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体力的につらいと感じたから、
早番だとAM3:30起き
遅番で残業ありだと業務終了がAM2:00頃以降になる事
もあったため。
毎日、時差ぼけのよ...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＮＡホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全118件） 4ページ目
社員・元社員によるＡＮＡホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＡＮＡホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＮＡホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.1
ＡＮＡホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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ＡＮＡホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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専門的な職種の為、身につくスキルがなく一生この仕事を続けていいのか迷いがあった為。実際、30代になってから他業種に転職する事は難しいと聞くので早く転職活...続きを読む(全153文字)
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ブランドイメージをとても大切にしている会社だと思います。ただ客室部はほぼ女性の超縦社会。フライト前のブリーフィングでは必ず知識確認が行われ、答えられない...続きを読む(全215文字)
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空港では早朝深夜勤務が当たり前です。夜が明ける前に出社し、日が暮れてから帰宅。日中に出社し、早朝に帰宅。残業すべき事象が発生した際は特に過酷です。
休...続きを読む(全174文字)
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国内線と国際線の両方を乗務するマルチ体制に変わってから、スケジュールがかなりきつくなり、体調を崩す社員が続出。その為に退職者や休職者も増え、有休もとれず...続きを読む(全186文字)
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転居のためやむを得ず退社しました。
条件が合えば、継続したかったです。当時は異動の希望を言い出せない雰囲気から、退職を選択しましたが、キャリアを積むに...続きを読む(全171文字)
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社風
一般的な大企業といった感じだが、引き締まった雰囲気がある。
実力主義と安心感の両方を感じられるバランスのいい企業であると思う。ただしこれは本社...続きを読む(全161文字)
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全体的にはとてもいい会社だったが、グループ会社のパイロットがストライキを計画し、当然お客様にもご迷惑をおかけするし、その際にお客様のケアをするのも同じ会...続きを読む(全179文字)
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入社前入社後にかなりしっかりとした研修があります。乗り越えた時は同期と泣くほど大変でしたがしっかりと育てて下さいます。
深夜にタクシー出勤や、帰宅後も...続きを読む(全195文字)
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早朝深夜もタクシーで出社、退社をし、不規則な勤務時間で体調を壊してしまいました。職場の人間関係もあまりよくなく、先輩に理不尽な言いがかりをつけられること...続きを読む(全165文字)
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職場は女子大のような雰囲気。気に入らない人がいるとお客様の前やクルーの前でも平気で罵詈雑言をはく人がいる。フライト前にブリーフィングがあり、そこで保安の...続きを読む(全165文字)
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結婚したため。私と主人の実家が遠く、このままでは子供を育てることはできないと感じたので早めのキャリアチェンジをはかろうと思った。妊娠〜出産の休暇はあるが...続きを読む(全185文字)
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子供2人目の出産直前に退職しました。
翌年度から主人の転勤も決まっており、近くに住んでいた義父母のサポートも受けられない環境になる為、早朝深夜を含むシ...続きを読む(全194文字)
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人間関係がきつく感じた。特に女性だけの職場であり、上下関係はかなり厳しい。
国内線勤務後、国際線へ移行する予定だったが、
当時はアジア路線に力を入れ...続きを読む(全200文字)
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今後入社する人たちや、最近入社した人にとって長い期間(例えば定年)働くことは難しいと思う。人によるが、体を壊す可能性が高い。特に腰、そしてうつ。
もち...続きを読む(全292文字)
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結婚という節目を迎えたのがまず1点。客室乗務員としてばりばり働いている方の半数以上は未婚。20代で結婚というのはとても早いと言われる。2点目は労働環境。...続きを読む(全168文字)
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社風は合う合わないがあると思うが、ANA大好き!な人には問題ない。
現場の仕事に関しては体力と精神力がおおいに必要。身体を壊すと即日働けなくなるので注...続きを読む(全169文字)
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キャリアパスの実現が難しい、シフト勤務のスケジュールがギリギリまでわからない、頻繁にあるスケジュールチェンジ、体力面、有給がとれない、尊敬できる上司、先...続きを読む(全153文字)
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契約期間満了のため。
待遇は契約社員の場合、時給1300円程度。乗務手当700円/時間。
その他宿泊手当国内の場合5000円、海外は7500円。
...続きを読む(全161文字)
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退職理由は今後のキャリアを考えて、ビジネススキルを身に付けられる職種を希望したためです。正直、労働環境も昔に比べるときつくなってきてましたし、企業の成長...続きを読む(全185文字)
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私が退職を考え始めたのは、有休が取れず、宿泊を伴う勤務が増えたからです。
ちなみに今月は育児日を取っても10泊の勤務でした。休みはパソコンで申請するた...続きを読む(全156文字)
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現場の人数が足りておらず、いつも忙しく余裕がない。
有給を取得しづらい為、有給が毎年余ってしまう。
不規則な労働環境であり、体調管理が出来ず体を壊し...続きを読む(全177文字)
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労働環境が過酷すぎる。国内線二泊三日から連続して長距離線の乗務など尋常ではない。倒れる人や鬱になる人が多い。このままの環境だとどんどん人材が流出し、どん...続きを読む(全165文字)
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私は結婚を機に退職しました。契約社員の間は休みも約束されており、プライベートとうまく両立できます。しかし、長期社員として働くようになると公休が減るだけで...続きを読む(全203文字)
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入社してしばらくは、専門知識に関して覚えることが多すぎて、とてもじゃないけどワークライフバランスなんて取れません。
言っている事とやっていることが違う...続きを読む(全193文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＮＡホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飛行機搭乗の優待制度があり、航空業界ならではの特典は非常に魅力的です。旅行好きにとっては大きなモチベーションにつながります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多いので理解がありました。
休暇も取ろうと思えば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからは子育てとの両立が難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員同様に様々な福利厚生がありい、満足できました。
旅行が好きな人には本当に良い会社です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内はアットホーム的な雰囲気があり、職種変更にも柔軟な体制です。昇給もそこそこにあり、満足度が高いほうだと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、人手不足で有給が取りづらい雰囲気がある。年間の有給画消化できない人が多いようにかんじる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキップアップ教育は充実しています。担当のスーパーバイザーが親身になって相談に応じてくれるのが、良い点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
更新のスピードは、会社の業績次第で変化してます。社内で上司数人からの推薦が必要になります。学歴の高さは関係ないようです。続きを読む(全66文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が残業のほとんどないところだったため残業代が付かず、月給やボーナスが少なかったのは残念続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他企業では有り得ないほどルールが緩い。アルバイト気分でやっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りか、そう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で打刻したうえに、さらに派遣元でも打刻しなければならない――
この二重手続きの意味が最後...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると思う。3ヶ月から半年は研修期間だった。とても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に教...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職希望を伝えたところ、チーム長はしっかりこちらの気持ちを汲み取り受け入れてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので仕方ない部分はあるが、本社側で現場の人間の不満点を吸収する体制があまり整っていない感じがした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
続けていくか悩んだ時に派遣担当へ相談した際に
｢やめても良いんです。やめるならポジティブにやめましょう！次の更新でやめるまでに仕事探したり資...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は繁忙期以外は仕事が少なく、勤務時間中に暇を持て余した。プライベートと両立しやすいと割り切れる方は長く続...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社以来頭が痛くなるほど考えましたが一つも思いあたりません。
唯一無理矢理にでも上げるとすれば正社員では絶対に雇われないトヨタ自動車で派遣と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
場所は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私になってはですが年収がすごく低いため家族を養っていくことは困難と思います。私...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＮＡホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＡＮＡホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
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