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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不規則な生活で体調を崩し退職しました。生理が来なくなるなど、婦人科系のトラブルも出てきたので、悲しいですがあこがれて入ったものの、合わなかったのだと思い...続きを読む(全283文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ANAホールディングス株式会社
社員・元社員によるANAホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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不規則な生活で体調を崩し退職しました。生理が来なくなるなど、婦人科系のトラブルも出てきたので、悲しいですがあこがれて入ったものの、合わなかったのだと思い...続きを読む(全283文字)
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腰痛です。訓練、OJTか入社三ヶ月ほどで終わり、フライトデビュー。最初のうちは国内線で長くても二、三時間ですが、一日に三、四本はフライトがありますし、水...続きを読む(全198文字)
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結婚が退職理由でした。訓練もしっかりしていて女性だけの職場でも人間関係や上下関係は素晴らしく良かったです。とても優秀な集団という印象しか残らず生涯の最高...続きを読む(全224文字)
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仕事の時間が長すぎ、自分自身の時間が確保できないから退職を考えました。福利厚生は航空機の旅券しかありません。もしほんとうに福利厚生で会社を選ぶのだったら...続きを読む(全155文字)
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退社理由としては、体調の不調が大きく挙げられる。国内線しか飛ばない時は、毎日しっかりと睡眠が取れ何の不自由もない生活を遅れるが、国際線の乗務がはじまると...続きを読む(全152文字)
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客室部勤務。国際線、国内線関係なく毎月シフトが組まれ、深夜勤務も多い。休みは比較的多い方であるが、不規則な生活に適応するのが大変であった。人間関係は、ク...続きを読む(全167文字)
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退職理由は、やはり仕事の時間バランスが自分にあわず体調を崩してしまったことが原因の一つです。とても大好きな職場だったので復帰も考えたいと思っていますが。...続きを読む(全188文字)
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このままだと自分の成長が望めないと思ったから。
他の分野でチャレンジしてみたかった。
会社の看板を外してどこまで自分の力が活かせるか試してみたかった...続きを読む(全176文字)
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完全シフト勤務で希望する休日は週末であればかなり取りにくい。
(ただし希望していなくても週末に休みが当たることはある。月に1〜2度)
そのため、友人...続きを読む(全246文字)
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長く続ける仕事ではないと考えた。ただ、変化がある仕事だったのと様々な国に行けたのはいい経験になった。にんげんかんけいはいい班に恵まれればいいがそうではな...続きを読む(全155文字)
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体力勝負の仕事になるので、やはり体調を崩してしまうことが多かったです。
シフト勤務なので、早番の朝は3時起きだったり、遅番は夜中まで働いていたり…と、...続きを読む(全175文字)
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この会社に入社したならば当たり前のことではあるが、飛行機は365日飛んでおり、社員はそれに合わせて働かなければならず、シフトも早朝・深夜も当然あるし、日...続きを読む(全174文字)
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社風が自分と合っていなかったため。
やはり客室部は独特の雰囲気や慣習などがあるため、それが肌に合わない人には辛い。個性があることをあまり良しとせず、型...続きを読む(全167文字)
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条件面(給料や福利厚生)での待遇には満足していたものの、勤務パターンがキツく、有休休暇もも申請してもなかなか取得できない状態であった。国際線においては、...続きを読む(全152文字)
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当時は国内線配属後、国際線への移行はないとされており、学生時代に学んだ中国語を生かして乗務したかったため、外資系航空会社への転職が決まったのを機に退職し...続きを読む(全158文字)
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GHでしたが、仕事内容があまりに激務で体調を崩し、ドクターストップを言い渡され退職に至りました。私の在職時は4勤2休、前半2日が早番、後半2日が遅番とい...続きを読む(全268文字)
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部署の雰囲気が良くない。
管理職はあまりのCAの人数の多さに一人一人の状況を把握しきれおらずコミュニケーションが取れる場もあまり持てない為、フォローが...続きを読む(全182文字)
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客室乗務員職掌ですが、現在転職検討中です。
楽しみも多い仕事で、福利厚生がしっかりしている点は魅力的ですが、仕事内容・労働環境・キャリアパスが私の求め...続きを読む(全258文字)
