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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員には育休・産休があり、またチャイルドケアという制度(早く帰れるシフトや土日休みにしてくれる)もあるのでその点はとても良いと思います。店舗によりますが...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社良品計画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員には育休・産休があり、またチャイルドケアという制度(早く帰れるシフトや土日休みにしてくれる)もあるのでその点はとても良いと思います。店舗によりますが...続きを読む(全196文字)
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女性は数多く在籍しているが、仕事にやりがいを持って仕事好きな人が多いです。
女性社員といえど、転勤が多く、北から南まで多くの店舗に転勤になりますので、...続きを読む(全163文字)
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無印良品では女性のアルバイトは多く、上司も女性が多い気がします。
アルバイトに対しては、普通の仕事だけでなく、研修があったり、梱包や接客を各店舗で競い...続きを読む(全160文字)
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女性が多い職場で、女性の店長も多くいる。反面、男性社員は萎縮し、覇気がないような印象を受ける。男性の管理職は女性の部下や店長には、評価が甘い印象を受ける...続きを読む(全174文字)
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女性が大変多い職場であった。働き手も、主婦、フリーター、学生と様々だった。社員にも女性が多く、フリーターから社員になる人も女性が多かった。特に家庭を持つ...続きを読む(全174文字)
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会社としては女性が働きやすい制度を整えてくれていますが、それを活用できるかどうかは、どこに配属されるかによります。配属される店舗や部署の管理職によって決...続きを読む(全158文字)
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職場では女性の方が多いので、女性に対する差別はまずありません。
女性の敵は女性との一言に尽きますが、相当嫌な性格の持ち主がいない限りでは、無印良品は女...続きを読む(全158文字)
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店舗スタッフでパートナーであれば、育児休暇をとることができます。
場合によっては育児休暇の期間を伸ばすこともできるようでしたので、環境は悪くないかと思...続きを読む(全218文字)
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女性が多く働いており、
その中には育児休暇から復帰されてている方もいたり、
これから出産するという方もおられた。
また店長も女性の方で、言い方が悪...続きを読む(全155文字)
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私が働いていた店舗では、キッチンスタッフが女性だけでした。
仲はみんなよかったのですが、お米などの重いものを運ぶときに
男手はやはりほしいと感じまし...続きを読む(全200文字)
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満足している点は正直なところありませんでした。
基本的新入社員から5年〜10年は店舗配属の社員として労働するので、一店舗の主としての責任は重く、休みも...続きを読む(全258文字)
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勤務時間は基本7.5時間、固定シフト制で
子供が体調を崩した時等嫌な顔などせず休みをとらせて頂いていました。
産休・育休制度もしっかりと整備され、復...続きを読む(全174文字)
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よくも悪くも、女性でも差がなく感じます。
昇給もするけど異動も激しく、引越しを伴う転勤もあります。(店舗勤務)
育児休暇も、普段の休暇も取りにくい。...続きを読む(全184文字)
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女性が多い職場ですが、育児休暇はとれません。
みなさん結婚すると、辞めていくかたが多かったです。
有給休暇は、取る方は1週間連続でとって海外旅行など...続きを読む(全164文字)
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基本的に女性のスタッフの割合が高いので、女性にはとても働きやすい会社かもしれない。
重い荷物を運ぶこともあるが、主な業務が接客や売り場管理なので女性で...続きを読む(全157文字)
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産休育休は取れるようです。
産休明けに戻ってきた女性社員さんがいました。
でも、元いた店舗ではなく、親店に配属でした。
子育て中の配慮があるようで...続きを読む(全158文字)
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パート、アルバイト勤務の場合は女性でも働きやすいとおもいます。
10年、15年以上勤務のベテランさんはたくさんいました。
シフトも比較的自由に希望で...続きを読む(全165文字)
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店舗の運営スタッフはやはり女性が多いですので、かなり働きやすい環境ですよ。それをまとめたりする男性スタッフのほうが大変そうな印象でした。意見も女性の方が...続きを読む(全155文字)
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出産・育児に関しては産休、育児休暇がある。育児休暇は1年程休みがある。
店舗では女性の方が販売員が多いので、女性上位の店舗がほとんど。エリアによっては...続きを読む(全173文字)
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女性に優しいかと言えばそうではないともいます。出産や育児手当はありますが、そんなに簡単に取得できるかどうかはわかりません。もともと女性の職場だけに女性の...続きを読む(全242文字)
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・女性社員が大変多いとおもいます。
・女性管理職もかなり多いのでないでしょうか。
・女性がはたらくにはとてもいい環境だとおもいますが、仕事量は多いよ...続きを読む(全154文字)
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女性のスタッフのほうが現場には多く,女性の方は働きやすい環境にあると思います。
キャリアアップについても男性の方と遜色なく,わたしが勤務していたときに...続きを読む(全164文字)
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販売の仕事に携わっていました。
ディスプレイやポップに個人の意見が通りやすく、
わきあいあいと仕事ができる環境でした。
勤務時間は、夜も10時には...続きを読む(全166文字)
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圧倒的に女性が多い職場です。
ですが女性の為の特別な制度は特に無かったと思います。
でも社員で産休明けに戻ってこられた方がいました。
なので産休育...続きを読む(全159文字)
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特に女性だから、男性だからという枠はなく、公平に評価してくれます。
でも会社全体をみても女性の割合は多く、女性で店長になる方もたくさんいます。
また...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
①年間休日は多めです。
有給に加え、リフレッシュ休暇メモリアル休暇があります。ただし販売職なので、土日祝日連休などにがっつり数日間休暇を取る...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
速やかに対応してくれました。退職する前の相談や面会もあり、重視されている気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出した改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自店舗の状況のみになるかもしれませんが、社員たちは親切で、親しみがあり、無印良品らしい雰囲気が溢れています。人間関係は楽で、優しい雰囲気があ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年間ボーナスが良い、制度的にホワイト企業だと思います。SOPもあり、かなり効率の仕事を求める方にお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
SOP通りで対応しても大丈夫です。しかも、よくできる場合、正社員から支店長までに昇進する機会はかなりあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
平日に有給がとりやすいので、混雑を避けられる。基本的に有給は使い切ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
パートナー、アルバイトも半年に一度ほど社員との面談が行われ、能力に応じて昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしており、社員には有給の他メモリアル休などあるが、人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きやすいでしょう
マネージャー男女比5:5を目標にするなど女性も活躍しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー男女...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性でも昇進は可能なので、男社会というものはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後退職される方が多かったかなと思いま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャンドゥは女性スタッフが多く、現場でも女性が中心になって働いている会社。産休・育休や時短勤務もあって、結婚や出産後も続けやすいって声は多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なので、特有の悩みにも様々な理解があり、柔軟にみんなで助け合う雰囲気がいいと思った。実際に、アルバイトでも産休を取り復帰...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性9割の職場
昼はパートの主婦の方々、夜は女子学生が多く働く現場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方とアルバイトの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の社員さんが多く、店長になっている人もかなりいた。
アルバイトはほぼ女性だったため、とても働きやすかった。
年齢はかなり色んな層がいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性に関しては男性よりも首都圏や関西圏中心部での配転になることが多い。結婚出産後もニトリでキャリア形成してほしいという会社の意向かと思う。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
重い荷物を運んだりする作業はどうしても発生してしまうが、性別を問わずに働きやすい環境であったと思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は女性はもちろん、
男性も積極的にとれる。
出産を経て長年働いている女性も多い。
そういう女性社員はだいたい役職についている。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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