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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電子書籍やコンテンツ制作に強い興味・愛着を持っている方が多い。漫画好きが多いのでオタクな人は過ごしやすそう。続きを読む(全60文字)
株式会社BookLive
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BookLiveの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BookLiveで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電子書籍やコンテンツ制作に強い興味・愛着を持っている方が多い。漫画好きが多いのでオタクな人は過ごしやすそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
みなさん人はいいと思う。声を荒げる人などはいなかったので、社内にいることがストレスということはなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般社員の上はマネージャー、その上は部長、本部長とあるがいくら能力があっても基本的になかなかなれない。マネージャーになれるチャンスはあるが勤...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
とにかくエロマンガなどオタクっぽいことが大好きな人には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり危機感のないまったりし...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
中途の方が基本ですが、親会社からの転籍組も多いです。なので管理職に統一感はありません。人による、としかいいようがない感じではあります。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会議中寝ていた。最初は驚いたが、聞いたところによると会議中はよく寝ているそうだ。ただ出席者は全員見て見ぬふ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社はオススメできません。戦略の失敗で出来た100億円の累積損失を返していくだけで数十年か...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司、経営層の魅力はまったくない。時代についていけていない。可能性はあったはずだが、もう浮上するのは難しい。こ...続きを読む(全147文字)
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管理職は、非常にのんびりしているので、あまり仕事を急かされるようなことはありません。
良い意味で凸版色の強いところが出ていると思います。
スキルに関...続きを読む(全176文字)
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良い人が多いです。いっぽうで比較的若手が多いこともあり、OJT
が機能していませんでした。また、この人について行こうと思わせるような魅力のある方は、少...続きを読む(全151文字)
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給与、福利厚生面では本当に恵まれている。本が好き、電子書籍業かに興味がある方にとっては最高の職場なのではないだろうか。売り上げを伸ばすために新たな施策を...続きを読む(全176文字)
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上司は優しくてとてもノビノビと仕事にむかうことができています。半期ごとの面談でもやる気をupさせてくれるのでとてもありがたいです。ただし近くのチームの部...続きを読む(全152文字)
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トップの考えが管理職まで落ちていないように思います。そのため社としての方向性がうまく定まっておらず、行き当たりばったりな印象を受けます。上からの発信が弱...続きを読む(全179文字)
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管理職はトッパン印刷の人が多く、それぞれが自分の仕事を淡々とやっている雰囲気でベンチャーのような、横の交流はありません。管理職とあまり話す機会もないので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
意欲と能力があれば、性別関係なくキャリアアップを目指せる環境かと思います。
また、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業とベンチャーの中間という感じで、トップダウンな部分も多いですが新卒にも裁量の大きい仕事を任せてもらえます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒入社1年目は、OJTトレーナーが1対1でつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方はトレーナー制度はなく、各部署がそ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、業務をきちんと管理できていれば、休暇や早上がり、残業はかなり融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
出版業界として読者と創作をつなぐという使命感が強い続きを読む(全25文字)
デジタル成長が見込めるが、ハード展開失敗の歴史が慎重さがある続きを読む(全30文字)
年1回昇給・年2回賞与で安定した処遇だといえる続きを読む(全23文字)
夏季休暇があり前後で連休も取得が可能で柔軟な働き方ができる続きを読む(全29文字)
部署差はあるが、有給取得しやすく残業控えめ続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編が頻繁に行われ、評価ではなく企画事由による降格が多い。そのせいでマネージャー層や中核メンバーが相次いで離...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3社が合併して誕生した会社であることも影響しているのかもしれませんが、管理職の方のコンプライアンスやハラスメント...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
まさにワークライフバランスを実践している。説明会の最初の話は今月の旅行先についてだったと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職が部門の専門家でない場合はマネジメントが機能していないため、自分が成果を出した領域を管理職が他者に割り当てる可能性があり、常に自己研鑽...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社BookLive |
|---|---|
| フリガナ | ブックライブ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 27億3000万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 売上高 | 219億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淡野正 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
| URL | https://www.booklive.co.jp/ |
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