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ソーバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.1

ソーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソーバルの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と密に相談しながら作業することができる。
そのためメーカー側の思惑など請負では見え隠れする部分も目にすることができ比較的意見を聞いても...続きを読む(全206文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に常駐と形だったため、お客様から仕事があれば忙しいですが、プロジェクトが動いていない時期やちょっとした案件しか来ない時期は手もちぶたさになることも多...続きを読む(全274文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おもしろみとしては、自分が吸収しようとすれば、常に新しい知識をどんどん吸収していけるところです。というのも、この会社は、派遣的な要素がとても大きな会社で...続きを読む(全157文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務形態から、職場によって当たり外れがでてしまう。比較的残業時間が少ない職場が多いので、その時間を使ってできる目標を自分で定めておかないと、なかなかやり...続きを読む(全153文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定労働者派遣事業のため、様々な企業のプロジェクトに参加でき、またスキルが高い従業員も多いため、経験とスキルアップが図れる。しかし、派遣案件が無い場合は...続きを読む(全494文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はクラブ活動が盛んで、かなり学生のりだった気がします。飲み会がかなり盛んでした。また、忘年会なども大きな会場を用意していて、内容もかなりバブリーで結...続きを読む(全158文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によりますが少人数で常駐先の人と一緒に開発できるのは楽しいです。ぎすぎすもしてないしのんびり成長しあえるイメージ。ただ刺激が欲しい人には物足りない...続きを読む(全157文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数多くある技術系派遣会社の中では、かなり良い方だと感じました。
年収も前職よりも改善され、仕事内容も希望を反映してくれました。
特定派遣という身分で...続きを読む(全190文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・企業は社員のモチベーションコントロールは一切しない。他力本願的。派遣なので客先次第。ただし、モチベーションが高い低いは現場にいる”管理していない管理職...続きを読む(全159文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも某社への依存度が高いため、業績や会社の制度などもかなり似通っています。代表的なのは、土曜出社日。ながく某社と付き合いたい方にはオススメです。...続きを読む(全152文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力より能力の求められる現場に投入されたが、残業が苦にならなければとても良い勉強になる現場だった。何よりも任された仕事を自身の裁量で判断し作っていけたの...続きを読む(全157文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカーと直接取引をしているので、世の中に出る身近な商品に関わることができるので、その商品が世の中に出ていったときはとても嬉しいものだった。
また...続きを読む(全164文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職でしたので結果を打破した時の達成感や最終的に製品が市場に出荷され、それが店頭で並んでいるのを見ると非常にやりがいを感じます。
社員のモチベーショ...続きを読む(全168文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

向き、不向きもあるし、部署にもよると思いますが。仕事に対するやりがいや面白みは
あまりないです。加えて、委託や派遣が主なので仕方ないことかもしれません...続きを読む(全249文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本派遣のため、派遣先の環境に左右される危うさがありますが
社員同士の中はいいです。逆に言えばぬるい。
結果を出せばそれなりに評価はしてもらえる風土...続きを読む(全177文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に対するやりがい、面白みを感じる機会は個人差はあれど、「この会社だから」感じられるやりがいや面白みについて特筆すべき点はないように思う。仕事に対する...続きを読む(全161文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソーバルの 他のカテゴリの口コミ

ソーバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で働いてたは時短勤務されてる方もいたりそういう方用のポストもあったので働きやすそうには見えた。仕事始まりは本社の場合8時だったはずなので...続きを読む(全119文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で入った場合Javaなどの研修があるため、最低限の基礎はついた。その後客先に配置されてから各配置先で利用している言語を覚えたりして行...続きを読む(全290文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と客先常駐で勤務する人間の基準が曖昧なため、本社で働いている人の中では、客先で働かないことに対して、自身...続きを読む(全112文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが有休が取得しやすい点
本社での勤務はあまり残業がなかったそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない点はあるが常駐...続きを読む(全141文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は、先輩が面倒を見てあげるという形で、特段勉強などをさせる機会はない。
仕事しながら見て覚えて欲しいみたいなスタイルなので、あまり...続きを読む(全220文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の頃はそれほど給料はもらえずボーナスもかなり低かった。
ある程度年次が立って評価されると昇給もあがり、ボーナスもまあまあ増えるかなという...続きを読む(全274文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

取引先の多くは大手企業であり、安定はしていると思います。しかし自社開発というよりは客先常駐での業務が多くの割合を占めているので、事業規模などは他社に依存す...続きを読む(全85文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自社出勤の場合はリモートワークをはじめとする多様な業務形態が可能だとお聞きしました。しかし客先常駐となると取引企業の就業規定に準ずることになると思うので、...続きを読む(全117文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後に3か月間のしっかりとした研修を受けられるので、教育体制は充実していると思います。未経験者の採用実績も多数あるので、研修のノウハウは蓄積されていると...続きを読む(全82文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新しいものを取り入れていく社風であるとお伺いしました。中長期計画をみても、AIを使ったデータサイエンスの事業を伸ばしていこうという計画が読み取れるので、最...続きを読む(全106文字)

サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社BEXの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業やIT分野など幅広い業界・案件に携われる点です。さまざまな現場で経験を積むことで、技術力だけでなく課題解決力や対応力も身につきます。ま...続きを読む(全164文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人に対しては、年次や立場に関係なく、きちんと評価しようとする空気が根づいていると感じます。ただ成果だけを見るのではなく、そこに至...続きを読む(全162文字)

グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好き、顧客対応が得意な人などはかなり向いている業務が多いと思う。
toC以外でtoBも出来るなら、仕事は選ばず部署もかなりあると思う。...続きを読む(全187文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にPJ、案件に左右される。自分で案件を選ぶことはできない。基本的にコールセンターやバックオフィスなどの雑務がメイン続きを読む(全65文字)

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品、接客が好きな人。メイクをするのが好きな人は楽しいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、最近はスタッフの数も少な...続きを読む(全94文字)

株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に誉められることと、
様々な業務を経験できること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事が一年で仕事が変わるため、...続きを読む(全88文字)

株式会社For A-careerの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは特にないです、毎日のルーティーン業務を日々こなすだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業の方は1日中テレアポを...続きを読む(全93文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風というか防犯防災がテーマなので働く意義は見出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄が多い。意味のないというか働き手のこ...続きを読む(全100文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはなく、面白味もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者採用で入社しました。

農作業や事務補助、軽作業の中から...続きを読む(全167文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ分析の仕事で何よりも重要なのは、正確さとデータに基づいた洞察を提供する能力です。
私は、データ抽出や加工の細かな作業が得意で、それがプ...続きを読む(全194文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 916人
売上高 86億8200万円
決算月 2月
代表者 推津 敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 36.9歳
平均給与 568万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

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