【未来への薬剤師革命】【17卒】日本メディカルシステムの本選考体験記 No.1832（東京理科大学/）（2017/6/13公開）

企業研究等会社独自の情報については事前に調べることはしなかった。説明会と言われて参加したらその後希望者のみ面談に進むことができ、それが最終面接となった。その説明会では先輩社員との座談会の機会が設けられている。よって、この座談会時に仕事内容やキャリアパス等聞いておき、しっかりと頭に入れておくことが大切だと思う。その他強いて言うならば、薬剤師の業務内容について理解しておくことで、日本メディカルシステムでどういう薬剤師として働きたいかを明確にすることができる。

現在、薬剤師数は飽和傾向に向かっており、大きな薬局グループでも経営が安定しているかどうかが大切になってくると思ったからである。私は経営的に安定している薬局であることを選択の基準にしていた。また、もとより一生薬剤師として働くつもりはなかった。日本メディカルシステムのキャリアパスとしては薬剤師として働く分にもエリアマネージャーという道があるし、そうでなくても開発職で商品企画から携われる部門や化粧品に携われる部門、学術職として薬剤師に情報提供する部門があった。入社後の職業選択の幅の限定的ではなかったので志望した。

特に指示はなかったし、製薬会社にも興味を持っていることを面接でも告げていたので会社側も理解の上で内々定の通知をしたと思うから。

自己分析をしておくことがそのまま対策になると思う。薬剤師として働きたいならどういう薬剤師として働き、どういうキャリアを歩みたいかを明確化しておくべき。説明会では座談会のタームで先輩社員からの話で幅広い業種を知れる良い機会なので、どうしておもしろそうだと思ったか、どういうことをしてみたいかをそのタームで自分の考えてとして固めるのがいいと思う。

自分の考え方を持っているかどうかだと思う。実際に自分がそういうフィードバックを受けたからそう言える。また、薬剤師の業務をしっかりと理解している人が内定を取れると思う。薬学生は6年間薬学を学び、6カ月弱病院と薬局で実務実習があるのでその点に関しては問題はないと思うが、会社ごとに疑問点をもっているならばベターだと思われる。面接では逆質問をする機会が最後にあったので、もしかするとここもポイントになるかもしれない。

説明会という名目で希望者のみの面談が行われ、面談という名目で最終面接となっている。個人面接なので時間が許されているならばせっかく説明会にきているのだから足を運ぶ時間や手間やお金を考慮して参加すべきだと思う。ESの提出はなかったから本来ESに書きそうな項目は面接で答えられるようにしておくとある程度余裕を持って面接に臨めるだろう。