【数字追求の業績至上】【23卒】エン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1515>（國學院大学/女性）

【イベントや選考を通して感じた】取引先や営業相手の課題解決よりも自社の利益を優先しています。その考え方が営業手法に滲み出ているのかは分かりませんがかなり企業の方には評判が悪いといってもいいです。 ゴリゴリの体育会系が多く数字を取るために押しまくるので信頼を得ることが総じて出来ていないと思いますし、このままこの考えで事業を進めるのであれば悪い評判が先立って必ず頭打ちになります。

【社員から聞いた】自分のプライベートよりも仕事を優先する社員が多いと聞きますし、実際に社内でもそうした空気がありました。営業できちんと成果を出している人間は有給なども比較的取りやすいかもしれませんが、数字をクリア出来ていない中頻繁に有給を取るとなると個別面談の際に上長に何かしらの嫌味を言われることは覚悟した方がいいかもしれません。 【イベントや選考を通して感じた】リモートワークが導入されているためワークライフバランスは取りやすいかと思います。 ただ出社している人もそれなりにいたため、全く出社しなくていいわけではないと思われます。

【イベントや選考を通して感じた】かなり営業数字を気にする社風がありました。社内では媒体ごとに部署が分かれていますが、協働なんて言葉はなく、同じ会社の中でも顧客の取り合いをしています。営業のリストも共有されず、企業に電話をしたら「さっきも掛かってきた」と怒られることが毎日のようにありました。部署内の直属の上司の言うことが絶対みたいな空気感があります。 またリモートワークが導入されていますが、出社している人は割といました。 給料よりもやりがいを求める、ただひたすら数字を追える人なら向いていると思います。