ＢｏｏｋＬｉｖｅの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
市場の伸びに伴って業績が上がっていたので、やったことが自然と数字につながっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがなく、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ベテランの社員があまりいないこともあるが、部署によっては若いうちから裁量を持てるようなポジションで働くことができるのはやりがいに通じる。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マンガやアニメを身近に感じながら仕事を行う事ができ、それが好きな人には働きがいのあるなと感じました。
自社の関わるアニメやマンガが世間で話題に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面白みは、たくさんの書籍を扱えるので、本好きには最高な環境ではないでしょうか。
仕事として、さまざまな本を読んでおかないとトレンドに追いつけな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
扱う商材がコミックや書籍とわかりやすく、多くの人が興味を持てる商材のため非常に面白みはありました。
また社内にはやはり商材に詳しい方が非常に多...続きを読む(全213文字)

【良い点】
凸版印刷の子会社であるため、会社が安定しています。親会社からの指導等もあり、仕事に対ｓてのサポート体制がしっかりとしています。印刷会社の子会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他社よりも丁寧に基礎を教えていただけること、また福利厚生をしっかりと享受できるのは、同業の編集と比べて大きいと思います。
【気になること・...続きを読む(全243文字)

【良い点】
もともとわたしは漫画が好きだったので、漫画に関するいろいろな仕事に携われたのは嬉しかったです。社内の人間関係は割と良好だと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署による部分もあるが、定量的根拠やロジックが通っていれば、やりたいと言ったことはある程度チャレンジさせてもらえる環境である。自ら手を上げなく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に一度の定期昇給は会社の業績、個人の目標達成度合いに関わらずあります。
有休の取得率は高いようです。
上司も優しく、よく声をかけて気にしても...続きを読む(全350文字)

【良い点】
本体は赤字だが、親会社が安定してる間は、中規模以上の技術にそれなりに挑戦ができる文化がある。
またエンジニアマネージャーは、人間的に魅力があり...続きを読む(全264文字)

【良い点】
マンガが好きな人であれば扱っていて楽しい商材です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にはビジョンがなく、ただ高い売上目標だけがあり...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何がしたい会社なのかまったく伝わってこないところが社員のモチベーションが低い要因でしょう。アメージングフォーラムと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
母体が凸版印刷グループということもあり、電子書籍業界の中ではかなりの安定度を誇り概ね問題なく働けていました。
やり甲斐としては、何と言っても漫...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全社的に横のつながりがない雰囲気なので、自分の仕事だけやればよく、わずらわしさもないです。集中して終わらせて早めに帰りたい人には良い環境だと...続きを読む(全206文字)

ワークライフバランスが取れています。ただ、経営層のビジョンがあいまいで現場にまで落ちていないように感じます。組織改編も多く、通年で溜まったノウハウが次期に...続きを読む(全162文字)

【仕事のやりがい・面白み】
・現在はわかりませんが、2011年当時はかなりいろいろなことに新人もアサインされ、あまりできない経験をさせていただきました。...続きを読む(全279文字)

本が好きな人なら、仕事のために商材を無理矢理覚える必要は無いと思います。というのも、話題の書籍を扱っているため、自然と頭に入ってくるし、興味も持てると思い...続きを読む(全151文字)

経営が稚拙なためか、新しく入社した人達が新鮮な提案をしても、むしろブロックされたり、叩かれるため、モチベーションが高く入ってきた社員は早晩やる気をなくして...続きを読む(全332文字)

非常に風通しが悪い組織です。幹部は親会社出身ですが、経営陣に特に経営の経験があるわけではなく、幼稚な部分が目立ちます。また印刷会社独特の仲間意識があり、下...続きを読む(全190文字)

新しい会社なので中途社員も多く経験値がある社員もいるように思うが、印刷会社の異質な文化や仲間意識があるため、そういったものが活かせる環境ではないように思え...続きを読む(全178文字)

経営陣は自発的な行動を求めているようであるが、方針やビジョンが示されたことはないため、全体的に社員の士気は低い。またトップと社員にはコミュニケーションはな...続きを読む(全293文字)