ＢｏｏｋＬｉｖｅの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
個人目標を設定し、その達成度合いで評価が決まる。目標設定がふわっとしている場面もあるが、年次が低いと実績よりも何をやったかを評価してくれていた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇を使う上で気にするところは何もない。理由問わず取りやすい環境だたら思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人と、そ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
市場の伸びに伴って業績が上がっていたので、やったことが自然と数字につながっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがなく、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなし。自身でスキルを養うしかない環境で、実務経験でしか成長できる場がない。その分、やっている人は成長する...続きを読む(全99文字)

【良い点】
みなさん人はいいと思う。声を荒げる人などはいなかったので、社内にいることがストレスということはなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
高い水準の年収を得られる可能性: 転職先の企業によっては、現職よりも高い年収を得られる可能性があります。特に、需要の高い職種やスキルを持ってい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オンライン講座が受け放題で、業務に必要な基礎知識を自分のペースで得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み込んだ知識や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
以前は育休後辞めてしまう風潮が強かったですが、最近は育休からの復帰率はほぼ100%で、職場も復帰後の受け入れ態勢ができていると思います。男性の...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一般社員の上はマネージャー、その上は部長、本部長とあるがいくら能力があっても基本的になかなかなれない。マネージャーになれるチャンスはあるが勤続...続きを読む(全297文字)

【良い点】
親会社が大きいので制度はしっかりしている。お子さんがいる方も多く働いており時短勤務などもしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業はあまりなくほとんど定時で帰れる。部署や上司によって有給の取り易さがかわる、業務上問題なくても、上司によっては有給を取らせてくれない。
【...続きを読む(全153文字)

【良い点】
寿退社でしたがやめやすかったです。自分のポストがすぐに他の転職者に埋められました。人気だと思います。安定している印象を持ちました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パート同士の人間関係はよく、和気あいあいと業務をこなせましたが、パート派遣で構成されてるからではありました。
正社員多めのチームだともっと厳し...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は２週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど、すぐ会社に見切りをつけてステップアップとして退職する人は多いです。
新...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大企業なので、企業側積み立ての退職金がわずかながらあった
【気になること・改善したほうがいい点】
対面で営業がやりたかったが、異動希望してもコ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ベンチャーで早いうちから裁量ある仕事や経験が積める。
開発との距離が近く、改善要望などが意見しやすい、通りやすい。
経営の力が強い分、現場サイ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
勤怠システムで退職の届け出ができるため非常にスムーズに手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、お客様対応の前提が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても根性論で解決したがり、クリティカルな思考をしようとしない。非効率。体育会系の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても働きやすい職場だったが、長く働いてもスキルアップが見込めない業務だったので転職することにした。続きを読む(全70文字)