回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理痛が酷い場合は無理をせず早退させてくれた。ちゃんと周りのことも心配してくれて女性が職場に多い分女性同士言いにくいことも言い合えるのは本当...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理痛が酷い場合は無理をせず早退させてくれた。ちゃんと周りのことも心配してくれて女性が職場に多い分女性同士言いにくいことも言い合えるのは本当...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ブランドによると思うんですけど女性がほとんどのブランドもあり意見も言いやすく働きやすいと思う。望めば店長も出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
婦人服のブランドで女性ばかりだったので、共感し合える環境なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内でも派閥ができるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主婦さんや小さいお子さんがいるスタッフは休みがちな印象で、無理やり出勤とかはない。けど、他のスタッフが代わりに出ないといけないのでみんな申し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数という事もあり、生理痛などに理解がある印象です。男性が周りに少ないからかもしれませんが、女性の方がバリバリ仕事する方が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、どの店舗も比較的みんな仲がいいので働きやすい!相談もしやすいので女性だけでよかった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があると聞いたが実際は有給にはならない
私の配属先の店長が体調面に理解がなく風邪でも休暇がとりづらかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多いので、そこは自信を持ってオススメできると感じる。時短勤務も対応しているのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にもよりますが、年齢問わず働きやすい。しかし体力もいる仕事なので華やかな面体...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く、産育休復帰される方が増えていることは安心だと思う。
ライフスタイルの変化により働き方が変わることに対しても寛容な印象続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アダストリア自体、レディースブランドが多いため、女性の方が働きやすいかもしれない。私がいたところはメンズブランドだったが、女性でも働きやすかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすさ100%
【気になること・改善したほうがいい点】
20代独身女性に対するしわ寄せが大。
育休明けは時短での復帰となるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店長も社員さんも女性で、育休や産休を取るかたもおりました。そのため、女性がキャリアを積むのに適した職場で、お互い助け合える環境だと感じました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、レディースブランドはスタッフも全員女性なので打ち解けやすい。女性にしかわからない部分や体調などを話しやすい。上司もコミュニケ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
レディースブランドが多く、店舗で働く人はほとんどが女性です。
そのため、女性特有な体調不良も理解してもらいやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若いうち、未婚のうちはいいと思うが、結婚して子どもをもつとなるときついのではと思う。
お店によっては遅番だとかなり遅い時間になるので。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後、パートとして戻ってくる女性も一定数いること。社員は働き方に融通が効かないが、パートになればある程度生活を優先できる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境であるように感じます。妊婦さんやお子さんを持った社員さんも尊重されている環境のように感じます。女性の店長も多く、男性だか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休制度はとてもしっかりしていると思います。
育休復帰された社員の方も復帰後は時短勤務をされており、時間の融通もきくのだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制のため土日休みではないですが、産休育休はしっかり取れ、戻ってきている人も目にしました。(自分の働いてる店舗では産休とった人はいません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方はお子さんが小さい内は時短勤務で働けます。
パートさんも短時間勤務で働けるので、長く続けられる方が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休育休がしっかり取れている印象。
時短で働くこともできるため、かなり働きやすいと思う。アパレルでここまでしっかりしてるのはめずらしい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場ですので、女性特有の悩みなども共有しやすく、すごく働きやすかったです。ただ本当に店舗によるのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いため、妊娠出産子育てに関することは寛容。
社員は店舗勤務でも時短が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので、人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
複数のブランドを展開していて安定感があると感じました。また、アパレル以外の分野にも広げているので、今後の成長にも期待できそうだと思います。大...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
フルタイムであれば健康診断や人間ドックが受けられるのがメリット。正社員と同じ内容で受けられます。
病院も選択肢がかなり多いので、自分の行き...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
割と自由に働けると感じます。
着用ルールも近年は割とやりやすいと感じます。
以前は店頭に在庫があるものしかダメでしたが、今は今シーズンの商品...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自社アイテムが割引価格で購入できるので、服に困ることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている店舗だとさらに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アルバイトでも定期的に昇給されていました。年末年始だと時給アップしてました。
交通費も月5万円までなら全額支給されていたので実質全額です。毎...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャーなど店長より上の方とも頻繁にコミュニケーションがとれる。定期的に巡回にいらしてくださっていたので仕事のことはもちろん自分を知ろう...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人によって教育制度や店舗運営がガラッと変わるところが気になる。
社員投与を目指していても教育方針が変わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトは割と自由なのでワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、繁忙期はやはり連勤になりがちだし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
割と年収はいい方だ違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お洋服代が給与天引きなので気にせず買ってしまうと給与が少ないってなるので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供の急なお迎えなど対応しやすかった。また基本シフトは決まっているが希望休などイレギュラーなことでも対応してもらえていたので用事や学校行事な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務として普段は割り当てられたオフィスビルに勤務していましたが、数ヶ月に一度本社で研修がありました。研修は昔...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性がとても多く、活躍してる人がとても多い。拠点によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだ多くない印象だったけど、同じ職種で働いている女性の方は多く活躍していると感じた。実際に現場で女性がしっかり働いている環境を...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
子供がいる場合、周囲も理解があるため比較的柔軟に働ける点は良い。
営業所のマネージャー職は女性も多く、
少なくはあるが支社長なども存在した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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