この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、年齢が近い場合も多いので仲良くなれればとても働きやすい。どの館に配属になるかによって夜帰る時間は左右される。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多く、年齢が近い場合も多いので仲良くなれればとても働きやすい。どの館に配属になるかによって夜帰る時間は左右される。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社としては妊娠出産後も働けるようワークライフバランスを整えようとする積極的な姿勢は見えるが、近年は制度が産休、育休者がかなり増加した為、制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スタッフの中には、兼業主婦の方も多く、
育児休暇や、お子さんの行事、病気等でお休みもとりやすい印象でした。
育児休暇から復帰して、仕事と家事を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
主婦さんも安心して働けるような制度があるため、結婚や出産後に戻ってくる方が多かったです。女性の職場ですが上下関係もそこまで厳しくなく、みんな和...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇がとりやすく、福利厚生も充実しています。どのスタッフもシフト調整の希望が通りやすく、専業主婦の方も、家事と両立してバリバリ働いている方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的希望休は取りやすいです。職場の雰囲気も明るく、福利厚生もキッチリしていて、女性は働きやすいと思います。しかし店長や社員によっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので上司に気に入られるか目標アピールをしておくと上に登りやすく、融通がききやすい。女性特有の体調不良なども理解してくれる環境の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフがとても多いので働きやすいです。育休や産休などの取得率も高いので女性でも長期的に働ける会社だと思います。
また頑張り次第でキャリア...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】アパレル業ということもあり、女性はかなり働きやすいと感じた。育休、産休制度は整っているしママさん達のための相談室のようなものもあると聞い...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
シフトはかなり自由にお願いできます。休みもパートなので土日祝もらえました。正社員のワーママさんは土日祝も出勤されていました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休をとっても人員が補充される為、他のスタッフに負担がかかる事はない。時短も小学四年生まで使えるのが大きい。今産休から復帰するスタッフが急増し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の割合が8割を占めているため、働きやすさはかなりあります。特に、産休をとったあとの産後復帰もかなりしやすく、環境が整っていると感じました。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性についても関係なしでセンスや販売実績さえあれば簡単にキャリアアップ可能な職場だと思います。
服が好きなら本気で取り組めばガンガン旗艦店やメ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく能力次第で、昇給・昇格が可能で、給与面や優遇面で男女格差はないと思います。男女比率も女性の方が高いです。産休、育休を経て復帰...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スタッフのほとんどが女性なので、女性だから出世ができないという価値観はないかなと思います。キャリアアップも実績が伴えば叶うと思います。実際に同...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私のところは女性の多い職場なので、比較的働きやすいです。世代も様々ですが、みんなお洋服が好きな人ですし、ベテランさんは知識量がすごいので沢山ア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍できる会社です。レディースブランドの社員はほぼ女性です。
運と頑張れば管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
妊娠しながらも時短で働いている方もおり、育休後に復帰している方も沢山いました。女性がする多く働いている業界なので福利厚生はとても整っていると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、時短勤務の中で給与が3ランクに分かれることになった。
遅番をしないと給料...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場は女性ばかりなのですぐに仲良くなれました。社員以外のパートは主婦さんが多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然なが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いため、産休・育休は取得しやすい環境だと思う。職場復帰もしやすいとは思う。転勤族の相手と結婚しても、各都道府県に店舗があるので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
どちらかと言うと、女性の方が活躍している会社イメージ。おんなてんちょうも多いし、その上のマネージャーでもおんなの人が多い気がする。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員さんも産休を取られている方が多く、また、復帰後も働きやすい環境やシフトの配慮で子育てとの両立をされていらっしゃる方が多く、女性は働きやすい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の方がとても多いのではたらきやすいです。また、コミュニケーション能力が高く明るい方がおおいので人間関係で困ることはなかったです。また、自社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性向けのブランドが多いため、働いている人も女性が多い。女性で管理職に就いている方もたくさんいる。また、育児休暇を撮っている方も多数いる。育児...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アパレルだけでなく、豊かな生活をもとに、事業を展開しており成長性が見える会社だと思う。アパレル業界の中でも安定している起業である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事で時間が有効に使えるところが良い。うまく使えばワークライフバランスは取れるので人それぞれ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様の接客なので、単純に喜んでもらえた時にやりがいや達成感を感じることができる。スタッフのモチベが高く、共に頑張ることができる、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全国転勤有りの総合職か、地域限定職か選べる。それによって給与が変わってくる。キャリアアップを望むのであれば全国転勤にするのが妥当。上に立つ人に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スタッフで自らでチャンスを掴みに行ける人ややりたいことが明確な人はうまくやっていけると思う。自分からチャンスを掴みに行くことが大事続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高い方なのではないかと思う。他の企業と比べても初任給がしっかりあるようにおもう、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、正社員とアルバイトの格差がすごかったです。お給料面はもちろんですが、まず正社員にならないと全て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
辞める人が多いので引き止められたり面倒なことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない事情により地方での勤務ではなく地...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的高い
賞与も業績によって変化するが6月・12月約に1ヶ月分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を何日シフトに入れられるか、連休・有給の取得、土日に休めるかどう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
主婦さんや女性が多く、子供の休みや行事ごとで休むことには多少理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は3歳までで、それ以降はフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みも十分取れるし、長期休暇も取れる。立ち仕事ではあるが勤務時間も7時間で休憩時間も1.5時間あるので、そこまで負担ににはならないと思う。
女...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の割合的にも女性が多いため、女性の働きやすい環境にあると思う。実際、管理職に女性も多くいた。
子供服メーカーのため、育休や産休も普通より手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休を経て時短社員として復帰している方もいたので、既婚者には働きやすい環境なのかなと思う。反対に未婚者には少なくとも負担はかかる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
レディース部門はスタッフもほぼ女性。店長はもちろん、在籍時はエリアマネージャーなどの管理職も女性だったので活躍すれば女性でも偉くなることのでき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年々女性店長・管理職は増えてる。女性だから働きにくい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休なども取りやすい状況だと思うが、結...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、それなりのトラブルもあるが、体育会系でチーム感が強く、プライベートな相談もしやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく、勤務していくこと可能。
子育て中でアルバイト、パート勤務の方も良い環境ではないかと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に男女差別のようなものはない。
店長にも女性は多く男性主義のような企業ではない
産休なども取りやすい
搬入作業などの力作業は男性が行うこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多いので(特に主婦)働きやすさはあると思う。年齢層も幅広いのでにぎやか
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな向上心があるため癖...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2425億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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