回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前のことだが残業代はちゃんとでる。リーダーになると役職手当てで時給1000円こえるので、携帯ゲームやパチスロ等が好きな人はいいかも。
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- この投稿でわかること
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株式会社デジタルハーツ
株式会社デジタルハーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルハーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
当たり前のことだが残業代はちゃんとでる。リーダーになると役職手当てで時給1000円こえるので、携帯ゲームやパチスロ等が好きな人はいいかも。
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【良い点】
リーダーに上を目指すのに必要な知識を教えてほしいのと経験がしたいと言えば補佐してくれる
やる気とリーダーに気に入れれば すぐにあがる
夜勤サ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の時間が非常に作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕事が非常に多く入るので収入もそれなりに安定しているが、元々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があり、正社員の人に気に入られれば、早く案件を持たさせて貰えます。
ぶっちゃけた話、周りとコミュニケーションさえ取っていれば、上に上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由に休みが取れる点はいいと思います。
社内の雰囲気がいい点もいいと思います。
作業が簡単で誰にでも出来る点や、周りの方々が親切に教えてくだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面接が無いため、誰でも 採用されます。ただ、保証人の書類を用意するのに地方の方は働けるまで時間が掛かります。
シフトは自分で決める前提なので...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
正社員との距離が近く、風通しの良い社風だと思います。また、準社員までは頑張り次第ですぐにステップアップでき、社会保険等の保証がつくのは助かり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならない限りは、時給なので年収ベースが上がっていかない。
昇給もあるが、基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。仕事がぬるい点は悪い点にもなる。仕事が永続的にあるのでくいっぱぐれることはない。本当は役所で働きたかった、といった安定志向の人間には向...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に入社に制限が無いこと。人の入れ替わりが激しく足がかりにする人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無いに近いで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
2015年に正社員になりやすい制度ができたこと。
1年に2回は昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員で時給でした。...続きを読む(全269文字)
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アルバイト、正社員共に給料は低いです。
ただし、役職のついている人間を除き、アルバイトの仕事は比較的楽であり、それほど責任も問われません。まともな評価制...続きを読む(全117文字)
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優秀で実績も多数残した人望のある上司でさえ正社員登用に至らないままだった辺り、実績を残しつつかなり辛抱強く長年働いて、それで正社員に推してもらえるかは人...続きを読む(全135文字)
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評価基準は不透明で曖昧。
リーダーや社員にいかにアピールするかが
評価の分かれ目と思われる。
昇給幅はわずかで、ポジションが上がっても
ほとんど...続きを読む(全178文字)
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【年収】
最初は最低賃金に近いとこからスタートするので、初年度の年収は、200万円にも届かない。
そして、3年ぐらい経ってうまく昇進できれば契約社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に給料低いため良い点が上げられません。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員として勤務しておりますが、基本的に給料が低...続きを読む(全177文字)
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休憩時間が短く、バリバリと仕事をこなしても時給が800円以下なので、正直高校生などを雇った方がいいのかと思う。
例え好きなモノだとしても、生活するには...続きを読む(全158文字)
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レギュラーという名称の非正規労働者として1年勤務したら年収は約166万円でした。
この年収には休業手当などは含みません。
退社後に朝礼も労働時間に含...続きを読む(全157文字)
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アルバイトであれば基本的にはレギュラー以上に上がらない限り、
どれだけ仕事をしても時給は新人と変わりません。
アルバイトでも責任あるポジションに就く...続きを読む(全154文字)
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・給与
→極めて低く、満足したことはない。
・昇進昇給
→成果や働きはほぼ考慮されず、「如何にして上長に上手く取り入るか」が最重要視される。
上長...続きを読む(全296文字)
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はっきり言って最悪です。
都の最低賃金を地で行く職場で一円単位まで多く出したがらないがめつい会社ですよ。
そのくせ、引くものはめちゃくちゃ引いていき...続きを読む(全197文字)
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殆どの社員が昇給、昇格は諦めムード。
特に出向組は会社内で評価されるきっかけもなく、年収アップには転職の方が早い場合が殆ど。
ただ、社内に残っている...続きを読む(全167文字)
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給与はほとんどの方が最低賃金です。
賞与は非正社員の為ありません。
最低賃金でない方々も、それとあまり変わらない給与となります。
ただし求められる...続きを読む(全211文字)
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8割・9割がアルバイトの会社ですが、毎日休まず入っていれば給料が上がって行くようです。
アルバイトでもランクがあり、時間に自由がきかなくなるかわりに時...続きを読む(全193文字)
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【給与に関して】
低すぎて生活にすら困窮するレベル
時給自体最低賃金なのにも拘わらず
社内案件の場合、交通費も全額支給されず、
ただでさえ賃金が...続きを読む(全887文字)
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【良い点】
仕事のやりがい:
プロジェックトによりますが、大手からの案件で有名タイトルに携わる機会があります。ゲーム好きな人には向いていると思います。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業の将来性について
今後もあまり変化はないと思います。捉え方によっては成長性が感じない人もいますが、安定している点で個人的に悪くないと思い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当について
実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業時間について
部署、職種によると思います。所属していた部署は残業が少なかったです。周りも定時に帰宅できることが多いと聞いています。その代...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分もあるが、社内の雰囲気が個人的には最悪だった。
職場の内容的にあまり寡黙な方が多く、...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコのデバッグが多かったので、そもそもパチンコ業界自体が縮小傾向にあると思うのでそこは心配。アプリのデバッグ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費は出してくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので仕方ないけど、厚生年金とか無かったような気もする。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私はアルバイトとしてデジタルハーツで業務に関わっています。最初は分からないことが多く不安でしたが、社員の方がとても親切で、こちらの手が止まっ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
発売前のゲームをプレイできるので、ゲームが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から来た仕事をただこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関わる仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
どのような基準...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルハーツ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルハーツ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 2億7600万円 |
| 従業員数 | 8,477人 |
| 売上高 | 158億3381万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筑紫敏矢 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-3379-2053 |
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