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株式会社電通ライブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの評判・口コミ一覧(全379件) 2ページ目

株式会社電通ライブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.2

電通ライブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

電通ライブの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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379件中26〜50件表示

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イベント業界はコロナ禍で大きな打撃を受けたが、オンラインイベントの需要増加により、新たなビジネスチャンスが生まれている。続きを読む(全60文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フラットな組織風土であり、社員同士のコミュニケーションが活発である続きを読む(全33文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

電通グループのスポーツイベントや国際的な大きなイベントを担当できるというのは、大変やりがいは大きいと思う続きを読む(全52文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

新卒で入社した場合、先輩が二、三年最初ついて徐々に独り立ちするとお聞きしました。続きを読む(全40文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

電通グループ自体が、残業などについて厳しくなっていると聞いたので、就労環境も短い時間で結果を出すことを求められるとお聞きしました。続きを読む(全65文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コロナ禍でリアルイベントの重要性は再認識されたため、なくなることはないと思うが、規模は縮小していくのではないかというのを、社員の方からもお聞きしました。続きを読む(全76文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社員のお話をきくと、女性も結婚や出産で辞めることはないと聞き、管理職も女性の方がいらっしゃることはお聞きしました。続きを読む(全57文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準と評価制度: 社員の口コミによれば、給与は比較的高水準であり、評価制度も整っているとされています。 
残業と手当: プロジェクト...続きを読む(全736文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

コロナ禍でオンラインが主流となりイベントの重要性が問われた続きを読む(全29文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

イベントの前日などは深夜まで寝ずに作業ということはあるが、別でお休みが取れるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修は1年目だけでなく、2年目研修も用意されているなど教育体制はかなり手厚い続きを読む(全38文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どのくらいまで出るかは不明だか6年目まで家賃補助が受けられる。続きを読む(全31文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

依頼数が他社よりもダントツで多く、プロジェクトも幅広い内容のものもあるのでどのようなプロジェクトでも引き受けることができる。続きを読む(全62文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトリーダーを担うレベルになればプロジェクトのスケジュール感をコントロールすることができるため、プライベートも充実させることも可能。続きを読む(全70文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的にみると女性比は3割だが、20代女性は6割と若い女性が活躍している環境が整っていると聞いた。続きを読む(全49文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

万博など大きなグローバル案件に関わることが出来るという点で、仕事自体のやりがいも非常に大きい。続きを読む(全47文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一般的な年収、評価制度であり特に突出して良いという部分はない。続きを読む(全31文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修期間が非常に長く、教育という観点でのサポートが手厚い。続きを読む(全29文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

イベント業界であるがゆえに、深夜出勤や年末年始出勤などはあり得る。続きを読む(全33文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電通は現在海外売上60%以上であり、その比率に伴い電通ライブの海外案件も増加することから国内にとどまる企業よりも将来性は高い。続きを読む(全63文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

小規模な会社だからこそ経営層との距離が近く、実際に20代と50代の社員が仲良く話している様子を何度も見かけた。続きを読む(全55文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

出社とオンライン勤務を自ら調整しながら働ける点では、イベント業界にしては良いと感じる。続きを読む(全43文字)

379件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

電通ライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ライブ
フリガナ デンツウライブ
設立日 2017年1月
資本金 26億5000万円
従業員数 470人
売上高 84億9900万円
決算月 12月
代表者 高木正彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
電話番号 03-6257-8600
URL https://www.dentsulive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573155

電通ライブの 選考対策

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(証券コード:7047)
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