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人間関係は、部署により異なるが多くの部署に和を乱すような人、仕事が圧倒的にできない人がいる。平成元年ごろに従業員を多く雇ったため、40-50台に仕事がで...続きを読む(全153文字)
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激務により血尿が出て入院した。診断は腎盂炎。ちょうど10年の区切りや結婚してしばらく経っていたこともあり辞めた。10年いても会社を好きになれず、10年間...続きを読む(全150文字)
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社風、労働環境
他職種にとっては良い企業であるが、客室課はかなりブラック。
労働時間や形態も年々悪化するが言いたいことは言えない環境であり、我慢する...続きを読む(全177文字)
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人間関係が悪すぎてやめました。この会社独特の雰囲気は、耐え難いものがあり、よっぽど精神的にタフな人か、CAである事を夢見て入った人しか続けていくモチベー...続きを読む(全157文字)
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社風は、非常にやる気満々な感じの体育会系の社風かと思います。
待遇面は今考えると大変よかったですが、大変きつい労働環境を強いられました。
お休みはほ...続きを読む(全198文字)
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入社時と勤務形態が激変。私は地上勤務、いわゆるグランドスタッフでしたが、入社時は1日7.25時間の勤務で4勤2休、そこから繁忙な時期、曜日、時間帯に人を...続きを読む(全255文字)
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福利厚生は良い。給料も他の企業に比べると良い方かもしれないが、仕事は激務で昔に比べるとスケジュールもかなりハードで休みも少ない。深夜早朝構わず勤務変更は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飛行機搭乗の優待制度があり、航空業界ならではの特典は非常に魅力的です。旅行好きにとっては大きなモチベーションにつながります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので理解がありました。
休暇も取ろうと思えば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからは子育てとの両立が難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員同様に様々な福利厚生がありい、満足できました。
旅行が好きな人には本当に良い会社です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内はアットホーム的な雰囲気があり、職種変更にも柔軟な体制です。昇給もそこそこにあり、満足度が高いほうだと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、人手不足で有給が取りづらい雰囲気がある。年間の有給画消化できない人が多いようにかんじる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキップアップ教育は充実しています。担当のスーパーバイザーが親身になって相談に応じてくれるのが、良い点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
更新のスピードは、会社の業績次第で変化してます。社内で上司数人からの推薦が必要になります。学歴の高さは関係ないようです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
すぐ辞められます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類は一部しか発行されません。多分会社の事情もあると思いますが。社員が多い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
異動前は退職を検討すらしておらず、その部署の居心地はよかった。どの部署に配属されるかで天国か地獄かにわかれるので、もはや運ゲー。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラに携わるやりがいを感じながら働いてきましたが、業務運用・労務管理・内部統制の仕組みが、近年のコンプラ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
大学院時代からすでにメンタル不調があり、新卒で入社したにも関わらず全くの無能であった自分に復職支援や教育プログラムなど割り当ててくれたこと
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与やワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの仲がよろしくなく、業務に関係のないと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合は正社員になるのはかなり難しいと思う。非正規でも残業は当たり前、仕事内容も正社員と全く変わらなかったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい人はたくさんいます。休日数も多いですし、有給休暇もしっかり使うことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先で、上司となる人にいじめを受けた際に相談
相談した際は親身に話を聞いてくれて、派遣先にも言ってくれた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく派遣された会社の人間関係が悪く、かつ自分の希望する仕事とは少し異なっていたため。
また、通勤の利便性が悪く...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で退職した
正社員の道もあるがハードルが高く無理
その割に親会社の社員の能力が高いかっていうとそうでもない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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