ＢｏｏｋＬｉｖｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
個人目標を設定し、その達成度合いで評価が決まる。目標設定がふわっとしている場面もあるが、年次が低いと実績よりも何をやったかを評価してくれていた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
高い水準の年収を得られる可能性: 転職先の企業によっては、現職よりも高い年収を得られる可能性があります。特に、需要の高い職種やスキルを持ってい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の業績や市場の給与の動向を加味して、全社員対象に毎年1%～3%ほどのベースアップがある。評価制度は一般的なMBOで、かなりきっちり運用して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期ごとに上長との面談で評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係や好き嫌いで評価されることが多いと思います。少なく...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収は同年代の中では貰えていると思います。
昨年度に改正があり、基本給がアップしたこと、残業代がしっかり貰えるという点では、良い会社だと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在は違うかもしれませんが、上司は部下の仕事を細かく把握しているわけではないので、評価面談時にうまくアピールできれば高評価がつきます。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成果だけでなく、過程やその人の得意とする部分でも評価をしようと試みています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業といいなが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場のスキル、人柄、ともにとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のビジョンのなさ。
プロダクトへの愛のなさ。
デザインや技...続きを読む(全195文字)

【良い点】
初任給はそれほど悪くありません。業績に応じて金額は変わりますが、ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回給与改があり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社の影響か評価に関わらず基本的には毎年定期昇給している。
退職者に対しても賞与は満額出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全210文字)

【良い点】
のんびりしてます。安定企業として働きたい人にはおすすめです。言われたことだけをやっていれば問題はありません。新しいことをするにはあまり不向きな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に入社時点での申告額に合わせてくれたので良かった。多少時期が良かった点もあるのかもしれないが、希望を聞いてくれた点は感謝しています。
【...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振によりボーナスカットがありました。また降格や減給もよくありますが、その理由が説明されることはないで、納得感...続きを読む(全208文字)

【良い点】
滅多に下がるような事は無く、基本的には毎年ベースアップしていくと思います。また経営状況が良く無い割に、業績賞与係数も100パーセント近いのは、...続きを読む(全214文字)

年収の中に残業代は入っていません。
なので、残業代はやっただけもらうことができます。
しかし、部署によっては、残業するほど仕事が無いため、あまり期待で...続きを読む(全155文字)

給与は周りのIT企業と同じか少し良いほうだと思います。昇進や昇給の明確な基準は無く、好き嫌いが少なからず反映されているようです。直属の上司によって昇進昇級...続きを読む(全219文字)

・月給や賞与は、この年代の多会社とあまり変わらない、もしくは少し良いほうではないかと思われます。
・年に2回の目標設定があり、冗長と一緒に個人の目標を設...続きを読む(全165文字)