日新火災海上保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【良い点】
休暇を取得しやすい会社です。また職場の雰囲気も明るいです。会社が保険事業という安定した事業を運営しているため、全体的に優しい方が多く、カリカ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全国型は順調に行くと、30代で800万円到達、管理職登用されると1000万円到達。管理職登用は早い方で30代後半。別途、社宅も自己負担2万円...続きを読む(全262文字)

【良い点】
会社、組合ともに有給休暇推奨派のため、休暇は取りやすい環境にある。管理職次第ではあるが、休暇者の業務は代理対応を采配してくれる管理職であれば...続きを読む(全177文字)

【良い点】
損害サービスの仕事はきついイメージがあるかも知れないが、実際には感謝されることがほとんどであり、仕事としてのやりがいは非常に大きいと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
長年続いてきている会社であり堅実な考えを持っている方が多い。稀に社内でも嫌煙される方もいるが、割と性格的にもよい方が多いように感じる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万程度であとは手当として支給されます。
求人には月給20万程度のよ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
損害サービス業務は数字をそこまで意識しなくてもいいのでその点の精神的負担はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置につい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
東京海上のグループ会社なので潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスの人員が少なく各担当者の業務負担が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スキルアップのための研修はあります。
1年目から5年目までは、年1で全国の同期が集まって研修を行っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
働きやすい制度が整っています。
広域型と全国型は社宅制度があるため、家賃に給料をあてなくてすむ点はいいところだと思います。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休産休明けに復帰している女性社員は多かったです。管理職にも女性を採用することに力を入れていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多く　活躍できる職場
半分以上女の人。上司も女の人等が多いいだからと言って女同士のめんどくさい雰囲気などはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
産育休をしっかり取得できる。女性はもちろん100%だが、最近は男性の育休取得も進んできている。女性は（もちろんひとによるが）1〜2年くらい取...続きを読む(全405文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
育休取得後、アソシエイト職など職種を変えて戻ってくる方もいたため、復帰後のキャリアも含めわりと柔軟な対応をとっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度はしっかりしています。
テレワーク以外にもフレックスタイム制があり、（本社のみ）テレワークとフレックスを組み合わせて柔軟に働ける環境です...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産後休暇、育児休暇のあと、復帰したとき希望すれば時短勤務を取得できるため、その点は働きやすいかと思います。女性社員の割合も多く、今はどんどん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時短制度や産休育休制度は非常に整っていて利用者も多い。女性が妊娠したからといって辞めなければいけないような風土は一切ありません。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に性別で不利はない印象です。女性は引き上げて貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。時短勤務させてくれる。要...続きを読む(全85文字)