この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。わざわざ渡米して後悔した。
オーランドは、ディズニーワールド等アミューズメントパークのみで栄えている地域なので、
休日も他にや...続きを読む(全171文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。わざわざ渡米して後悔した。
オーランドは、ディズニーワールド等アミューズメントパークのみで栄えている地域なので、
休日も他にや...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップは特にないが、思いのほかお堅いコンサバな印象。
良い意味で期待を裏切られたのは、非常に人柄の良い人が多いという点。
素直でまっすぐな、スレてい...続きを読む(全203文字)
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福利厚生や給与水準は百貨店の中ではトップクラスだと思います。研修制度も非常に充実しているのでビジネススキルも身につくのでモチベーションも上がります。三越出...続きを読む(全161文字)
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関西圏に住んでいたのですが、全て東京で先行がありました。一次選考は、エントリーシートでした。その後の二次選考は東京の新宿にて、クレペリン検査をまず受けて、...続きを読む(全178文字)
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私は、フルサービスのレストランで、サーバーとして働いていました。
日本文化をお客様にご紹介する仕事であると伺っていましたが、レストランそのものが忙しいの...続きを読む(全348文字)
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・入社理由は
・仕事で英語を使い伸ばしたかった。
・アメリカに住んでみたかった。
・ディズニーでただで遊べる。
・接客の勉強をしたかった。
入社後...続きを読む(全173文字)
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私は以前から海外で働く事に興味があったので応募しました。実際に参加してみて仕事はアルバイトみたいな感じで比較的に楽でした。ここで働いて良かった事は休暇を利...続きを読む(全164文字)
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人間関係があまりよくなかったと思います。勤務条件もブラック企業に入ってしまうのではないかなと感じることも何度かありました。合う人には合うと思いますが、職場...続きを読む(全153文字)
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レストラン勤務でした。
私は特にギャップは感じませんでした。強いて言えば、やっぱり女性が多い職場なのでいざこざが思ったより多かった気がしますが…。しかし...続きを読む(全229文字)
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メイト社員という月給制契約社員として入社したが、実際に働いてみると、やるべき仕事や責任は正社員と変わらないのに、ただ給料が違うだけということに違和感を感じ...続きを読む(全204文字)
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14ヶ月間だけのプログラムなので、楽しみながら仕事ができる。飲食部と販売部にわかれているが、販売部は時給制。飲食部はチップがもらえ、チップのもらえる飲食部...続きを読む(全179文字)
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入社後のギャップはなく、みな温厚で良い方ばかりで仕事も丁寧に教えてくださいました。
その後、関連会社の面接を受けることになり、転職しましたが、
当時、...続きを読む(全166文字)
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夢のある仕事だということで、楽しみにしていましたが、やはり華やかな世界の裏では過酷な労働でした。理不尽なマネージャーや、狭い人間関係に悩まされたこともあり...続きを読む(全163文字)
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海外で働けるという点とディズニーも好きだったので志望しました。入社後に受けたギャップはいくらアメリカで働いているといっても、会社は完全なる日本社会であった...続きを読む(全205文字)
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大学卒業後三年間、一般企業に勤務していましたが、英語を使った仕事をしてみたいという思いから転職を決めました。
英語を使った仕事をしたいという思いで入社し...続きを読む(全246文字)
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面接はかなり話しやすく
入社時の研修は厳しく
こちらに決めた決定打は
やはりブランド力と企業の安定性でした。
業務もしっかりしているかと思いきや
無...続きを読む(全305文字)
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私は男性なのだが、百貨店というとスーツを着てお客様に接するというイメージがあるが、結構裏の倉庫やバックヤードの仕事が多く、スーツが結構汚れます(泣)
お...続きを読む(全172文字)
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入社前はすごい国際色のある、英語の成長ができる職場だと思ってたが、現実は違った。
仕事仲間はみんな日本人で、かなりの日本社会。さらにいうと、日本女社会。...続きを読む(全166文字)
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社風としては、残業等なかったので女性でも働きやすい環境かと思います。
配属される店舗や部署によるとは思いますが。
人間関係も、それほど悪くはなかったと...続きを読む(全151文字)
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入社前の魅力はやはり、ディズニーワールドで働くということ。社員も同期も日本人であるため、特に不安はありませんでした。入社後のギャップ。ギャップというより、...続きを読む(全166文字)
