この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラックではない。無理な残業もない。シフトもかなりの部分で融通がきき、服装や髪型に指定はなく、無理に他人と会話を強制されることもない。
【気に...続きを読む(全207文字)
株式会社デジタルハーツ 報酬UP
株式会社デジタルハーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルハーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ブラックではない。無理な残業もない。シフトもかなりの部分で融通がきき、服装や髪型に指定はなく、無理に他人と会話を強制されることもない。
【気に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に力を注いでいるようで、業務内容の成果というより資格勉強の成績で評価される制度である。このため、どれだけ業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はとても低いです。普通のアルバイトでデバッガーの人でしたら最低賃金になります。次に社会保険付きでおそらく自宅待機にはならない人でも最低賃金...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
給料は安いが仕事は楽だった。
辛くて給料高いよりはいいと思った。
あとは交通費がちゃんと支給されるのが良かった。
他デバッグ会社のバイトでは交...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業を減らす試みが見受けられ、残業があった場合にはしっかり手当がつきます。また、できる人材は在籍期間に関係無く出世が早く、しっかり評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員時点では時給制なので、自分が欲しいだけシフト希望を出したり残業を率先してやればある程度稼げる。
社員に気に入られれば早くに時給の良いリ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
登録制のデバッグのアルバイトであれば、特に評価等気にせずに仕事を淡々とするだけ。別に評価されなくても何とも思わないし、給料がそんなに上がるもの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトからの昇格はそう難しくない、正社員登用についても基準を満たしていればなれる。その基準もハードルが高すぎると言うことはない。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はさすがにでますが、給料が低い。リーダー手当てがあってもそんなにもらえないみたいです。少しでも残業がある案件を選べばましにはなるかとおも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的意欲の低い方たちがライバルになるので、仕事で目立つのはさほど難しい事ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々給与が低...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく早く不具合報告を行うことや添削されなくなるようになること。あとはコミュニケーション能力も高ければ高いほどいいです。リーダークラスの人と...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
担当する案件によっては休日のとり方は自由にできます。タイミングなど運にもよりますが、案件の選択にも配慮してくれます。有給のとり方も同様に自由に...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
残業代は全額支給で、サービス残業はゼロなので、そういった側面ではかなりホワイト。社会保険等も完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は会社全体の業績によって決まるため、個人の業績は関係なかった。
あまり向上心のない人でも一応賞与が付与される点はそういった人には助かると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけきちんと支給されました。
その他にも業務手当、スーツ手当、出向手当などがあり微々たるものでしたがあると無いとでは月収にする...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料がとてもやすい上に、会社に案件がない場合、強制的に休みを取らざるを得ませんでした。そのため、収入が不安...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのテスターには昇給の仕組みが存在せず、何年勤務していても基本時給は変わらない。
社会保険加入条件の改正に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
しっかり働いて自らリーダーになりたいと志願すれば、評価を貰ってステップアップする道はちゃんとあるように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どの部署でも法律で定められている最低賃金ですので、法律を守っている事以外良い部分は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
その人の仕事の出来具合にもよりますが、自発的に仕事を覚えてある程度人をまとめられる様になる事で簡単に上に上がれると思います。
しっかりと仕事を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
恐らく現在も契約社員であれば年齢、学歴不問で入社することができるため敷居がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の理由から現...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
バイトをするだけならゲーム好きには天職でしょう。それ程にゲームをほぼ遊ぶだけでお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収に関していいことはない
評価に関しては最低限のコミュ力と意欲があれば色んな仕事を任せてくれると思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当たり前のことだが残業代はちゃんとでる。リーダーになると役職手当てで時給1000円こえるので、携帯ゲームやパチスロ等が好きな人はいいかも。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
リーダーに上を目指すのに必要な知識を教えてほしいのと経験がしたいと言えば補佐してくれる
やる気とリーダーに気に入れれば すぐにあがる
夜勤サイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
誰でも出来る簡単な仕事が多い。難しいことがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスター業務なので、デバッグ能力を身につける機...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業務内容に性別差はなく、みな等しく同じ条件で働いているので働きやすいと思う。
女性の方が管理職についている事もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望休の申請が手軽で出勤数をある程度自分で調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の進捗などにより、出勤可能な日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テスター業務自体はデジタルコンテンツに溢れた今の世で無くなることはないので、安定して働くことが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ゲームやシステムの新機能実装やアプデに伴うバグを見つけるのが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの仕様把握から始まるため、向...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルーリモートで自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事でスキルアップやキャリアの成長に難を感じたため、転職を決め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の部署では女性管理職もいて、休みなども取りやすいので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上長は少し古い思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモート手当があります。
夏休みと誕生日休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があんまり意味ないので、頑張った人が...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代である程度かさ増しされてはいたものの、同年代と比較すると給与は高かった。
評価面談では、今後任せたい業務や資格取得計画について話した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給がそもそもあまり高くない、賞与額も低いなど、年収はおそらくやや低め。
遠方に赴任する際の地域手当ては高額だったため、生活に困るようなレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度:基本給を抑えて、そこに手当がつく形となっている。指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月支給される
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生があるので贅沢な暮らしをしなければ問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通いならいいと思いますが、賞与は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与は大きいと思います。約6ヶ月分ほど出ます。最近は会社の業績が伸び続けているので、賞与もこの水準が続くと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回、評価によると思うが上がる人は上がるといったイメージ。
個人的には評価はいただけていると思うので満足ではある。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は給与が低く、昇給もほとんどありません。年収もかなり低いです。正社員のボーナスは会社の業績次第で無いこと...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社デジタルハーツ |
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フリガナ | デジタルハーツ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2億7600万円 |
従業員数 | 8,477人 |
売上高 | 160億3227万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-2053 |
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