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良品計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全382件） 3ページ目
株式会社良品計画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良品計画の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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良品計画の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
良品計画の 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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3.4
- ワークライフ
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良品計画の 学生による会社の評価
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3.7
- 年収・評価
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3.4
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3.4
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.1
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
-
3.1
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良品計画の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収については、高い方だと思う。かなり実績主義のため、結果は残さないと同期でも全然違う年収帯になることは確か。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
パートだったので時給だったが、時給は良かった。新店舗だったので常に忙しく、時間の流れは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半期に1回目標設定があり、目標設定の面談、中間面談、期末面談と3回面談があるため、しっかり評価してもらえる。
店舗勤務なら基本給25万に販売...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私は約450万円〜550万円でした
小売の中では福利厚生もしっかりしていて割ともらえてた印象です
半期ごとの評価制度はMBOに基づく評価が...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
評価基準がわかりやすこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の事によって、前年対比を設けられており
それを達成をすることが出来れ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は、頑張った分だけ上がります。自分から業務をとりにいく、やる気の高い人がきちんと評価される仕組みとなってます。
年収もそこまで低いわけで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
パートにしては貰えていたと思います。
グレードがあがると給料も少しずつアップするので自分自身の頑張りでは飛び級もあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の頑張りをきちんと評価してくれるので、とても良いと思う。昇給率は低いと感じた。しかし他のバイトも同じようなものだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度は、個人の成果だけでなく、チームへの貢献や日々の行動姿勢も重視される点が特徴です。目標設定と振り返りを通じて自己成長を促し、上司との...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
この会社で働いた時間は、本当に楽しくて充実した日々でした！
仲間と一緒に目標に向かって挑戦したり、時には笑い合いながら乗り越えた瞬間が、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自身が主体的に取り組んだ取り組みを上司にしっかり話せば評価はしてもらえます。定量的な成果が出ていたら尚更良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時給は店舗によります。忙しい店舗なら他の店舗より時給が高くなります。 賞与は基本的に毎月売り上げ達成した場合、3000円ぐらいだけです。その...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社割を使えたり、事前に新商品を知れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でもあると思いますが一生懸命働いてる人と働かな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価は半期に一度ある。
直属の上司に気に入られれば給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいである。
評価項...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無印良品の平均年収は約600万円で、小売業界の中では高め。本社勤務や管理職になれば700万円以上も可能だが、店舗勤務のスタッフは年収400～...続きを読む(全764文字)
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【良い点】
この会社の給与制度は、基本給に加えて賞与や各種手当が充実している点が特徴です。昇給は年に1回行われ、成果や勤続年数に応じて決定されます。業績...続きを読む(全321文字)
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良品計画の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
思っていたより、優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、力仕事です。
体力に自信がない場合はやめておいたほうが。
とにかく...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
すべて汲み取ってくれてよかったです
バランスはかなり取りやすいです。
それにマニュアルもしっかりしていて、研修もしっかりしていて、さすが大手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
パートアルバイトでレベルも高くなければ基本定時で帰れます。レベルが上がるにつれてやるべきこと(育成など)は増えるため、抱えてる仕事が多い人は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当の売り場は裁量をもって編集できるため楽しいです。数字も見るので、売上の結果が見えるとやりがいにつながります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立となると、体力的にしんどい時があります。また、土日祝日もどこかは出ないといけないプラス忙しいです。キ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度子育てが始まってしまうとキャリアアップは難しいと感じました。独身のうちに正社員になれたらいいかもしれません。続きを読む(全76文字)
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小売り(書籍・音楽・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
一分単位で時給が発生する。つまり残業すればするだけ給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くはない。時給は平日昼9...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収→新卒で入社した際は他会社より高い水準である。
フロアマネージャーで500～600万円ほど。
店長クラスで700万円ほどになってくる。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に2回の面談で昇給するかどうかが決まる。
しっかり店長と2人でなぜその給料なのかを話し合えるのはよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取をしている。正社員登用を前提としていると言いつつも、具体的にどういう基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与や昇給は個人の評価によって非常に大きく左右される仕組みになっており、その点はこの会社の特徴だと感じている。成果を出せばきちんと数字や待遇...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
年収は覚えていませんが、アルバイトでもボーナスがでるのはいい会社ですし、優しいかったし、有給も消化させてくれます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがバイトは、微々たる自給ずつしか上がらない。その割には求められることが、多くマニュアルも常に変わるので...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
良品計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
良品計画は1989年6月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は13,912人で、売上高は7846億2900万円になります。平均年収は670万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている12,056件の小売り業界の企業の平均に比べて156.5万円高いです。従業員の平均年齢は36.9歳で、小売り業界の企業の平均に比べて2.1歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130665
