ＣＬＩＮＫＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
ないです。もしあなた(これを閲覧してる方)自身にご友人がいなければ良いと思います。職場内の週末金曜日にオンライン飲み会が開催される。それが良い...続きを読む(全257文字)

【良い点】
もし客先に常駐スタイルで入社ということになったのならば、完全に現場へワークライフバランスは依存していくことになるかと思います。
ただ企業全体と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣なので完全に常駐先による。他のSESと変わらないと思う。有給は現場の調整が取れれば取得できる。年に一度ほぼ必ず参加しなければいけない歓迎会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
配属された現場によるため人によるとしか言えない。自分の場合はシフト制だった為ある程度希望する日を休みにすることができたが、大晦日の出勤やGWの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
優良案件であれば仕事もプライベートも確保出来る環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業がメインの会社のため、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
勉強をしながら、働けるため、自分のスキルを常に磨けていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中も資格の勉強を怠ることがで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
すべて配属される常駐先によります。
私は、稼働率がかなり高い現場に配属されましたが、土日祝はお休みだったため問題はなかったですが、稼働率は高い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は、契約時間(月140時間 etc.)を下回らなければ、申請した分はほぼ取得可能か。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休はとりやすい。上司にもよるが私用でも取らせてくれる。1時間単位で取得できる時間休制度があるので、通院や同窓会などの飲みでは便利。
常駐の場...続きを読む(全143文字)

【良い点】
夜勤がある週には、いつもより休みが多い。そのため、自由に使える時間があり、資格を取るための勉強や、趣味に時間を使うことができる。休みも多く、比...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事に慣れたらバランスが取れる。
直行や直帰など、多少の調整ができる。
繁忙期は忙しいが、閑散期は基本的に定時で帰れる。自分の業務の調整次第だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員のモチベーションについて視点は向いていると思います。社内行事の拡充や社内SNSの活用等、ツールは充実しています。また、平均年齢も若く、創世...続きを読む(全163文字)

常駐先次第。
常駐先が高稼働な案件であれば、有給休暇取得が困難でワークライフバランスの維持が難しいかもしれない。
私の場合は、業務調整すれば有給休暇は比較...続きを読む(全103文字)

営業職でなければ基本的に常駐先での就業時間によるので一概には言えませんが、会社自体が残業をなるべくさせない方針なので、自分の仕事さえちゃんとできれば毎日定...続きを読む(全164文字)

部署にもよりますが、コスト削減のために残業はなるべく少なくしています。
残業が多い部署であっても忙しくないときは忙しくないので、ずっとワークバランスが取...続きを読む(全155文字)

基本的に人材派遣会社です、採用基準は技術力ではなく、だれでもいいです。毎月飲み会がありますが、費用は自腹です。トップダウンが激しいです、社内事業は残業が多...続きを読む(全159文字)

本社にいる限りでは定時出社、定時帰宅が出来、休みも土日祝としっかりとれたので、休日出勤などの問題は無いように感じました。時々部門での会議があり終電まではあ...続きを読む(全160文字)

簡単に言うと、正社員雇用して特定派遣で、色々な案件に派遣されていく形態です。
だから、案件によって労働環境はバラバラです。。
私は、自らキツい案件を選...続きを読む(全159文字)

部署によっては定時できっかり帰れるようですが、忙しい部署や現場へ常駐することになってしまうと、定時に帰ることは難しいです。当たり前のように終電まで残業し、...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスについては、派遣先の業務都合が優先されるので一貫して何かの取り組みが行われていることはありませんでした。早く仕事を切り上げられるかは、...続きを読む(全186文字)

基本的には特定派遣での常駐になりますので
仕事先がよければバランスが取れた生活が可能になります。
逆にハードな現場に配属されてしまった場合は、
残業...続きを読む(全165文字)