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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の評判・口コミ一覧(全1096件) 36ページ目

株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

クリーク・アンド・リバー社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1096

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
フォトグラファー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリーエイターの価値向上を理念としてる会社であるので、成長できる
環境がある。幅広いネットワークを持っているで、人脈を作れる。
【気に...続きを読む(全157文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】仕事が途切れることはない。担当エージェントが次の仕事を紹介してきてくれる。仕事の紹介は遅いこともあるが(後手になること)、最終的にくいっぱぐれる...続きを読む(全174文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験で入っても、大手ゲーム会社にいた先輩に品質チェックと作画指導をして頂けたので、長く勤められれば簡単なゲーム背景を描く技術は身につ...続きを読む(全253文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャースピリットに溢れ、勢いがありました。所謂業界好きには楽しい環境かと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
ややビジネ...続きを読む(全179文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部開発の人数が少ない分中途ではいってもすぐに打ち解ける事はできると思います。
勤怠もそこまで厳しくないので、ルーズな人も多いです。
た...続きを読む(全241文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒でクリエーターとして入社したが、出向先での仕事ぶりがメインなので
キャリアアップは難しいと感じました。
普通の制作会社に入社したほうがAD⇒Dへの...続きを読む(全173文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

編集契約社員としてある企業で働いておりますが、とても待遇良く私を扱ってくれました。エージェントの方も丁寧に接してくれ、自分が思い描いている理想を現実のもの...続きを読む(全150文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣されていろいろな会社に行くのでそれによると思いますが、私はいい会社に出会いした。自分のアイデアが番組になったりとしました。もちろんその会社の人たちが優...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望する番組に行くことはできない可能性が高いですが、やりがいは非常に感じる仕事です。正社員になるにはエージェント、または営業にならなければなりません。です...続きを読む(全156文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が関わった番組やCMなどが放送されたのを見ると嬉しいですが、拘束時間は長いし人手不足なので休みはあまりないと思います(休みに関しては勤務先によるかもし...続きを読む(全247文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業しなかったら、かなり良いと思う。残業は任意。朝早く出勤して、作業を行うのもOKみたいだし。定時で帰る人もけっこういます。裁量労働制だから、自分の頑張り...続きを読む(全152文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ2ヶ月目なのでなんとも。。。
未経験から始めれば知らないことをどんどん知ることができるため楽しいかも。でも1年半くらいで飽きてしまうと思う。
研修...続きを読む(全156文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社で、各局の有名番組などを経験出来ることが魅力でした。
実際にレギュラーから特番まで様々な番組を経験出来ました。
しかし給料面での待遇が悪く、就...続きを読む(全322文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テロップ制作会社へ派遣 バラエティ番組の収録スタジオでグラフィック加工を担当。
出勤は月に2回程度。
他局にいる知り合いは この会社の良い評判は聞かない...続きを読む(全157文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADという仕事からして、福利厚生は期待しない方が良いです。土日休みはおろか、週休2日すらありません。むしろ、月に2日あればいいほうなぐらいです。生放送や収...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体に成長性、将来性はあると思う。人材業界自体が伸びていると言えるし、業績も右肩上がりである。自分が所属していた映像部門では全員が契約派遣社員であるが...続きを読む(全164文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人を大量に採用し、各テレビ局に派遣されていく形なので、同期と呼ばれる人がほぼいなかったのが少し寂しかったです。ADなので、労働環境は他の職種の人と比べ...続きを読む(全168文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したときには面接を6回ほど重ねたので、しっかり人をみて入社させていると感じた。
入社前後で異なったことは賞与。募集には賞与有とあったかが、入社...続きを読む(全155文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署を超えて互いに協力する風土がある。上下関係もそこまで体育会系なノリは無く、思ったことは意見を言うことができるので、比較的風通しの良い雰囲気だったと思う...続きを読む(全155文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいについては、派遣される就業先を希望すれば、多少考慮してもらえることである。
ただ報道・情報系の番組に最初から派遣された場合、その系統の番組...続きを読む(全217文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇などは派遣された番組先による。これは有給を取得するにも同じことが言える。
また就業時間も派遣された番組ですべて決まるためにワークライフバランスもろも...続きを読む(全254文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日について
配属先または出向先によって様々。私はテレビ番組のアシスタントディレクターをしていたので、
休日は修一くらいでした。
しかし、この仕事を...続きを読む(全168文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員の特定派遣として働きました。給与や待遇は良くないですが、営業の社員さんの人柄は良く、派遣先の無茶な業務を熱心に改善交渉してくださるなど、営業さんが...続きを読む(全150文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイターを支援する営業で女性社員の人数も多い職場です。男性と女性の比率は半分半分くらいだと思います。働きやすいかどうかはわかりません。ただ、性別関係な...続きを読む(全168文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に休みなど決まっていない。
自分の仕事が終わればおわりだし、終わらなければ帰れない。
本当に、今しか見れない人間にとっては絶対に無理な業界だと思う...続きを読む(全174文字)

1,096件中876〜900件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
設立日 1990年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 2,326人
売上高 497億9900万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 454万円
電話番号 03-4550-0011
URL https://www.cri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。