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株式会社デジタルハーツ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルハーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全144件) 6ページ目

株式会社デジタルハーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルハーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルハーツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デジタルハーツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

デジタルハーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

デジタルハーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタルハーツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 144

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

殆どの社員が昇給、昇格は諦めムード。
特に出向組は会社内で評価されるきっかけもなく、年収アップには転職の方が早い場合が殆ど。
ただ、社内に残っている社...続きを読む(全167文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はほとんどの方が最低賃金です。
賞与は非正社員の為ありません。
最低賃金でない方々も、それとあまり変わらない給与となります。
ただし求められるレ...続きを読む(全211文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

8割・9割がアルバイトの会社ですが、毎日休まず入っていれば給料が上がって行くようです。
アルバイトでもランクがあり、時間に自由がきかなくなるかわりに時給...続きを読む(全193文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【給与に関して】
低すぎて生活にすら困窮するレベル
時給自体最低賃金なのにも拘わらず
社内案件の場合、交通費も全額支給されず、
ただでさえ賃金が低...続きを読む(全887文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
品質管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な作業は単調なため、誰でも務まる仕事な故、賃金は最低賃金です。
そこは業務内容相応の賃金かと思われます。
しかしリーダー職になると役職手当は付き...続きを読む(全158文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に技術的に難しいことを業務で行うわけではないため、デバッグを1日中続けることができるといった忍耐力があれば誰でも務まる仕事です。そのため時給は低いですが...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が悪いと、給料やボーナスもカットされる。キャリアパスも考えなれないくらい、目の前の仕事をこなすのみ。評価基準もあいまいで、横との人間のつながりでのし上...続きを読む(全165文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
品質管理
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局の所ゲームのデバッグなんてものは、ルーチンワークのみでもうひたすらチェックリストを潰していくような仕事なわけで。ゲーム業界への転職を考える際に、最期の...続きを読む(全160文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いちおう正社員としての道のりは形式上あるものの、容易ではない。何かしら独自に勉強して資格を取っているといった必要があり、困難である。独学で勉強をするよりも...続きを読む(全192文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はどこの会社でもよくある、事前の目標設定とその達成度で評価されますが、
実際には普段の社員の行動もよく見ていて下さっていて、
仕事の状況の変化...続きを読む(全165文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇につきましては、基本最低賃金からのスタートとなっております。
休憩時間はしっかりと労働基準法に則っており、社内での環境もいいです。
仕事自体も最初...続きを読む(全156文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的な給与水準は低いと思います。
役員クラスになるとそこそこの給与になるようですが、課長クラス以下では上場企業の給与としてはかなり低いのではないでしょ...続きを読む(全166文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社内SE
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフトは自分で決められうという利点はありますが、シフトにはいれるか否かは前日にならないとわからないため、反対に予定が立て辛く、閑散期が多すぎるため、安定し...続きを読む(全158文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲームソフトだけでなく家電・移動機評価案件があるにも関わらず、
全ての単価がゲーム業界基準(時給800~1000円)になっているのが問題。
後者の案件...続きを読む(全186文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

※あくまで都内の作業の話です。
忙しい時期は作業時間が250時間を超え、給料も20万を超えます。
しかし、そういう時期は年に1,2カ月。
逆に閑散期...続きを読む(全343文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年度ごとに設定した目標の達成度合いをランク付けしたものが基準になって、目標以外の成果は基本的に昇給に繋がらない。
ただ、目標設定とランク付けのシス...続きを読む(全154文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

薄給の会社。東証一部のランキングにて、下から2番目の給与水準とのうわさ。
評価システムも形骸化していて、目標設定もなく評価される状況。評価基準は不明確、...続きを読む(全164文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年一回の評価見直しがあるが、そもそも平均年収が非常に低い会社であるため、評価によって大きく給料が変わるということはない。また、評価自体も上司や組織...続きを読む(全159文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は、自己目標に対する達成度や自己評価を提出したうえで、上司評価を考慮し、決定されているよう。
自主的に業務に取り組み、結果を残していくことで評価...続きを読む(全162文字)

144件中126〜144件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルハーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CSやPC、スマートフォン向けのゲーム以外にも案件があるため、特定の業界が下火になったとしても案件がなくなるわけではない点。また、デバッガーや...続きを読む(全333文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ趣味の人と働いて、相談しながら仕事を進められるのはなかなかないことだと思うのでいい経験になるかと思います。作業者と仲良くなると無理が効くよ...続きを読む(全182文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社がある以上は続いていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社に左右される。
Wワーク推奨という言葉を何度も耳にす...続きを読む(全114文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、正直どっちでも変わらないと思います。結局は職場の雰囲気や上司次第で、性別に関係なく環境の良し悪しが決まる...続きを読む(全114文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームをいじっているのが好きならいい。
チェックリスト通りにやるだけなら問題はないが、フリーチェックで自分の好きなところをチェックする場合はそ...続きを読む(全206文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、男性社員が多いですが、女性の方も活躍できる環境です。
実力があれば、よりキャリアップが可能となります。続きを読む(全61文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいと思います入社させていただきましたが、想像通りというか、サイトに掲載されていたとおりに、休みは取りやすい空気だったと思います。...続きを読む(全195文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積んで案件のリーダーになると多くのアルバイトスタッフをとりまとめて作業指示を出すので、大変な面もありますがやりがいをあります。
【気にな...続きを読む(全182文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトさんはシフトの自由がききやすく時間はとれますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ少し管理が杜撰なのか休みの日に出勤でした...続きを読む(全128文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇への不満:
ゲームデバッグのアルバイトは楽しいけれど、給与が思ったよりも低く、生活費を賄うのが難しくなっ...続きを読む(全316文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

デジタルハーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルハーツ
フリガナ デジタルハーツ
設立日 2001年4月
資本金 2億7600万円
従業員数 8,477人
売上高 155億9231万2000円
決算月 3月
代表者 筑紫敏矢
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-3379-2053
URL https://www.digitalhearts.com/#scene01
NOKIZAL ID: 1131775

デジタルハーツの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。