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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

【成長とやりがい、共に感じる】【24卒】東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の学生からの評判・口コミ <No.4529>(非公開/男性)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2023年6月1日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
School
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】自身が保全・改修を行なっているところが、実際に使用にされるところはやりがいだといっていた。駅は多くの人々が初善的に使用する場所なので社会貢献度も高いところが魅力的。 【イベントや選考を通して感じた】インターンでは多くの社員の方が、目的意識を持って働いていた。また、自身の業務内容の説明では誇りを持って働いていたことが理解できた。

年収・評価制度

【社員から聞いた】年収は800万円ほどで賞与は年2回。 【イベントや選考を通して感じた】年功序列だが、若い方も主体的に業務に参加しているようだったので、成長できるような企業だと感じた。ジョブローテーションなどもあり、様々な業務を体験できる点は魅力的だと思った。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】福利厚生についてはあまり詳しく聞くことができなかったが、寮はあり、社宅制度もあるとのことだった。資格手当などはないとのこと。 【イベントや選考を通して感じた】インターンでは若手の社員の方々が参加していたが、どの方もコミュニケーションが好きな方で話しやすかった。働く上ではとても働きやすい環境だと思った。

成長・将来性

【社員から聞いた】駅も老朽化してきているので、仕事自体はなくならず安定しているとのこと。最近はIT化が進んでいるので今後もどんどん発展していくと伺った。 【イベントや選考を通して感じた】IT化やコンパクトティー化など駅の使われ方は、今後かなり変化していくと思うので業務的に楽しさはあるように感じた。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】有給は取りやすいとのこと。プライベートの確保もできていて、メリハリつけて仕事をすることができていると伺った。 【イベントや選考を通して感じた】残業もあるが、一般的な量で多いわけではないと感じた。社員の方は特に不満を持っていなかったので、働きやすい環境ではあると感じた。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の学生からの評判・口コミ

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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 2000億円
従業員数 71,581人
売上高 2兆8875億5300万円
決算月 3月
代表者 喜勢 陽一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢 39.2歳
平均給与 767万円
電話番号 03-5334-1111
URL https://www.jreast.co.jp/
採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
NOKIZAL ID: 1130270

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

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