この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリーエイターの価値向上を理念としてる会社であるので、成長できる
環境がある。幅広いネットワークを持っているで、人脈を作れる。
【気に...続きを読む(全157文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
クリーエイターの価値向上を理念としてる会社であるので、成長できる
環境がある。幅広いネットワークを持っているで、人脈を作れる。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】仕事が途切れることはない。担当エージェントが次の仕事を紹介してきてくれる。仕事の紹介は遅いこともあるが(後手になること)、最終的にくいっぱぐれる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全くの未経験で入っても、大手ゲーム会社にいた先輩に品質チェックと作画指導をして頂けたので、長く勤められれば簡単なゲーム背景を描く技術は身につ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ベンチャースピリットに溢れ、勢いがありました。所謂業界好きには楽しい環境かと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ややビジネ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内部開発の人数が少ない分中途ではいってもすぐに打ち解ける事はできると思います。
勤怠もそこまで厳しくないので、ルーズな人も多いです。
た...続きを読む(全241文字)
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新卒でクリエーターとして入社したが、出向先での仕事ぶりがメインなので
キャリアアップは難しいと感じました。
普通の制作会社に入社したほうがAD⇒Dへの...続きを読む(全173文字)
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編集契約社員としてある企業で働いておりますが、とても待遇良く私を扱ってくれました。エージェントの方も丁寧に接してくれ、自分が思い描いている理想を現実のもの...続きを読む(全150文字)
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派遣されていろいろな会社に行くのでそれによると思いますが、私はいい会社に出会いした。自分のアイデアが番組になったりとしました。もちろんその会社の人たちが優...続きを読む(全154文字)
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希望する番組に行くことはできない可能性が高いですが、やりがいは非常に感じる仕事です。正社員になるにはエージェント、または営業にならなければなりません。です...続きを読む(全156文字)
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自分が関わった番組やCMなどが放送されたのを見ると嬉しいですが、拘束時間は長いし人手不足なので休みはあまりないと思います(休みに関しては勤務先によるかもし...続きを読む(全247文字)
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残業しなかったら、かなり良いと思う。残業は任意。朝早く出勤して、作業を行うのもOKみたいだし。定時で帰る人もけっこういます。裁量労働制だから、自分の頑張り...続きを読む(全152文字)
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まだ2ヶ月目なのでなんとも。。。
未経験から始めれば知らないことをどんどん知ることができるため楽しいかも。でも1年半くらいで飽きてしまうと思う。
研修...続きを読む(全156文字)
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派遣会社で、各局の有名番組などを経験出来ることが魅力でした。
実際にレギュラーから特番まで様々な番組を経験出来ました。
しかし給料面での待遇が悪く、就...続きを読む(全322文字)
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テロップ制作会社へ派遣 バラエティ番組の収録スタジオでグラフィック加工を担当。
出勤は月に2回程度。
他局にいる知り合いは この会社の良い評判は聞かない...続きを読む(全157文字)
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ADという仕事からして、福利厚生は期待しない方が良いです。土日休みはおろか、週休2日すらありません。むしろ、月に2日あればいいほうなぐらいです。生放送や収...続きを読む(全154文字)
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会社自体に成長性、将来性はあると思う。人材業界自体が伸びていると言えるし、業績も右肩上がりである。自分が所属していた映像部門では全員が契約派遣社員であるが...続きを読む(全164文字)
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若い人を大量に採用し、各テレビ局に派遣されていく形なので、同期と呼ばれる人がほぼいなかったのが少し寂しかったです。ADなので、労働環境は他の職種の人と比べ...続きを読む(全168文字)
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新卒で入社したときには面接を6回ほど重ねたので、しっかり人をみて入社させていると感じた。
入社前後で異なったことは賞与。募集には賞与有とあったかが、入社...続きを読む(全155文字)
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部署を超えて互いに協力する風土がある。上下関係もそこまで体育会系なノリは無く、思ったことは意見を言うことができるので、比較的風通しの良い雰囲気だったと思う...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいについては、派遣される就業先を希望すれば、多少考慮してもらえることである。
ただ報道・情報系の番組に最初から派遣された場合、その系統の番組...続きを読む(全217文字)
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休暇などは派遣された番組先による。これは有給を取得するにも同じことが言える。
また就業時間も派遣された番組ですべて決まるためにワークライフバランスもろも...続きを読む(全254文字)
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休日について
配属先または出向先によって様々。私はテレビ番組のアシスタントディレクターをしていたので、
休日は修一くらいでした。
しかし、この仕事を...続きを読む(全168文字)
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契約社員の特定派遣として働きました。給与や待遇は良くないですが、営業の社員さんの人柄は良く、派遣先の無茶な業務を熱心に改善交渉してくださるなど、営業さんが...続きを読む(全150文字)
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クリエイターを支援する営業で女性社員の人数も多い職場です。男性と女性の比率は半分半分くらいだと思います。働きやすいかどうかはわかりません。ただ、性別関係な...続きを読む(全168文字)
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基本的に休みなど決まっていない。
自分の仕事が終わればおわりだし、終わらなければ帰れない。
本当に、今しか見れない人間にとっては絶対に無理な業界だと思う...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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