回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旦那の転勤についていける制度や、時短勤務制度、時間休暇やプレミアムデーの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全179文字)
日新火災海上保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新火災海上保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日新火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
旦那の転勤についていける制度や、時短勤務制度、時間休暇やプレミアムデーの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休に対する理解が深く、取得して戻ってきた方がほとんどです。有給も仕事が自分で調整出来ていれば理由を聞かれずに取得させてくれます。5日間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属された支店にもよると思うが女性の割合が多かった。結婚、出産後も転勤のない地域職への変更や産休育休を利用して働く女性社員もいるようで、他社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は積極的に女性の管理職を増やそうと、女性のキャリアアップのための研修など行っています。実際、女性の管理職も年々増えている印象です。
また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年は女性管理職を意識的に増やしていると思います。
休暇や産・育休を取っている社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休取得者が多く、退職をしないで産休からからの復帰する女子社員が多いです。
復帰してから時短就業をするなどして、家事と仕事のバランスが取れる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性の営業の先輩も多く研修も充実している。昔から結婚しても仕事を続ける人が多い。長く働く女性社員も多い。
仕事でランクアッブしたい女性には良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
東京・さいたま本社の営業支店及び一部の管理部門は女性がほとんどですが、産休・育休・時短勤務などをしっかり活用している方が多く、休みが取りにく...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
どの支店も女性社員がそれなりの人数いるため、派閥等がなければ仕事はやりやすいと思う。また、産休や育休等の制度もしっかり整えられている。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性に優しい職場です。特にちいさいことがあるひとにとって、休暇とれやすいし、れんきゅうもとれます。外国人のスタッフもたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
保険会社なので、産休・育休・時短勤務等の制度は整っており、本社部門の方はとても活用していると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
もう10年以上前に勤務していたので、あまり参考にならないとは思いますが、当時から女性のリーダー職として勤務されている方もいらっしゃるので、働...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも人がいいです。
ワイワイとグループで仕事をしたい人にはとてもよい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇を取得してる人多数で女性は働きますい環境だと思います。
組織としてはとても安定してるので、女性が働きにくいということは全然ないです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、時短勤務や、産休育休をとる人も理解を得やすい環境です。女性管理職も増えてきています。仕事上で男女の差がなく、対等に仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で採用された社員のうち、全国型の女性社員は一定数いました。労働組合の職場委員を任される等、活躍していました。営業担当の社員でも、育児休暇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職が割りといます。女性でも総合職であれば出世することは可能でしょう。
産休育休もしっかり取れたり、時短勤務もあるため、女性にとって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署や上司、その時の仕事の量によって差はあるが、有給は半日から取れ比較的取りやすく働き易い環境。創立記念、夏休み、年末年始、冬休みがあるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はありますが、どうしても用事がある時や帰らなければいけない時に強制されるといったことはありませんでした。ただ、配属先にもよるかと思うので...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にいるお局の気分次第で有給取得や夏季休暇の日程が決まることもありました。
福利厚生の制度が整っていても、部署...続きを読む(全175文字)
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女性は働きやすいのではないでしょうか。
出産後復帰される方もいましたし、営業、事務ともに多様な職種に配属されます。
支店では上の女性のノリに合わせられれ...続きを読む(全103文字)
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長く働いてる女性社員がとても多く、働きやすい環境です。
育児休暇を取っている方も沢山いらっしゃいました。
また、育児の為に一旦退職された方が復帰されるケ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多く、活躍していました。
男性営業もその点を自覚して一緒に働いていてくれているように感じました。
同僚も上司も女性でしたし、相談...続きを読む(全182文字)
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少なくとも女性は有給を取りやすい。結構ギリギリに有給申請をして休むような様子も結構見られた。ただ休んだ人の分は周りがサポートする必要があるので人員が限ら...続きを読む(全165文字)
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出産・育児休暇を取ることは可能。
女性でも管理職になれる規定にはなっているものの、実際に管理職になっている人数はごく少ない。また、なりたいと考えている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい会社です。また職場の雰囲気も明るいです。会社が保険事業という安定した事業を運営しているため、全体的に優しい方が多く、カリカ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国型は順調に行くと、30代で800万円到達、管理職登用されると1000万円到達。管理職登用は早い方で30代後半。別途、社宅も自己負担2万円...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
会社、組合ともに有給休暇推奨派のため、休暇は取りやすい環境にある。管理職次第ではあるが、休暇者の業務は代理対応を采配してくれる管理職であれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
損害サービスの仕事はきついイメージがあるかも知れないが、実際には感謝されることがほとんどであり、仕事としてのやりがいは非常に大きいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長年続いてきている会社であり堅実な考えを持っている方が多い。稀に社内でも嫌煙される方もいるが、割と性格的にもよい方が多いように感じる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万程度であとは手当として支給されます。
求人には月給20万程度のよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
損害サービス業務は数字をそこまで意識しなくてもいいのでその点の精神的負担はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置につい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東京海上のグループ会社なので潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスの人員が少なく各担当者の業務負担が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修はあります。
1年目から5年目までは、年1で全国の同期が集まって研修を行っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働きやすい制度が整っています。
広域型と全国型は社宅制度があるため、家賃に給料をあてなくてすむ点はいいところだと思います。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休産休明けに復帰している女性社員は多かったです。管理職にも女性を採用することに力を入れていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く 活躍できる職場
半分以上女の人。上司も女の人等が多いいだからと言って女同士のめんどくさい雰囲気などはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産育休をしっかり取得できる。女性はもちろん100%だが、最近は男性の育休取得も進んできている。女性は(もちろんひとによるが)1〜2年くらい取...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
育休取得後、アソシエイト職など職種を変えて戻ってくる方もいたため、復帰後のキャリアも含めわりと柔軟な対応をとっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
制度はしっかりしています。
テレワーク以外にもフレックスタイム制があり、(本社のみ)テレワークとフレックスを組み合わせて柔軟に働ける環境です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇のあと、復帰したとき希望すれば時短勤務を取得できるため、その点は働きやすいかと思います。女性社員の割合も多く、今はどんどん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時短制度や産休育休制度は非常に整っていて利用者も多い。女性が妊娠したからといって辞めなければいけないような風土は一切ありません。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に性別で不利はない印象です。女性は引き上げて貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。時短勤務させてくれる。要...続きを読む(全85文字)
育休や時短取得実績が多く、社会復帰もしやすいと話していた。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 日新火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 101億9400万円 |
| 従業員数 | 2,033人 |
| 売上高 | 1675億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織山晋 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-3292-8000 |
| URL | https://www.nisshinfire.co.jp |
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