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「アメリカで働ける」ことに魅力を感じました。実際現地の方と話す機会は自分で作り出さないと難しい環境でしたが、アウトドアが好きな人にはよくなじめる環境だと思...続きを読む(全192文字)
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アメリカのディズニーワールドで、一年間働くことが出来るプログラムに魅力を感じました。とても良いプログラムでしたが、販売員の時給はそう高くはなく、貯金を持っ...続きを読む(全242文字)
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アメリカでの勤務だったが実際一緒に勤務をするのはほとんどが日本人だったので、アメリカにいるというよりも異国の中の小さな日本人コミュニティにいるという感じだ...続きを読む(全170文字)
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仕事量はありますが、とてもやりがいのある仕事でした。
販売はお客様と1対1で行うためサービス精神がとても必要になってくるが、
お客様の笑顔がやる気の元...続きを読む(全152文字)
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海外生活が長くなるほど、日本の良さを知り、日本文化に携わった職業に就きたいと思い入社しました。
振り返れば一生に一度の素晴らしい体験だったなと、思います...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
安いが安定、ボーナスも年2回。
役職手当と、毎年微増だが昇給もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅には増えない...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
有給消化、連休制度の期内完全取得を推進のため休みは取りやすい。
連休も同部署内で調整のうえであれば半年に一度1週間〜を繁忙期除いて好きなときに...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
頑張っただけ、評価は上がった気がします。
私がいた当時は評価制度はしっかりしていたと思います。
他百貨店に勤めていた知り合いが多くましたが
百...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も加...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
正社員はステージA(部長職)・B(マネージャー職)・Cにステージが分かれており、昇格試験を受けることで、大きく給料が上がる。原則的に降格はしない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが教えてくれたり、成長のために経験を積ませてくれることは、あまり期待をしない方がいい。そもそも、数年前に募った...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの物事を通すのに時間がかかる。この数年は、コンプライアンスでガチガチになり、適切なプロセスがより重視されるよう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新宿伊勢丹は他百貨店とは一線を画しており、先鋭的かつ高品質な新しい提案し続けている。今後、人口減で国内市場が縮小しても、富裕層の支持を獲得しつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昔は終電で帰宅するなどもしていたが、近年、No残業が徹底されるようになり、時間内で仕事を終わらせる意識がどの部門も高くなった。連休取得もある程...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育が行き届いていない気がする。新卒の教育はするが中途、派遣は本当に本人次第だとおもう
配属後は上次第でやら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ在宅なのがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際、電話対応少しとあとはサポート業務だと聞いていましたが
そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
そこまで業務量も多くなく、基本的にはほぼ定時で帰れた。
有休は取りやすかった。
同じビル内にコンビニがあり、何かと便利だった。
【気になること...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
中途採用を増やしていることから色々なバックグラウンドを持っている方がいて、勉強になることも少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まかないがでるので食費がかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際に働いて見た時のギャップがあった
教育体制がまだまだだ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社で実際は家電量販店や携帯ショップに派遣されて売り場での仕事を行う。そこの派遣先と上手くいかなければまた違う...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にジョブローテーション制度を使って担当案件が変わったり異動で職場を変えることができるのは、気分転換だったり嫌...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては大きなギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では、配属が有無を言わさず決まっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私がWizに入社を決めた理由は、IT業界での成長機会とフラットな組織文化に魅力を感じたからです。入社後に感じたギャップは、予想以上に成長のスピ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,634人 |
売上高 | 4874億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 771万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/ja/index.html |
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