ＢｏｏｋＬｉｖｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
業績評価は年2回ありましたが、営業や編集など売上数値に直接反映されるところの評価は露骨に良いが、現場寄りのシステム運用業務の成果は定量化しづ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
個人目標を設定し、その達成度合いで評価が決まる。目標設定がふわっとしている場面もあるが、年次が低いと実績よりも何をやったかを評価してくれてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
高い水準の年収を得られる可能性: 転職先の企業によっては、現職よりも高い年収を得られる可能性があります。特に、需要の高い職種やスキルを持って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の業績や市場の給与の動向を加味して、全社員対象に毎年1%～3%ほどのベースアップがある。評価制度は一般的なMBOで、かなりきっちり運用し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期ごとに上長との面談で評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係や好き嫌いで評価されることが多いと思います。少な...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収は同年代の中では貰えていると思います。
昨年度に改正があり、基本給がアップしたこと、残業代がしっかり貰えるという点では、良い会社だと思い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在は違うかもしれませんが、上司は部下の仕事を細かく把握しているわけではないので、評価面談時にうまくアピールできれば高評価がつきます。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成果だけでなく、過程やその人の得意とする部分でも評価をしようと試みています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業といいな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場のスキル、人柄、ともにとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のビジョンのなさ。
プロダクトへの愛のなさ。
デザインや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
初任給はそれほど悪くありません。業績に応じて金額は変わりますが、ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回給与改があ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社の影響か評価に関わらず基本的には毎年定期昇給している。
退職者に対しても賞与は満額出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
のんびりしてます。安定企業として働きたい人にはおすすめです。言われたことだけをやっていれば問題はありません。新しいことをするにはあまり不向き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に入社時点での申告額に合わせてくれたので良かった。多少時期が良かった点もあるのかもしれないが、希望を聞いてくれた点は感謝しています。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振によりボーナスカットがありました。また降格や減給もよくありますが、その理由が説明されることはないで、納得...続きを読む(全208文字)

【良い点】
滅多に下がるような事は無く、基本的には毎年ベースアップしていくと思います。また経営状況が良く無い割に、業績賞与係数も100パーセント近いのは...続きを読む(全214文字)

年収の中に残業代は入っていません。
なので、残業代はやっただけもらうことができます。
しかし、部署によっては、残業するほど仕事が無いため、あまり期待...続きを読む(全155文字)

給与は周りのIT企業と同じか少し良いほうだと思います。昇進や昇給の明確な基準は無く、好き嫌いが少なからず反映されているようです。直属の上司によって昇進昇...続きを読む(全219文字)

・月給や賞与は、この年代の多会社とあまり変わらない、もしくは少し良いほうではないかと思われます。
・年に2回の目標設定があり、冗長と一緒に個人の目標を...続きを読む(全165文字)