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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルということもあり、女性中心の会社なので、働きやすいと思います。育休も取れますし、子供が急に体調が悪くなった時は代わりに人を立てるなど...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンドエスティHD(旧:株式会社アダストリア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドエスティHDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドエスティHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アパレルということもあり、女性中心の会社なので、働きやすいと思います。育休も取れますし、子供が急に体調が悪くなった時は代わりに人を立てるなど...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので非常に働きやすい。
お子様がいる方は体調不良などあれば早退をすぐできる。助け合いの環境で非常に働きやすいさを感じる。また...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
ブランドによりますが、女性が多い職場であると思うので結婚・出産等については理解が大きいと思います。
また生理痛が酷い時などもお休みを頂けたり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が所属していた店舗は、社員や、女性も多く働きやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって働きやすさが違うので、バ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
妊娠が分かった後でも店舗内でシフト調整が合ったり、スタッフの皆んながそれを理解してカバーしたり気遣いをし合える風土がある(店舗による)
マタ...続きを読む(全212文字)
女性の活躍を推進している会社なので、とても働きやすいと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給がしっかり取れます。女性の方は産休と育休も取れるので、女性にとっては働きやすい環境であるかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休、育休は取りやすい。
最近は男性でも育休が取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属ブランドによって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休から戻ってくる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきた際に同じブランドで働けるかはわからない。ただ家から近くの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事ができれば出世もできますし、女性が働きにくいということはないと思います。最近はファッションのジェンダーレス化も進んでおり、メ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多いので女性は働きやすいです。
みんなやさしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が詰まっている印象があるので、キャ...続きを読む(全97文字)
アパレル業界ということもあり、女性が多く働いています。女性が働きやすい環境も整っていると思います。管理職も女性の方が多く、出世も可能だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも出世をしていく人が多い。
また、ママさんでも時短制度を使い仕事をする事が可能で社内も比較的理解がある方だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトでも産休、育休制度が存在する。
実際に産休、育休制度を利用した社員やアルバイトが居たが、体調を第一に考え誰かが常に穴を埋められるよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので出産にかかわる制度や時短勤務制度などは充実している。本社勤務であればリモートワークも可能なので(部署による)、子ども急な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職業柄女性が多いので、女性管理職も多く、産休、育休、時短勤務もあるので働きやすいと思います。理解もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
主婦の方で、時短勤務をしている方がいた。社員の立場で時短勤務が認められているのはとても魅力的だと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップできる環境です。そもそも女性が多く働いている会社なので上の役職の方も女性の方は多くいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は寿退社や産休などでポストが空きやすく昇給しやすい印象がある。ただ、男性は上が埋まっているためブランドにより昇給が難しいように感じた。新...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場でもあるので女性に対する福利厚生も良く仕事しやすいと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ブランドによっては女性しかいないので体調やお子さんがいる方も休みを取りやすそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗にいた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗の人員体制にもよるが、子供の体調不良などで急なシフト変更も迅速に対応してくれる。
保育園の無償化までは保育料半額免除があり大変助かる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
好きなファッションを楽しめる。
社員価格で購入できるため、家計を気にせずに綺麗な服を着て仕事ができる。
子どものいる方は、行事や下校時刻など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く働きやすい環境だと思います。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
出産後も短時間勤務で働ける体制が整っており女性が活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務のため急に休むことに...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人と会話したり、ファッションが好きな方は楽しめると思う。また、社員になると裁量権も多く、売り場づくりやマネキン作成、スタッフ今日行くなど業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前はアパレルらしく自由で華やかな職場を想像していましたが、実際は数値管理や業務ルールがしっかりしており、想像以上にビジネス色が強いと感じ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アパレル店員として働く中で最もやりがいを感じたのは、お客様一人ひとりの気持ちや背景に寄り添った接客ができた点です。ただ商品を販売するのではな...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用は、正直店長からどれだけ気にいられてるかがカギな気がする。
推薦してもらった上で面接を受けれるから。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
Web限定セールを沢山するから、店舗が厳しい売上になる時もある。
ここは改善すべきポイントなのでは?と現場目線ではかんじる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣なのでゆるっと働きたい方にはちょうど良いと思う。周りも優しい方ばかり。バリバリとキャリアを求められる方には向いてないかもしれない。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方も多く、結婚出産を迎えられる営業の女性方が見受けられ、生き生きとされていた事が印象的でした。営業さん、内勤の方以外の、産休明けの方の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在籍時は、女性が8割程度の部署でした。産休育休に入る方もいた為、女性が働きやすい職場だと思います。
ただ、育休復帰後に継続して働いている方は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性隊員もいたが、女性と男性しっかり分けて待機場所もあったので、女性の方も働きやすっかのではとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仲間うちだと楽しくやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも閉鎖的だし、女性がすくない。トイレもきたない。つまらなかった。かな。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場だったため、妊娠出産については産休は取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い職場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
屋外労働だが女性でも問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取った人を見たことはない。一人勤務の夜勤があり、女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性職員が多く、理解を得やすい。女性リーダーも多い印象。
産休や育休も非常に取りやすいかんきょうだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の方でも働いている方は多くいましたし、昇進している方もいました。主に警備の仕事なので現場の中でも女性向きではない現場はあると思いますが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休あり時短あり
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後子供のことで呼ばれて早退できるがしにくい
周りも子供いない人多いため理解...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社アンドエスティHD |
|---|---|
| フリガナ | アンドエスティホールディングス |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 7,002人 |
| 売上高 | 2931億1000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村 治 |
| 本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-5466-2010 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
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