ＭＤロジスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
退職の相談も親身になって話を聞いてくれた。また、組織がしっかりしてるだけあって、退社の手続きもスムーズに進んだ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
最初の基本給は平均ほどだが賞与が高い。また住宅補助も8割会社負担なので実質の給料は同業他社と比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特定の資格(TOEIC、IT系、貿易実務検定、通関士など)を取得すると報奨金がもらえる制度があり取得意欲が高まった。
また、階層別の研修も多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業種的に女性が少ないため甘やかされている人が多い。良く言えば仕事にたいして割りの言いお給料がもらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最近評価制度が変わり、これからどうなっていくか楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善によりマシにはなったが、　人によ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お客さんが大きいだけに、運が良ければダイナミックな仕事を経験させてもらえる。その経験が自信にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給料と福利厚生が良い。これにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義な方やパワハラ傾向の方が上にいるため、３０代・...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セイノーさんの傘下に入ったため、三菱電機さんとの関係性を維持できるかがカギになってくると思っています。セイノーさ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は同業と比べて高い。独身の住宅補助も手厚いので、経済的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が手厚い上に忙しい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
忙しい部署になると間違いなく間違いなくスキルは身につきます。転職された方も良い会社に入ってる人が多いです。
これに関しては私も会社に感謝して...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性なので休みは優先的に取れましたが、男性陣はかなりきつそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性たちはかなり大変そうでした。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給はきちんと使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に取れる希望休は月4回と少な目。リモートワークはそもそも仕事が現場でしか...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をして稼ぐと言ったスタンス。社員は月40時間残業がデフォルトで、管理者はもっと遅くまで残業している。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
間接部門社員は、ホワイトで激務ではない。現場部門はグレー。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の朝礼に参加するため早出をしている社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので自分の希望通りに休めるのは素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは七時間勤務になってしまうので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事前に(一応)希望休を申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、希望休も現存社員からの理解協力あってのもので、思うようには...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社3年目まで、報恩感謝休暇というものが3日分与えられます。
一年に一回使用可能、3年目までに使い切らなければなりません。
1回1万円が会社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給休暇の消化率はそこそこ高く、最後はすべて消化して退職することができました。繁忙期は当然忙しいですが、それ以外は計画に沿って進むので場合に...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日ですが、105日＋5日（有給消化）なのでカレンダー通りにはまず休めません。土日に見積もりをして欲...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オフィスが駅直結なので、通勤が楽。
土曜日はカジュアル服での勤務が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週ではあったが...続きを読む(全108文字)