2017年卒 興和株式会社の選考体験記 <No.1833>

業界:
その他 繊維・アパレル 建築・機械
本社:
愛知県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.kowa.co.jp/

2017卒興和株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • マルホ株式会社
  • 株式会社富士薬品
  • 日本ケミファ株式会社
  • 日本メディカルシステム株式会社
大学
  • 東京理科大学

選考フロー

ES(5月) → GD(5月) → SPI(5月) → 人事面接(5月) → 学術面接(6月) → 役員面接+小論文試験(6月)

企業研究

GD前に動画説明会があるので必ずチェックし、自分の就活ノートにメモをしておくとよい。また、パンフレットを配布してもらえるので、くまなく見ておくこと。この2...

志望動機

(ESをそのまま記載する)「幅広くたくさんの患者様を救いたい」「周囲と協力しつつ、切磋琢磨して自分のスキルを高めたい」という二つの私の希望が貴社であれば叶...

グループディスカッション(8名)

テーマ

小学校で学ぶ教科を3科目に絞るとしたら何がいいか。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

周りの人の意見が聞けているか、まとめられているか、自分の意見が言えているかを見られている。フィードバックでこの3点を評価してもらえた。人数が多いGDなので...

企業独自の選考

選考の形式

小論文試験

選考の具体的な内容

最終面接時。5年後の自分というタイトルでB3くらいの大きさの横線が入った紙に論述した。制限時間は特に設けられてはいなかった。

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
40分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

数十社の面接を受けたが、志望動機についての深堀が一番細かかった。さらに逆質問は時間を押してでもたくさんできた。この2点から、面接に臨むまでの段階で企業研究...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

雑談から始まり、趣味や特技の話を交えることで緊張をほぐしてくれた。また、私が受け答えする際には聞いている態度を示してくれた。面接官も笑顔で聞いてくれるので...

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えてください。

ESに書いたことを次のように答えた。「幅広くたくさんの患者様を救いたい」「周囲と協力しつつ、切磋琢磨して自分のスキルを高めたい」という二つの私の希望が貴社...

強みを教えてください。

注意したことから先に記載する。1つのエピソードだけでは満足してくれない。他のエピソードを数回聞かれた。私はアルバイトと学業と部活動の話をした。強みを裏付け...

2次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
研究員の長/開発員の長
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

自分の研究内容を理解しているかが今回の一番のポイントだと思う。初めに3分間研究内容を口頭で説明するのでそこから深堀がいくつかされる。私は参考文献の内容につ...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

雑談等で緊張をほぐすような時間はなかったが、うなずきながら聞いてもらえた。また、趣味の話を楽しそうに聞いてもらえたので個人的には本調子で面接に臨める雰囲気...

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後にやってみたいことは何ですか。

医薬品開発職に携わりたいです。病気を治療できるどんなに優れた化合物であっても薬として承認されなければ患者様を救うことはできません。私は病気に苦しんでいる患...

学会での発表経験はありますか。

あることを答えたが、学会名を聞かれ今1つ感触がない反応だった。会社側の専門分野に少なからず関係しそうな学会に参加予定だったのでそのことを申したところ感触が...

最終面接 落選

形式
学生1面接官3
肩書
役員
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

会話のやりとりができるかどうかが見られていると思う。職種柄コミュニケーション能力は非常に大切になってくるので重視されているのではないか。また、今までの面接...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

終始和やかだった。面接官とのやりとりの中で笑顔になれる場面があった。ESや今までの面接に沿って進められているのではないかと感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

自分の人柄について教えてください。

性格、強みと志望動機を交えながら入社後の意気込みについて話した。予め用意しておいた自己PRを話せばよい。性格と強みについては今までの面接と食い違いがないよ...

選考状況について教えてください。

各会社のどの段階まで進んでいるか、他の企業の最終面接の結果はどうだったかを合計5社答えた。他が受かったらそっちに行くのではないかという質問もあったが、自分...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

指示があった。ただ猶予期間はいただけた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

自己分析と企業研究を徹底することが大切だと思う。自己分析は、面接時に自分のことを伝えるためにエピソードを複数用意しておくとよい。また、最終面接と同じ日には...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

他に内定が出ていない人との明確な差はわからないが、各選考段階で対策をとっているかどうかだと思う。人事面接、学術面接(研究内容中心の面接)、役員面接に加えて...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

GDは他社と比べても人数が多い8人だったので、存在感をいかにアピールできるかが大事。また、GDの前に事前動画を見ておくとの指示があるが、見ていないとGD前...

興和株式会社に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 社員の魅力・実力

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

マルホ株式会社

迷った会社と比較して興和株式会社に入社を決めた理由

社員の人柄や会社の風土を重視して就職活動をしており、人事の方が毎回の面接を応援してくれたり面接官も雑談でリラックスさせてくれたりしたことが大きなポイントだ...