ＢｏｏｋＬｉｖｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新卒入社1年目は、OJTトレーナーが１対1でつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方はトレーナー制度はなく、各部署がそ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
電子書籍業界に関心がある方には合う環境だと思います。ただし、評価制度や給与にこだわる方は入社前に十分確認した方が良いです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなし。自身でスキルを養うしかない環境で、実務経験でしか成長できる場がない。その分、やっている人は成長す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オンライン講座が受け放題で、業務に必要な基礎知識を自分のペースで得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み込んだ知識...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は結構静かな方でなにかを教えてもらうことは少ない。
コミュニケーションが少ない分得るものも少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の社会人としてのキャリアやスキルよりも、とにかく漫画が大好きで、24時間触れていたいという人には居心地がいい会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全383文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、スキルアップ・キャリア開発に対してはネガティブな印象が強い部署が多いです。ある程度、会社の仕事を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒には配属された各部署で先輩社員がOJTでついていたので、スタートはみなうまく切れていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育という名での研修は多すぎるほど行われている。しかし、全てのことについて細かにたくさんあるので実は動きづらい印象。

【気になること・改善...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施策について、社長や役員はイノベーションを連呼しているが、他社のまねが多くことごとく失敗しています。ポイントサー...続きを読む(全407文字)

【良い点】
BIツールでのデータ分析ができた。担当部署がなく、各事業部で必要に応じて使用できたためやる気のある人はスキルを身につけることができた
【気に...続きを読む(全418文字)

与えられた事をやるだけなので、基本的にスキルは身につかないと思います。教育体制などは整っておらず、全社的な取り組みはありませんので上長の一任される形のた...続きを読む(全176文字)

会社の売り上げが悪いので、派遣の方もいなくなっていますし退職される方も多いです。
リストラなのかもしれませんが、部長の方が理由もなく落とされて退職に追...続きを読む(全176文字)

システム開発系は、社内で勉強会・情報共有などを行なっているので、自分に足りないスキルに関して勉強する機会などあります。
しかしプロジェクト毎にチーム・役...続きを読む(全273文字)

基本的にOJT中心になりますが、自分からいろいろと聞かないと教えてもらえない環境になりますので、受け身な人には合わない職場でしょう。
ただ、凸版グループ...続きを読む(全191文字)

効率ではなく長時間勤務した方が評価されるので、残業代に制限はありません。長時間勤務が好きな人たちは、かなり稼いでいる人も多いです。プライベートを削って長...続きを読む(全159文字)

新卒入社の場合、入社後1か月は社会人基礎(外部講習)、座学(社内の制度や部門の仕事内容、業界について)、1泊2日の合宿(外部講師を招いて)を行います。そ...続きを読む(全299文字)