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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の評判・口コミ一覧(全1096件) 37ページ目

株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

クリーク・アンド・リバー社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1096

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には出向して、出先の評価が大事で、給料がそのまま結果と繋がるのには時間がかかる業界だと思う。
でも、やめていく人間が多い分、続ける事にかなりの意味...続きを読む(全230文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職は密接につながっております。
社員はそれぞれ様々なスキルを持っているので管理職がその適材適所をしっかり見極めることが大事になっています。
...続きを読む(全155文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手テレビ局で勤務できるのはやりがいになる。
ただ所詮派遣会社と言われます。
局内にはたくさんの制作会社がはいってますが
派遣会社に所属してると割り...続きを読む(全214文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材の会社で求人獲得も、候補者探しもひとりで行うため、特に候補者探しは終わりがなくやろうと思えば深夜時間帯まで探す。営業目標も高めなことが多いので、仕事に...続きを読む(全159文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイターの派遣や転職支援をメイン事業にしているため、クリエイティブのことが好きで、かつ人に興味がある、人の役に立ちたいという志向性がある人には良い現場...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社から何年かは非常に
厳しい労働環境です!
しかし、その山を超えれば、ある程度の余裕は出来ます。しかし、時間の余裕ができるのと同時に仕事へのプレッシ...続きを読む(全195文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員が多く、自分のやりたい仕事をできる環境だったので、そういうイメージをしっかり持っているのであれば、おすすめです。
育成環境は良いとはいえないこと...続きを読む(全167文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にマナーなどの1日研修が何度か、新入社員全員で泊り込みで短時間の番組制作を行う研修などがありました。
配属先は様々なテレビ局などですが、その前にそ...続きを読む(全175文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員なのでもちろん、賞与などはありません。社会保険完備なので、その点は制度がきっちりしていましたが、家賃補助も出ない東京での一人暮らし。手取り16万程...続きを読む(全195文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい子供を育てながら契約社員の派遣でしたが、派遣先によっては融通がきくところとそうでないところがありました。ただ担当者と綿密なコミュニケーションを取るこ...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時に感じた社員同士の仲の良さや雰囲気の良さは入社しても変わらなかった。TVのADやディレクター紹介を行うチーム以外は、上司部下間もフラットでコミュニ...続きを読む(全195文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲームの開発関連については近年になって社内開発を強化しはじめて、オフィスを広くしたり、雇用を増やしたりなど今後の展開に期待できる面とまだまだ不安定な面が見...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロパー社員と中途採用ではまったく異なる。新入社員に対しては3ヶ月ほどの研修やメンター制度など、厚く研修制度が設けられる。中途社員に対しては研修などはあま...続きを読む(全202文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TV業界では人材ビジネスのほとんどを独占しており、参入障壁も高いため安定した事業が見込めていた。急な拡大はないが、TV業界自体が盛り上がっていけば成長のチ...続きを読む(全269文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Jリーグ・サガン鳥栖を運営するサガン・ドリームスの初代社長(現・代表取締役会長)を務めた方。もともとクリエイティブ畑出身で、クリエイターの地位的な弱さを払...続きを読む(全202文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に沢山の業界や企業とお取引があり、かつ大規模な案件を経験することができるのでスキルアップやキャリアアップには役立つ環境だと思います。
また社内の雰囲...続きを読む(全173文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通です。特にこれといったオススメできる制度はありませんでした。しかし、強制ではありませんが、本社で業界別にセミナーを開いている為、向上心が高い社員であれ...続きを読む(全151文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社し6年働いたが、なんでもやろうと思えばチャレンジできる反面、特に会社として組織立って取り組むことが少なく、40歳、50歳になっても働くイメージが...続きを読む(全171文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・テレビは「オワコン」。人材派遣メインでやってきて人材紹介も並行して推進しているが、
テレビの作り手になろうとする人材が明らかに減ってきている。
・...続きを読む(全229文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規のため賞与はありません。評価基準は曖昧です。担当する分野や業務によって給与にもかなりばらつきがあると思います。わりと安い金額で仕事を請け負って、安い...続きを読む(全150文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし残業60時間を含む裁量労働制であり、60時間をこえても夜22時以降の勤務にしか残業代がつかず、その点に不満を持っていた人は多かった。業務量はやればや...続きを読む(全151文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なwebコンテンツ制作の案件を担当。どんどん仕事量は増え残業も多くなっていくものの給与はほとんど上がらない。希望する仕事というよりは、取ってきた仕事を...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制作・技術
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てが対応するエージェント次第
会社として責任とか交渉には入ってこないので話が進まない事がかなりある
契約書と交わさないで勝手に延長されてたこともあり...続きを読む(全185文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あるキー局の番組に番組契約してディレクターとしてやっていたが、正直これだけの給与だとやっていけていなかったので、会社から他の案件を紹介してもらい、番組契約...続きを読む(全175文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいなどは申し分なし。やはり気になったのは、「10年後、20年後はどうなっているのか」まったくビジョンが見えなかった。ディレクターとしてそれなり...続きを読む(全166文字)

1,096件中901〜925件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
設立日 1990年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 2,326人
売上高 497億9900万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 454万円
電話番号 03-4550-0011
URL https://www.cri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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