
やればやるほど給与は上がる。営業スキルが上がるのと、自分自身のスマホの見直しにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのたま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月額22万　契約社員３ヶ月後正社員登用とのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用後24万になると聞いたが実際のところは不明。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格を取ると月々の給料に上乗せして手当がはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、あとは残業代とその月のノルマをどれだけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果報酬型のため、年齢関係なく、売上を上げれば、インセンティブがもらえる。
また、個人のランキングが毎日表で確認できるため、モチベーションにつ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧である。評価も昇進も上の贔屓次第。契約前に聞いていた昇給機会のほとんどがなく、先述したとおり評価制度...続きを読む(全170文字)

【良い点】
頑張ればもらえるところは、かなりいい。
実績を出せば上に上がれるしどんどんお金ももらえる。
ただ、店舗のスタッフの能力や土地によって条件も変わ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時給は携帯販売というだけあってとてもいいです。
その分覚えることも多いし接客中もクレーム対応などは結構大変です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は新卒にしたらいい方だと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、ボーナスは出ません。目標達成したらとありますが、基本前...続きを読む(全188文字)

【良い点】
携帯業界の中ではいい方。売れば売っただけインセンティブという形で給料が入る。また、頑張って数字を作った人は、速くて9か月でエリアリーダーになる...続きを読む(全277文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。頑張れば反映される制度が整っている。店長クラスはたくさんもらっているようだ。契約社員とかだと少ない。店長やリーダー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料はいい。
金額面だけで見るとこの年齢で未経験でもらえるのはすごくありがたい。
がメンタルはすごくやられるから強くないと厳しい会社だと思う。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
日々の成果の積み重ねが直接、給料やボーナスへ反映されるので、給料日が待ち遠しくなるのが良い所。毎日をより大事にする意識が社員全員にあり、全員で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数字を出せば年4回アベレージ40万のボーナスがある
20前半高卒でも年収500万稼げる
つねに事業拡大し
スクラップアンドビルドを
理解してい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の成績がインナーとして給料に反映されるため、やりがいを感じる
職場の雰囲気が良い
また、年に数回会社の経費で飲み会代が落ちること。
上と下...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではかなりの高収入とあるが、下手をすると正社員の給与が非正規雇用の給与を下回る事が多かったです。また、どんな理...続きを読む(全153文字)

【良い点】
成績が取れればインセンティブという形で、アルバイトでももらえたことが良かった。アドバイザーの資格があればそれに準じた手当がついたのも嬉しかった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やればやっただけ、収入の増加は見込めます。そのまま人事評価にも繋がるので、早く責任者になることもかのうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の代理店に比べると給料は良いが、すべて業績に左右されます。個人で成績が良くても店舗の成績が悪いと歩合はカットされるので結局立地が良い店に勤務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無給残業だらけでしたが、少しずつ改善されつつあります。人を使い潰し入れ替え成長してきたみたいですが、業界的に人不足でありケータイ会社の商材が増...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やはり一番きついのは有無を言わさぬ残業だと思います。
週二日休めますがそれでも電話がかかってくる時がありやすまりません。それと入社の際に誓約書...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料はよい。店長まではそこまで辛くないが店長以上になると日々役員からの重圧がつよく病んでしまう人間がおおい。ピーアップは店長以上の人間が退職す...続きを読む(全235文字)

【良い点】
目標を達成できれば、年齢・雇用形態・役職関係なく給与は上がっていきます。目標達成するのは簡単ではないですが、やりがいもあります。
先輩のトーク...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度が年功序列の為、実績を上げた人であれば社員、アルバイト関係なく簡単に周りの企業以上の給料がもらえる。
ついた上司によりその人の今後が決...続きを読む(全320文字)

【良い点】
同業他社に比べて給料はいいと思います。各キャリアの資格に合格くれば、資格手当として満額給与へ反映されます。また毎月社員もアルバイトも社内キャン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
結果を出した分だけ上に上がっていける
年齢は特に関係なく、能力とスキルがあれば、ポジションは与えてくれます。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)