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【良い点】
OJTがしっかりしている。
半年に一回上司と目標を決めて、達成できたか評価してもらえる時間がある。
店長とも1年に1回くらい面談がある
【気...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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良品計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全382件） 5ページ目
株式会社良品計画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良品計画の 年収分布
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良品計画の 職種別年収
職種別年収
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- 3.4
- やりがい
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い遅番と割と楽な仕事が多い早番の時給が同じなのは改善した方がいいかと思います。そのせいで遅番は常に人手...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
販売スタッフの給与の中では平均的だと思う。評価基準はひっかりとあるため、本部評価とのギャップは感じない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんともらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時の評価制度はあってないようなものです。上司に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パートだったが、普通に働いた分の給料を貰えたし、辞める時も有給消化させてくれてたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店舗、店長、人によってしまうとは思いますが正当な評価を受けられると思います。また、評価の際に使うフォーマットも時折更新が入るので見直しがされ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前上、評価制度はあるが、実際は上司とどれだけ仲が良いかのほうが評価に関係...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は業界の中では悪くないと思う
勤続年数や評価制度によって、細かく昇給できる制度や明確な基準はあった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも評価が上がれば5~10万円程ボーナスがもらえるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定期的制度があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交通費もちゃんと支給してくれるし
なによりパートの人がとても優しい。
ただ社員の人は少しプライドの高い
若い女性が多いと思った。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今期の評価と来期の目標設定を行う用紙を半期ごとに提出するが、正社員でもないのに評価や目標設定の基準が高ぎる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標面談がめんどくさいです。時給の範囲で働いていければいいと考えているが、改善や上昇志向を求められる。ランクが上...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給の目安が明確なため公平ではあります。ただ正社員でないと、お給料は低めでした。現在では給与の見直しがあり、他のお仕事とも遜色のないお給料に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は大企業なりにしっかりしてる。項目をクリアすれば時給もしっかり上がる。項目も随時公開してるので確認しやすく、上司も成長を後押ししてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートにしてはいい方ではないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、シートに記入して面談があるんですがどこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
地域にもよると思いますが、私の店舗は比較的他のバイト先とくらべて、時給が高いです。もともと飲食店でアルバイトをしていましたが、飲食店より業務...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー社員のため一人暮らしで生活するにはかなりきつい。実家暮らしや収入がある人の妻などが多い印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途入社の場合は、比較的、前職年収同等以上の給与帯でオファーが提示されるケースが多いようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パートだったので賞与はありませんでした。ですが、自分の頑張りにより時給が上がっていく制度はありました。続きを読む(全57文字)
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正直良くはない。店長になっても額面で３０万ほどで決して多いわけではないです。また、店長なので残業や休日出勤もあるのでその点は給与と見合っていない。続きを読む(全73文字)
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3年目までに店長職を務める方針を立てていることもあり、20代前半は他社の小売業と比べても1.5倍ほどの水準で給与を貰えるのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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良品計画の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
思っていたより、優しい
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とにかく、力仕事です。
体力に自信がない場合はやめておいたほうが。
とにかく...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
すべて汲み取ってくれてよかったです
バランスはかなり取りやすいです。
それにマニュアルもしっかりしていて、研修もしっかりしていて、さすが大手...続きを読む(全251文字)
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試作開発から売るところまでを行っているのでダメな部分のフィードバックもでき、よりよい商品に自らしていくことができるのが魅力です。続きを読む(全64文字)
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現在、さらなる成長としてこれまで届けてこれなかった地域に届けることに注力し、一年で100店舗増やすなど行ってきていると聞いたので将来性は問題ないと思う続きを読む(全75文字)
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特徴としては同性パートナー・事実婚を配偶者と同様に扱ったりしたりする制度があり、多様な人にやさしい仕組みが多いと聞いた。続きを読む(全60文字)
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社風としては自らが主体となって動く人が多く、そのようなこと業務が多々あると聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
パートアルバイトでレベルも高くなければ基本定時で帰れます。レベルが上がるにつれてやるべきこと(育成など)は増えるため、抱えてる仕事が多い人は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当の売り場は裁量をもって編集できるため楽しいです。数字も見るので、売上の結果が見えるとやりがいにつながります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立となると、体力的にしんどい時があります。また、土日祝日もどこかは出ないといけないプラス忙しいです。キ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度子育てが始まってしまうとキャリアアップは難しいと感じました。独身のうちに正社員になれたらいいかもしれません。続きを読む(全76文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
一分単位で時給が発生する。つまり残業すればするだけ給料がもらえる。
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給料が高くはない。時給は平日昼9...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収→新卒で入社した際は他会社より高い水準である。
フロアマネージャーで500～600万円ほど。
店長クラスで700万円ほどになってくる。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に2回の面談で昇給するかどうかが決まる。
しっかり店長と2人でなぜその給料なのかを話し合えるのはよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取をしている。正社員登用を前提としていると言いつつも、具体的にどういう基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与や昇給は個人の評価によって非常に大きく左右される仕組みになっており、その点はこの会社の特徴だと感じている。成果を出せばきちんと数字や待遇...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
年収は覚えていませんが、アルバイトでもボーナスがでるのはいい会社ですし、優しいかったし、有給も消化させてくれます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがバイトは、微々たる自給ずつしか上がらない。その割には求められることが、多くマニュアルも常に変わるので...続きを読む(全92文字)
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店長からエリアマネージャーへとステップアップすることで、責任に見合った高水準の待遇が得られる仕組みとなっている。続きを読む(全56文字)
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年功序列より成果や姿勢を重視する評価制度だと感じる。若手のうちから評価される機会はあるが、成果を出し続ける意識は必要。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
良品計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
良品計画は1989年6月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は13,912人で、売上高は7846億2900万円になります。平均年収は670万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている12,056件の小売り業界の企業の平均に比べて156.5万円高いです。従業員の平均年齢は36.9歳で、小売り業界の企業の平均に比べて2.1歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130665
