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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客室乗務員の場合も当たり前ですが学歴で出世の道は決まっていきます。当時はごくまれに抜擢されるケースもありますが、上司とどれだけうまくやっていけるかポイン...続きを読む(全151文字)
ANAホールディングス株式会社
社員・元社員によるANAホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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客室乗務員の場合も当たり前ですが学歴で出世の道は決まっていきます。当時はごくまれに抜擢されるケースもありますが、上司とどれだけうまくやっていけるかポイン...続きを読む(全151文字)
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労働条件は悪くなる一方。人として扱われていない。組合はあるが会社の言いなりなので意味がない。ブランドイメージが大事なので何か問題があってもひた隠し。会社...続きを読む(全167文字)
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同時期に大量の正社員の採用になり、
同期間の給与格差に疑問、会社に対する不信感を感じたため。
組合に関しては、乗務員(パイロット・客室乗務員)、グルー...続きを読む(全188文字)
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「結婚して出産しても長く働ける仕事を」と考えた時に、離日する客室乗務員は長くは続けられないと当時は感じていました。日本を数日離れる仕事ではなく毎日家に帰...続きを読む(全154文字)
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やりがいはあったが、やはり女性の職場という頃で、人間関係に悩みました。上下関係が非常に厳しく、少しのミスも許されない環境。日本全国に行けるのは酔いが、体...続きを読む(全151文字)
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航空業界じたいが大変難しい状況に陥り、地上勤務のスタッフ(空港内空港外問わず)もリストラの対象となり、退職するに至りました。 現場の雰囲気しか知りません...続きを読む(全159文字)
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仕事の内容は、楽しく自分に合っている仕事でした。
自分がイメージしていた社内環境と相違があり、
5年後、10年後のイメージが出来なかった為退職しまし...続きを読む(全179文字)
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とにかく細く長い縦社会と、日系企業のお客様に尽くしすぎな風土は苦手でしたが、一番の理由は労働環境と待遇です。空港職で不規則な勤務のため、体調のリズムがと...続きを読む(全173文字)
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客室乗務員
不規則な生活で、生活リズムが崩れた。また、上下関係がきびしい。給料が低いとわかっておきながら入社したが、ほんとうにひくく、生活がギリギリだっ...続きを読む(全155文字)
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仕事内容は嫌いではなかったが、体力的にもかなり重量物扱い、時間に追われるためか、
職場雰囲気も閉塞感ただよい、感情が走ったり、人間関係も穏和といかず、...続きを読む(全153文字)
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退社したのは妊娠したからです。私は客室乗務員をしていたので、妊娠がわかった時点で仕事はできなくなり、休暇をとるか退職かを選択しなければなりませんでした。...続きを読む(全178文字)
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このまま仕事を続けていても自分の成長はありえないと思ったため。
この会社は入社してから大手他社に比べると望むと望まざるに関わらず、早い段階で責任あるポ...続きを読む(全278文字)
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勤務、休日共に不規則であるため体調管理が難しい。又、国際線の乗務資格のある者は時差に悩まされる社員も多い。想像以上に肉体労働が多く腰痛や睡眠障害等を煩う...続きを読む(全164文字)
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仕事がとにかくキツイです。
時差ボケを休日になおして、また次の仕事。という感じでした。
いつでもどこでも眠れるという人はCAは向いてると思います。
...続きを読む(全232文字)
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3年の契約満了と結婚が重なったのが一番の理由。細かく噛み砕けば、この仕事を自分のプロフェッショナルとすることに疑問があった。専門職なため、転職するにも業...続きを読む(全159文字)
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海外で現地採用として働いていると、若いうちは構わないのですが、やはり駐在員との待遇の差を見て愕然とします。日本のように残業や休日出勤は多くなく、給料が少...続きを読む(全244文字)
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仕事自体は楽しかったですが、もっと英語を使える仕事がしたかった。
また、まるで軍隊のような社風が好きではなかった。
人間関係に悩んでいる同期もたくさ...続きを読む(全156文字)
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寿退社が多かった様に思いますが、以前より海外留学したかった為、退職しました。
また、専門職であったので転職等を考慮し、手に職をつけたいと思っていた事も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飛行機搭乗の優待制度があり、航空業界ならではの特典は非常に魅力的です。旅行好きにとっては大きなモチベーションにつながります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので理解がありました。
休暇も取ろうと思えば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからは子育てとの両立が難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員同様に様々な福利厚生がありい、満足できました。
旅行が好きな人には本当に良い会社です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内はアットホーム的な雰囲気があり、職種変更にも柔軟な体制です。昇給もそこそこにあり、満足度が高いほうだと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、人手不足で有給が取りづらい雰囲気がある。年間の有給画消化できない人が多いようにかんじる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキップアップ教育は充実しています。担当のスーパーバイザーが親身になって相談に応じてくれるのが、良い点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
更新のスピードは、会社の業績次第で変化してます。社内で上司数人からの推薦が必要になります。学歴の高さは関係ないようです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が残業のほとんどないところだったため残業代が付かず、月給やボーナスが少なかったのは残念続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他企業では有り得ないほどルールが緩い。アルバイト気分でやっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りか、そう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で打刻したうえに、さらに派遣元でも打刻しなければならない――
この二重手続きの意味が最後...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると思う。3ヶ月から半年は研修期間だった。とても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に教...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職希望を伝えたところ、チーム長はしっかりこちらの気持ちを汲み取り受け入れてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので仕方ない部分はあるが、本社側で現場の人間の不満点を吸収する体制があまり整っていない感じがした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
続けていくか悩んだ時に派遣担当へ相談した際に
「やめても良いんです。やめるならポジティブにやめましょう!次の更新でやめるまでに仕事探したり資...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は繁忙期以外は仕事が少なく、勤務時間中に暇を持て余した。プライベートと両立しやすいと割り切れる方は長く続...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社以来頭が痛くなるほど考えましたが一つも思いあたりません。
唯一無理矢理にでも上げるとすれば正社員では絶対に雇われないトヨタ自動車で派遣と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
場所は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私になってはですが年収がすごく低いため家族を養っていくことは困難と思います。私...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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