この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去実績があるような案件についてはワークライフバランスの取れた働き方をすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、「私の...続きを読む(全206文字)
コムチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
過去実績があるような案件についてはワークライフバランスの取れた働き方をすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、「私の...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上や利益追求に関する社長発信の内容が多く、社員を大事にするという社風が感じられない。中には全社員に向けて部門名指...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部門長の采配によると思います。私がいた時には部門長が社内でなかなか政治的に大変だったらしく、部門として給与水準は低かったようです。ただ、中途採...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は新卒採用者にきちんと社員教育をしてから客先常駐をさせるようになったと聞きました。一部上場となり残業時間や案件内容もかなり改善されているよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バックオフィス系で働く女性は産休を取っている方もいましたが、客先常駐のSEでは皆無でした。
普段働くことについては、常駐先のお客様でほぼ決まり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
5~10年前に比べて、女性の技術者もだいぶ増えてきた。特に近年の新卒は、30%以上は女性がいる印象。
男女間の差別(男子ばかりに仕事を与えるな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署により、リモートワークをできているところと、できていないところが顕著。
また、同じ部署であっても配属されるプロジェクトによって、リモートワ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される事業部によっては、希望の仕事ができる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドとビッグデータ/AIでDX時代を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望すれば社内研修や外部の研修を受講することができる。
役職はグレードに分かれており、資格取得や面談など条件をクリアすると昇格することができる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家庭の事情や体の都合で勤務時間を調整するのは、比較的寛容な会社である。部署によって寛容差があるように感じるところはある。男性・女性に関係なく幼...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日次の勤務管理や36協定の遵守など勤務管理は、厳密化されてきており、残業の山や谷はあるが、比較的個人の裁量で事前に上司へ報告すれば融通が効く。...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
SIerとして売上・コストを意識するような体質になる。OJTが基本なので、座学を学んでからの実践という方には向かないが、こなせる人は色々な経験...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
経営陣が昭和の日本企業的な観念であるため、マッチングする人にとっては良い
側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣・請負...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性管理職がわりといるように思う。一般的な産休、育休などは取れる様子。ただし生理休暇は有休扱いではないなど、細かいところに旧態然とした空気感が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はある。退職金のない企業も多いが、この規模の会社である場合確定拠出年金があるだけでもマシな方。ただし、グレードが上がるとみなし...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が半日続くことが多い。議論する場なのか、意思決定する場なのか曖昧で、資料も情報を詰め込み過ぎて、何がポイントか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独立系のSI会社のため、幅広い製品の導入やカスタマイズを行っている。IT業界の流行に合わせて組織名や人の配置を四半期毎に大きく変える。強い志を...続きを読む(全208文字)
会社名 | コムチュア株式会社 |
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フリガナ | コムチュア |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 10億2212万円 |
従業員数 | 1,818人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 290億5630万円 ※2023年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田 千尋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-5745-9700 |
URL | https://www.comture.com/ |
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