回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
重い什器や高い所に登る時もあったので、体力がないとまずはやっていけないと思います。
売場替えとか頻繁にありましたし、自分達で、考えながらお店の柱などを...続きを読む(全269文字)
株式会社良品計画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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重い什器や高い所に登る時もあったので、体力がないとまずはやっていけないと思います。
売場替えとか頻繁にありましたし、自分達で、考えながらお店の柱などを...続きを読む(全269文字)
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契約社員でも、子育てしながら働いていたスタッフはいました。シフトの調整は店舗によりけりではあるかもしれませんが、わりと融通が聞くと思います。
ただ結構...続きを読む(全158文字)
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基本的に女性が多い職場なので、うまく立ち回れるひとであれば何の問題もなく仕事に従事出来ると思います。ただ、やはりどこの世界にもお局と呼ばれる邪魔な存在が...続きを読む(全199文字)
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女性が多い店舗が多い。主婦層も短時間勤務や早番で育児、家事と仕事を、両立していける。
子供の病気や学校行事などの急用もきちんと考慮してくれるので、働き...続きを読む(全152文字)
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本社は、一部の部署をのぞき、女性が少なく男性が多い。
だが、女性も産休→復帰&早上がりの仕組みも一応あり、それを考慮した異動もあるようなので女性が働き...続きを読む(全154文字)
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男女平等に処遇し、責任ある立場を女性にも任せている。女性の課長職も比較的多く誕生している。女性のキャリアパスにおける満足度は比較的高いのではないかと思う...続きを読む(全151文字)
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アルバイトでも女性スタッフは多く、次の契約社員への受験資格、採用確立ともに、男女違いは無いように思われた。新卒入社でも、女性は多く、女性店長も少なくは無...続きを読む(全150文字)
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本部は変わってくると思いますが店舗は女性がかなり多いので働きやすい方だと思います。主婦の方も多くいらっしゃいました。ただ、女性であっても家具など重いもの...続きを読む(全152文字)
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本部の人は育休とかとれるようですが、店舗の人間は妊娠=退職です。全くケアなどありません。子どもがいる人はかなり図太い精神力がないと店舗では働けないと思う...続きを読む(全158文字)
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日用品や衣料品を目当てにご来店してくださる女性のお客様が多い為、店頭においての商品の見せ方や売り込み方など女性目線のスタッフの提案が活きる、というかかな...続きを読む(全223文字)
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社員であれば女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。実際に、出産・育児を経て社員として復帰されている方が何人かおられました。小さいお子さんがいら...続きを読む(全153文字)
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比較的女性多い職場でしたので女性は働きやすいです。
同じシフトの人たちの理解さえあれば
主婦であっても勤務のわがままは聞いてもらえるはずです。
実...続きを読む(全168文字)
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男女に差別のない労働環境だと思います。いい意味でも悪い意味でも。
なので評価は性別は全然関係ありません。女性で店長として活躍されてる方は多くいます。た...続きを読む(全170文字)
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正社員の方も産休なども比較的取りやすいようである。時間限定の職種などもあるので、出産後も働いている女性が多い。
店舗にいるアルバイトさんも女性が多いこ...続きを読む(全195文字)
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産休も取りやすく、出産後もチャイルドケア社員として子供のお迎え時間までに
帰れる制度がある。
女性の店長も多く、女性のエリアマネージャーもいるので
...続きを読む(全167文字)
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育児休暇などは揃っていて取得もできるが、問題なのは復職後。
時間短縮で働けるとはいっても、配属が店舗になれば現場のスタッフ(アルバイトも含む)の多くが...続きを読む(全152文字)
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実力があれば評価してもらえると思います。ただし産休、育児休暇は契約社員に対しては不親切です。出産2ヶ月前まで現場の店舗で働き、産休は1年半くらいだったと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
①年間休日は多めです。
有給に加え、リフレッシュ休暇メモリアル休暇があります。ただし販売職なので、土日祝日連休などにがっつり数日間休暇を取る...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
速やかに対応してくれました。退職する前の相談や面会もあり、重視されている気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出した改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自店舗の状況のみになるかもしれませんが、社員たちは親切で、親しみがあり、無印良品らしい雰囲気が溢れています。人間関係は楽で、優しい雰囲気があ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年間ボーナスが良い、制度的にホワイト企業だと思います。SOPもあり、かなり効率の仕事を求める方にお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
SOP通りで対応しても大丈夫です。しかも、よくできる場合、正社員から支店長までに昇進する機会はかなりあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
平日に有給がとりやすいので、混雑を避けられる。基本的に有給は使い切ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
パートナー、アルバイトも半年に一度ほど社員との面談が行われ、能力に応じて昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしており、社員には有給の他メモリアル休などあるが、人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きやすいでしょう
マネージャー男女比5:5を目標にするなど女性も活躍しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー男女...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性でも昇進は可能なので、男社会というものはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後退職される方が多かったかなと思いま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャンドゥは女性スタッフが多く、現場でも女性が中心になって働いている会社。産休・育休や時短勤務もあって、結婚や出産後も続けやすいって声は多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なので、特有の悩みにも様々な理解があり、柔軟にみんなで助け合う雰囲気がいいと思った。実際に、アルバイトでも産休を取り復帰...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性9割の職場
昼はパートの主婦の方々、夜は女子学生が多く働く現場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方とアルバイトの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の社員さんが多く、店長になっている人もかなりいた。
アルバイトはほぼ女性だったため、とても働きやすかった。
年齢はかなり色んな層がいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性に関しては男性よりも首都圏や関西圏中心部での配転になることが多い。結婚出産後もニトリでキャリア形成してほしいという会社の意向かと思う。
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重い荷物を運んだりする作業はどうしても発生してしまうが、性別を問わずに働きやすい環境であったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休は女性はもちろん、
男性も積極的にとれる。
出産を経て長年働いている女性も多い。
そういう女性社員はだいたい役職についている。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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