【未来を支える挑戦】【24卒】東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）の学生からの評判・口コミ <No.4355>（非公開/非公開）
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年6月22日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【社員から聞いた】交通インフラを支えているのが、一番やりがいがあるそうだ。また、建築部門では実際に建設に携わった駅を人が使ってくれている事が一番やりがいがあると仰っていた。
【イベントや選考を通して感じた】全員、自分の仕事に誇りを持っているように感じた。仕事は大変だが、やりがいの大きい仕事だと感じた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】大手であり、整っていると感じた。社員寮や借り上げ社宅、レジャー施設なども福利厚生で利用できる。
成長・将来性
【社員から聞いた】鉄道事業からITサービスにも力を入れる動きがある。交通インフラから、スイカなどの電子マネーであったり、生活サービスを含めた社会インフラにも力を入れるようだ。
【本・サイトで調べた】変革2027でも上記のようなことが書かれている。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】職業柄、ワークライフバランスはそこまで良いというわけでは無いそうだ。電車を使わない時間帯に作業をする必要がある場合もあるため、理解をしてから入社するべきだと感じる。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【本・サイトで調べた】入社理由は、やはり交通インフラを支えているやりがいであったりブランド力が強いそうだ。ほぼ全員が知っている会社で影響力が圧倒的にあるため、入社を決める人が多いそうだ。
企業文化
回答なし
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東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月19日
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,581人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130270
