この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずに能力があれば平等に評価していただける印象を抱いておりました。女性の社員さんも何名かいたのですが、皆さん子育てと仕事を問題なく両立さ...続きを読む(全163文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女問わずに能力があれば平等に評価していただける印象を抱いておりました。女性の社員さんも何名かいたのですが、皆さん子育てと仕事を問題なく両立さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートさんは、平日の朝からお昼過ぎの固定シフトになっていて子供が産まれてからも復帰して、働きやすい環境だなと感じていました。
また、正社員登用...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長はもちろん、マネージャーなどの役職にも女性が多数いるので、キャリアアップに性別はあまり関係ないように感じるが、そもそも上が詰まっている状態...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そもそも、ほとんど女性しかいないので、キャリアアップに問題は、とくに、ありません。もちろんメンズブランドもありますが、なにかしら女性社員や女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
希望休や有給は必ず取れた。
有給に関しては、店長から残りの日数を伝えてくれるので有給を使い忘れるというようなことは1度もなかった。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わたしのいた店舗では、妊娠中の方は座り仕事メインにしてもらっていました。
どうしてもアパレル店員は立ち仕事ですし、動き回ることが多い職業なので...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしてた!
健康保険も自社ブランドで新しくできたので、色々とお得になった。(詳しく知る前に辞めた為何がとは言えませんが)...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域や店舗にもよるが、ママ社員は、時短勤務が基本。勤務していた地域では、1店舗に1人の割合でママ社員がいた。それだけ、復帰しやすく働きやすい環...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の役職になると休みが取れにくい。店舗の人員がいれば違ってくるが、現状人員がいないため休みがとれないと社員さ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休を取って戻ってくる方は多いです。戻る店舗もスタッフが潤っているところにほぼ配属されている印象なので、急な欠勤や早退には対応している印象...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
産休・育休を経て職場に戻ってくる人がとても多い。環境的に戻りやすいとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得後に戻りやす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子どもがいる社員は時短を小学校3年生になるまで使える制度があるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により変わってくるが、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
性別を問わず働けるため女性が働きやすく、福利厚生がととのっているのでいいとおもう。
社員同士仲が良く働きやすい。
全員で協力し合って働けるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。妊娠して休暇もとれますし、復帰も融通効いてる感じなのでとても働きやすい環境だと思います。自分も将来就くならこちらの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パートさんがいらっしゃいましたがお子さんのお迎えの都合で17時あがりされていました。接客が長引くと少し下がる時もありましたが、スタッフも協力的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗は女性しかほぼいないので、理解ある上司、同僚であれば女性特有の体調不良にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職からの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社のほとんどの方が女性なので、女性特有の悩みは話しやすいし理解をしてくれる。接客業だから人当たりも良く、会社自体もコンプラ対策に力を入れてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休制度や、時短勤務制度もあり女性でも働きやすい環境です。
アルバイトにも産休育休制度が適用されるのはとても良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員に女性が多いので理解が得られやすく、また決まっている制度なども取得しやすい雰囲気がある。仕事内容は、妊娠中なども無理のない範囲で協力し合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産後の復帰率が高く、働き続けるのが当たり前のような雰囲気でした。時短社員は早番のみ土日祝日休みが認められていました。どんどん時短社員が増えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので店舗によるとは思うが社員の方は比較的優しい方ばかりでアルバイト側からすると頼もしい存在だった。たまに売り上げ最優先の社員の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので女性でも店長を続けることができるため、ずっとアパレルをしたい人はとても良いと思う。役職についてる女性もかなり多い。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートタイマーや時短勤務者にはママさんワーカーが多く、産休や育休を取得後、数年で復帰されるケースもよく見られました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
レディースブランドの場合、女性スタッフばかりのため女性特有の不調や妊婦のスタッフへの配慮はとてもしっかりしていると思います。お互いに助け合う風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗やブランドにもよるとは思うが、スタッフ同士の仲もよく非常に働きやすい環境。有休も積極的に使用できる。個人売もないので、スタッフみんなで店舗...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレルだけでなく、豊かな生活をもとに、事業を展開しており成長性が見える会社だと思う。アパレル業界の中でも安定している起業である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事で時間が有効に使えるところが良い。うまく使えばワークライフバランスは取れるので人それぞれ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様の接客なので、単純に喜んでもらえた時にやりがいや達成感を感じることができる。スタッフのモチベが高く、共に頑張ることができる、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全国転勤有りの総合職か、地域限定職か選べる。それによって給与が変わってくる。キャリアアップを望むのであれば全国転勤にするのが妥当。上に立つ人に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スタッフで自らでチャンスを掴みに行ける人ややりたいことが明確な人はうまくやっていけると思う。自分からチャンスを掴みに行くことが大事続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高い方なのではないかと思う。他の企業と比べても初任給がしっかりあるようにおもう、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、正社員とアルバイトの格差がすごかったです。お給料面はもちろんですが、まず正社員にならないと全て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
辞める人が多いので引き止められたり面倒なことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない事情により地方での勤務ではなく地...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的高い
賞与も業績によって変化するが6月・12月約に1ヶ月分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を何日シフトに入れられるか、連休・有給の取得、土日に休めるかどう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
主婦さんや女性が多く、子供の休みや行事ごとで休むことには多少理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は3歳までで、それ以降はフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みも十分取れるし、長期休暇も取れる。立ち仕事ではあるが勤務時間も7時間で休憩時間も1.5時間あるので、そこまで負担ににはならないと思う。
女...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の割合的にも女性が多いため、女性の働きやすい環境にあると思う。実際、管理職に女性も多くいた。
子供服メーカーのため、育休や産休も普通より手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休を経て時短社員として復帰している方もいたので、既婚者には働きやすい環境なのかなと思う。反対に未婚者には少なくとも負担はかかる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
レディース部門はスタッフもほぼ女性。店長はもちろん、在籍時はエリアマネージャーなどの管理職も女性だったので活躍すれば女性でも偉くなることのでき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年々女性店長・管理職は増えてる。女性だから働きにくい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休なども取りやすい状況だと思うが、結...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、それなりのトラブルもあるが、体育会系でチーム感が強く、プライベートな相談もしやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく、勤務していくこと可能。
子育て中でアルバイト、パート勤務の方も良い環境ではないかと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に男女差別のようなものはない。
店長にも女性は多く男性主義のような企業ではない
産休なども取りやすい
搬入作業などの力作業は男性が行うこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多いので(特に主婦)働きやすさはあると思う。年齢層も幅広いのでにぎやか
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな向上心があるため癖...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2425億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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