この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで主力だったシステムエンジニアの派遣事業が頭打ちとなり、請負案件の比率を上げる方向になっている。派遣業界の市場が成熟しているので、判断は、...続きを読む(全184文字)
ソーバル株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで主力だったシステムエンジニアの派遣事業が頭打ちとなり、請負案件の比率を上げる方向になっている。派遣業界の市場が成熟しているので、判断は、...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員へのアピール機会は比較的多いかと思われます。
上司(管理職以上)も積極的にその機会を勧めてきます。が、意味があ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によりますが、大抵の場合は有給休暇も取りやすいため居心地は良いと思います。これもまた派遣先によりますが、人間関係も悪いことはありません。...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で特別いいなと思うものは一切ありません。社員専用のホームページにてイベントチケットを格安で買えます!みたいなものはありますが、魅力的だ...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第だが、コミュニケーションを積極的に取ってくれて、やりたいことを吸い上げ実現できる場を提供してくれる人もいる。また若手もたくさんいるので...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先の会社によるとおもいますが、休みは取りやすい。
残業もほぼない状態。有給休暇も全て取得することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社でしたが、非常に研修制度が充実しており、また内容も体系的にまとまっていて、短期間で派遣先にジョインできる下地が身につきました。
と...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、チームの上司によって考え方、方針が異なります。
客先常駐なので、スキルアップしたくても仕事に関連付けてチャレ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司はきっちり意見を吸い出して上へと報告してくれていると感じた。また残業代はきっちり出るのでそれなりに残業できればそこそこの年収はもらえ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目が完全に届かないながらも客先常駐者全てを公平に人事評価する取り組みを、迷走しつつ繰り返しトライしていた。
また新たな試みを失敗を恐れず取り組...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、基本的にはあまり残業はなく、プライベートの時間を確保しやすい、夏季休業期間もあり、有給休暇も取りやすいので、ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期間際はさすがに忙しくなるが、全般的に仕事量の配分調整は可能だった。
有給は他メンバーとの大きな被りさえなければ基本的に申請が通り、長期休暇...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的顧客数は多いため色々と面白い案件を経験出来るチャンスはあります。
ただし自身で明確に希望を伝えてアピールすると言った積極性が必須条件です...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
C社と付き合いが深いため、C社と同様にライフワークバランスの一環で、残業に対する規制が敷かれているところが多い。そのためプライベートの時間が十...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが取りやすいカルチャーだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全体的に低かった印象。
人事考課も当時は手探...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他者に比べて給与平均はやや劣りますがホワイト企業なので仕事後の余暇を楽しみたい方には合っていると思います。
産休もきちんと運用されていてその後に復帰され...続きを読む(全517文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■入社理由
給与面、請負で開発をしている(一部出向もあり)
中途入社の人に対して手厚い歓迎をしてくれた(引っ越し費用等ほぼ会社が負担)
■入社後に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給はほとんど、あるいはまったくないです。入社時の年収交渉でほとんど決まってしまいます。入社時に残業込み(確か月20時間?)の年収を提示されるので、残業の...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業がそれなりにある職場に配属されれば、若干月収に余裕があります。
賞与は他の口コミにあるとおり1ヶ月強です。
昇進等については配属先によると思われま...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年は業績が良く、臨時の賞与を頂けています。その点は良いと思います。
給与の関して
評価に基づいて判断されます。
評価が高ければ、昇給額も大きいので...続きを読む(全213文字)
会社名 | ソーバル株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソーバル |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 2億1426万5000円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 81億6900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 推津敦 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 566万円 |
電話番号 | 03-6409-6131 |
URL | https://www.sobal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。