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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の評判・口コミ一覧(全1050件) 38ページ目

株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

クリーク・アンド・リバー社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1050

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員。テレビ番組にスタッフとして派遣。給与は、制作専門職として入った場合、AD時は業界内では高くもなく低くもない程度だが、ディレクターとしては業界内で...続きを読む(全152文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務委託で働いていました。
残業はたまにあり、チームワークを大切にしていると聞き入ったのですが…
実際個人の能力を見る為に軽めの仕事をしている初めの時...続きを読む(全330文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評会制度はMBOシートを年2回提出し、自分の行動を振り返り自己評価を行います。
また、今後の希望などあれば比較的柔軟に対応をしてくれる会社で、先輩方も希...続きを読む(全156文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビから始まった会社であり、現在はその他にもゲーム、WEB、広告、出版のクリエイティブエージェンシーとして活動しています。
私のいる一般企業をクライア...続きを読む(全211文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブの占める割合が大きいので、モチベーションが高い人は高いし、やる気が出ない人は出ない。大きな仕事をやり遂げるという実績や人脈作りのほうが大事だ...続きを読む(全157文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも実力主義・成果主義の会社です。また、典型的な広告代理店ですので、ノルマもあり、数字が出ない社員は長続きしない印象です。
大規模な案件は少なく、...続きを読む(全152文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しましては、正直キツ過ぎます。労働時間に対しての対価は全くもらえませんし、ボーナスもございません。いかに番組内での個人の評価がよかったとしても、そ...続きを読む(全150文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民放キー局にスタッフを派遣しており、幅広いジャンルの番組から、適正や個人の意見を汲み取り、それぞれ番組に派遣されます。華やかな世界で働く楽しさが日々の労働...続きを読む(全150文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

番組契約なので自分の興味のないジャンルから、チャレンジしてみたいジャンルまで幅広く携われる。現場を変えることは出来るが時間がかかるためすぐには異動は出来な...続きを読む(全166文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貯金は微々たるもの程度。賞与もない。
ネットの採用ページには賞与ありと書いてあったのにもかかわらず、
もらえていなかったのが残念。
でも先輩に1番組...続きを読む(全181文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の考えが非常にしっかりしており、懐の広い人だと思います。
若い社員には自由にやらせ、伸びる芽はとことん伸ばす。
多少ワンマンな気質も見られますが、
...続きを読む(全164文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他人材関連職
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人より結果を出せば、若くても上に行ける会社だと思います。
年収に関しては、大きな差がつくのはマネージャー以上。
裏付けと説得力があれば仕事の自由度は高い...続きを読む(全164文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は男女ともにハードワークなので、
社内恋愛率、社内結婚率が非常に高いです。
また、社内の既婚女性の出産率が非常に低いと思いました。
人材サービスを...続きを読む(全180文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門のメンバーは、売上目標の達成率で昇給・賞与が決まります。マネージャーは、チームの成績で決まります。新人~若手社員は、行動目標による救済処置がありま...続きを読む(全182文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
IR
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は特になく、OJTもない。前職の経験で自分で考えて企画し行動することが求められます。分からないことがあれば教えてもらえますが、あまり親身になって対応し...続きを読む(全172文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイターをあつかっているためか、上辺の格好良さに踊らされ、見え重視の社員ばかり。社風と言えば社風か。この空気感に耐えられない人は向いてないと感じる。業...続きを読む(全158文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイターの価値の向上を謳っているが、やはり上場企業であるため売り上げを上げることが一番の目的になってしまう。派遣の業務の特性を考えるのであれば上場をせ...続きを読む(全184文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な評価は営業売上高で決まるが、まずは部門全体の売上高から割り当てが決まります。つまり上が強い部門であれば多めのボーナスプールが落ちてくる仕組みになっ...続きを読む(全177文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は沢山のデザイナーを抱えていて、多様な案件に対応できるようになっています。
ソーシャルゲームからコンシューマーまで様々なお仕事が出来るので実力は伸ば...続きを読む(全150文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人も良くて女性も多い職場でした。女性は結婚、出産に合わせて配属を変えたり、支店移動したり、また産休を取っていらっしゃるかたも年に数人いた印象です。女性のキ...続きを読む(全161文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が少ない事です。ですが正直口コミなのでどの情報が信頼できるかがあなたが決めてください。本当の社員じゃなくても書き込めるこのサイトのあり方にも疑問を感じ...続きを読む(全163文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性ではないのでなんともいえません。
ですが、女性でも男性でも仕事に対する責任は変わらないと思います。
製作会社ならばなおさらだと思います。
汗を流...続きを読む(全165文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はないに等しいです。
そもそもこの業界を目指していて福利厚生を狙っているのは大きな間違いですね。
奴隷産業といわれる業界ですから、そんな生半可...続きを読む(全166文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直な話ワーク・ライフ・バランスは全くとれていません。
いつも仕事仕事仕事仕事仕事仕事。
精神的にはつかれてしまいました。
しかし、出産となると話は...続きを読む(全208文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

使い捨てにされるの一言に尽きます。私が在職していたころはオフィスは青山で働いている人たちも皆賢そうに見えましたが、上っ面だけの会社だと気付くにはそう時間は...続きを読む(全161文字)

1,050件中926〜950件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
設立日 1990年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 2,326人
売上高 497億9900万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 454万円
電話番号 03-4550-0011
URL https://www.cri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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