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夏季休暇があり前後で連休も取得が可能で柔軟な働き方ができる続きを読む(全29文字)
株式会社BookLive
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BookLiveの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BookLiveで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
夏季休暇があり前後で連休も取得が可能で柔軟な働き方ができる続きを読む(全29文字)
激しい残業などはない。部署により出張やリモートワークなど様々。続きを読む(全31文字)
「TOPPANグループ福祉会・保養所の割引利用・診療所(内科) ・メンタルヘルスケア・産業医」と、他社と比較しても充実している方である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アメイジングフォーラムという名前だつたとおもいますが、社長以下、役員が壇上に上がって社員の質問に答えるという制度がありました。役員がやりたく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社が凸版印刷なので、福利厚生はしっかりしています。産休・育休なども取りやすく、復帰後も以前のポジションで働ける環境が整っています。
財形...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
凸版の子会社のため、福利厚生は比較的手厚いと思う。親会社の仕組みがそのまま子会社にも反映されているため、同規模の中小企業に比べると、たくさん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生がそのまま受けられる。トレーニングジムの割引など得られる。
社内制度はストレスチェックやヘルプラインなど体や精神の健康や不安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
凸版印刷の子会社であるため、福利厚生はとても充実をしていました。健保組合も凸版印刷の健保組合なので利率もよく助かりました。また、結婚や進学等...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に日本企業の最先端に基準をあわせているので、一番評価できる部分です。有給も取りやすいですし、年末年始、夏季休暇も会社全体でとるように努...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社である凸版印刷株式会社の福利厚生と同じなので、かなり手厚いです。レジャー施設を割引価格で利用できるのはとてもお得だと思います。
また、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社のものを引き継いでいるのでそれなりに充実している。研修等も手をあげれば行くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
診療所や社員食堂がありました。
凸版印刷の福祉会に加入するため、提携している保養所を利用する事ができたり、結婚、出産や子供が小学校に上がった...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トッパン印刷にしては珍しく、業績不振によるリストラを行なって社員が大量に辞めた。それ以来かなり給与は抑え気味。同...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
親会社が凸版印刷なので、福利厚生がしっかりしており、ワークバランスは悪くない。電子書籍や本に興味があるなら楽しいと思うが、ITベンチャーなど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社が昭和的大企業なので福利厚生はかなりしっかりしてます。例えば習い事 宿泊施設 ゴルフ場など家を買うときもほんのすこしですが割引あ
るそ...続きを読む(全180文字)
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有休は取得しやすい。半休もあり、通院や役所に行かなければならない場合便利。
オフィスグリコはあるが、コスト削減のあおりを食らって色々とサービスが...続きを読む(全156文字)
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・労働時間はストア事業部の方々は長い。30分単位で残業代がでる。サービス残業をしている方はいらっしゃいませんでした。残業時間は事業部によりますが、システ...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は凸版印刷子会社ということもあり、しっかりしてます。ただ、家族手あとなどは一切ありません。
一般社員は残業しないと生きていくだけで大変です。
...続きを読む(全155文字)
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お盆休みが、交代制なので自分の希望する日程で取得できました。レクリエーションも盛んで、大規模な忘年会のビンゴゲームの商品がとても豪華でその企画も楽しめる...続きを読む(全159文字)
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親会社が凸版印刷のため、福利厚生はとても恵まれている。
凸版の社食や病院も利用できる。
休みもきちんと取れるし、残業手当も100%出ます。
職場と...続きを読む(全211文字)
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一般職は残業代がフルでつきます。
朝早出した場合も、早朝残業として、残業代がつきます。
また、凸版の子会社ですので、凸版と同じ福利厚生が受けられ、退...続きを読む(全157文字)
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トップが自ら方針や展望を示し、社員の意識付けや課題解決のための道筋を見せてまとめる事が経営だと思いますが、そういった事に興味がないのがこの会社の問題です...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
当時はまた電子書籍市場自体が立ち上がりつつある、初期フェーズだったため、さまざまな挑戦に対して積極的に行うことができた。やる気があればどんど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、業務をきちんと管理できていれば、休暇や早上がり、残業はかなり融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒入社1年目は、OJTトレーナーが1対1でつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方はトレーナー制度はなく、各部署がそ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
意欲と能力があれば、性別関係なくキャリアアップを目指せる環境かと思います。
また、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業とベンチャーの中間という感じで、トップダウンな部分も多いですが新卒にも裁量の大きい仕事を任せてもらえます。続きを読む(全63文字)
出版業界として読者と創作をつなぐという使命感が強い続きを読む(全25文字)
デジタル成長が見込めるが、ハード展開失敗の歴史が慎重さがある続きを読む(全30文字)
年1回昇給・年2回賞与で安定した処遇だといえる続きを読む(全23文字)
部署差はあるが、有給取得しやすく残業控えめ続きを読む(全21文字)
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【良い点】
電子書籍やコンテンツ制作に強い興味・愛着を持っている方が多い。漫画好きが多いのでオタクな人は過ごしやすそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コロナ時には、有給を消化しない制度や、在宅ワークへの変動で臨機応変に対策された。当時は大いに助かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスタイム、リモートワーク、リフレッシュ休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないところ。また住宅手当などがあればさら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クライアントが多いため色んな割引を受けられる。
居酒屋やスマホ料金、普段は高いブランドの化粧品のセール等はよく使った。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、ベネフィットワンが使えたり、インフルエンザワクチンが無償であったり、福利厚生はいい方かなと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点はとくにない。福利厚生と言っていいのか分からないが一応冷蔵庫と電子レンジがあるので夏でもお弁当を持ってこられるのがいい点か
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため一般的な社会保険、交通費支給のみの支給でした。
また学習支援なども特にありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的なものは全部揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やカフェテリアプランは同規模の会社と比べて圧倒的に低いと感じる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家賃補助が出ます。もしくは交通費。
フリースペースにはおにぎりやカップラーメンが常備されており、いつでも食べることが可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ベンチャーなので最低限の福利厚生しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。退職金制度はなかった。独自の福利厚生もな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限といった内容で、これがあるから働き続けたいとなるものはほとんどないです。あまりここに期待して入社するこ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社BookLive |
|---|---|
| フリガナ | ブックライブ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 27億3000万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 売上高 | 219億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淡野正 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
| URL | https://www.booklive.co.jp/ |
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