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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲と能力があれば、性別関係なくキャリアアップを目指せる環境かと思います。
また、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
株式会社BookLive
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BookLiveの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BookLiveで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
意欲と能力があれば、性別関係なくキャリアアップを目指せる環境かと思います。
また、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
編集者は男女どちらも活躍されている印象だった。もちろん産休育休も取りやすい。採用に関しても、男女同じくらいの割合で採用しており、性別によって不利になること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
以前は育休後辞めてしまう風潮が強かったですが、最近は育休からの復帰率はほぼ100%で、職場も復帰後の受け入れ態勢ができていると思います。男性...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大きな会社の子会社なので、労働環境はとても良いと思います。凸版から出向してきている人も多くいるので、ガツガツ働く人はあまりいません。ただ、ベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしており、産休・育休については社内での取得実績もあり、復帰している方もいるため比較的若い会社ではありますが、女性にとって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休もとりやすく会社復帰しやすいような現場です。時短なども相談に乗ってもらえるため、働くお母さんとしてはやり易いのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界として女性が多く、社内にも決して少なくはない。推測だが、おそらく半分には行かないぐらい。少なくとも業界としては女性が働きやすい場所ではあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無理な残業を押し付けられない、産休、育休が取得しやすいと言うこともあり、子育てをしながら働きたい人にとって良い会社だと思いました。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は割と数はおり、上司と馬が合う人はうまくやれていた記憶です。部門により残業が全然違うので、平均的には、という話になりますが。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給がとりやすいので、体が不調な時にお休みをとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時の会社にしては、女性管理職が少ない...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍からは程遠いです。かなり古いタイプの会社の子会社なので、社長以下男尊女卑の意向が強く、またセクハラっぽ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・残業代が出るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・本部長がセクハラします。酔うと女性の胸を触ってきます。ちなみにこの方は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ストレスがない。言われたことをやればいい。割り切れば、プライベートを大事にできる。人のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、業務をきちんと管理できていれば、休暇や早上がり、残業はかなり融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒入社1年目は、OJTトレーナーが1対1でつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方はトレーナー制度はなく、各部署がそ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手企業とベンチャーの中間という感じで、トップダウンな部分も多いですが新卒にも裁量の大きい仕事を任せてもらえます。続きを読む(全63文字)
出版業界として読者と創作をつなぐという使命感が強い続きを読む(全25文字)
デジタル成長が見込めるが、ハード展開失敗の歴史が慎重さがある続きを読む(全30文字)
年1回昇給・年2回賞与で安定した処遇だといえる続きを読む(全23文字)
夏季休暇があり前後で連休も取得が可能で柔軟な働き方ができる続きを読む(全29文字)
部署差はあるが、有給取得しやすく残業控えめ続きを読む(全21文字)
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【良い点】
業績評価は年2回ありましたが、営業や編集など売上数値に直接反映されるところの評価は露骨に良いが、現場寄りのシステム運用業務の成果は定量化しづ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編が頻繁に行われ、評価ではなく企画事由による降格が多い。そのせいでマネージャー層や中核メンバーが相次いで離...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性で役職に就いている人も多い。
育児休暇等も充実している。
キャリアに関しては、様々な事業部があったり、社内公募もある。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学情は男女平等。男女平等言いながら少しは女性が優遇されたりする企業はあるかと思うが学情にいたってはほんとに男女平...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性比率は比較的高く、女性も男性も気兼ねせずに産休や育休をとれるし、それに対してみんなで支えようという社風があるように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女問わず育児休暇もとっている印象。
部署によるかもしれないが、戻ってきた際の仕事感を思い出すサポートもしっかりしている...続きを読む(全191文字)
残業は少ないのでその点は女性にとって良いのではないか。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社BookLive |
|---|---|
| フリガナ | ブックライブ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 27億3000万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 売上高 | 219億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淡野正 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
| URL | https://www.booklive.co.jp/ |
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