ＡＮＡホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全118件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は整っていた。旅行を沢山した。ただその福利厚生にも難あり。それは社外秘なのでここで記載はできないが、ハラハラの旅行になることが多々あ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、退職日まで優待航空券を使うことができる。辞める日には一人一人退空式なるものまで執り行われ、表彰状のようなものを渡され...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年々企業規模が大きくなっている。航空業以外にも様々な分野に事業を拡大しており伸びしろがある。
今や日本航空を抜いて実質的なフラッグキャリアで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は単調ではあるが、様々な資格を取得しなければならないため常に忙しく勉強や仕事に取り組むことができる。まとまった休みが多く取れやすいため、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
宣伝上手な会社な為、世間からのイメージだけは良い。大手なので給料等の待遇に関しては他の航空会社より良い。離職率が高く人が足りない為、英語が話...続きを読む(全390文字)

【良い点】
風通しの良い環境で、意見を組み上げてくれることが多かったです。問題が起きてた時などは、次には同じ事例が起きないようリスク管理にも対応が早かっ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
世界中を飛び回って仕事ができる。教育がしっかりしている。上下関係はきびしくきちんと指導される。安全が第一優先でお客様の満足度も大切にしなくて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みが多く、２連休や3連休もしょっちゅうあった。午前中に仕事が終われば、スティ先でも観光できたりちょっとした旅行ができた。国際線を飛び出すと...続きを読む(全310文字)

【良い点】
福利厚生が整っている。様々な事に挑戦できる。大企業という安定感、ネームバリューは抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は変えよ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
基本的に社内のスキルをみにつけることができるが、それが、社外で通用するかはわからない。もっと広い知識を吸収したいと思った。生活面では、就労...続きを読む(全162文字)

長く続けられる様な環境ではなかったと思う。航空業界もこの先はなかなか厳しい時代になって来ると思われるし、あまり期待が持てるような雰囲気ではない。
会社自...続きを読む(全100文字)

たくさんのお客様に会え、いろいろな国に行けるのはとてもみりょくてきだったが、その分時差で睡眠が浅くなってしまったり、体調管理が個人それぞれで気をつけなけ...続きを読む(全179文字)

退職理由は、当時は結婚または出産を機に退職する先輩が多く、実際フライトで2,3日間日本を離れるので出産後は長く働き続けていける環境ではないと判断したため...続きを読む(全162文字)

なんだかんだで、年功序列だった、というのが退職理由です。
他職種へのチャレンジや、管理職へのキャリアアップは、先輩に可愛いがられることしか方法が無いよ...続きを読む(全165文字)

大所帯企業の上、交通インフラ事業なので、安定感は高い。一方で、キャリアの流動性は非常に低く基本的に全員が数パターンの中で同じ様なキャリアを進んでいくこと...続きを読む(全230文字)

ライフプランを考えた場合、実際子供が出来た時に周りに協力者がいないとなかなか続けられないと思う。もちろん待遇や給料は年次と共に上がるが、生活のリズムが整...続きを読む(全173文字)

体調を崩したため。また長期的なキャリア形成が難しいと感じたため。女性ばかりの体育会系の社風であるため、ずっとこの環境で働き続けるには向き不向きがあると思...続きを読む(全180文字)

女性特有の人間関係が構築されていた。それに溶け込むことができなかったのが退職するきっかけ。常に上司の監視のもと業務を進めるのでその環境にも疑問を感じた。...続きを読む(全162文字)

契約社員より正社員の方が給料が安い。ボーナスも一ヶ月分程度。その割に責任だけは増えていく。また、国際線に移行するとスケジュールもかなりきつくなるため、長...続きを読む(全151文字)

入社前は大好きだった会社が今では大嫌いになりました。
この会社はアピールが上手なので世間体は非常にいいですが、実際蓋を開けてみると入社前のキラキラして...続きを読む(全206文字)

国際線の勤務パターンがキツイ割に給料等の待遇と見合っていないと感じた。国際線の勤務において、深夜便に乗務をしたり、早朝出社が多く、身体的にも疲れた。フラ...続きを読む(全153文字)

労働環境/朝早いパターンと夜遅くまでのパターンがあり、生活サイクルや体調の管理が難しい。
社風/成長を見守ってくれる上司の存在がなく、失敗したことだけ...続きを読む(全156文字)

意見を自由に言えず、まわりの顔色をうかがいながら仕事をしなければならない。上が言うことは絶対である。業務量も大変多く、時間外になっても残業を当たり前のよ...続きを読む(全157文字)

人間関係が劣悪なため。
また長期的なキャリアプランを描きにくい。仕事はルーティンワークがほとんど。また、体力的に長く続けられるものねはない。婦人科系の...続きを読む(全158文字)

航空業界の競争激化の中、いかにコストを抑えるかということに重点を置き過ぎて、人を大切にしていない印象を受けました。体や心を病んで辞めていく同期や後輩、先...続きを読む(全198文字)