ＡＮＡホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全131件） 3ページ目

【良い点】
退職したのが10年以上前の事なので、もしかしたら現在と環境が異なるかもしれませんが、女性の職場なので縦社会の部分が多かれ少なかれありますが、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
産休育休は当たり前に取れる。
女性が多いので周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場であることだが、妊婦さんに対...続きを読む(全200文字)

【良い点】
(客室乗務員) 嫌な人とフライトすることになっても、最長4日我慢すればサヨナラできる。休みは多いし、有給はネットで申請できるので誰の目も気に...続きを読む(全435文字)

【良い点】
ほとんどが女性の職場な為、長く働ける制度も整っているし、実際に制度を利用している人もたくさんいる。
従業員の人数が非常に多い為、妊休、産休に...続きを読む(全214文字)

同当時は結婚または妊娠発覚と同時にやめる人が殆どだったが、その後皆が働きやすくなるような制度が次々にできていた。
妊娠発覚と同時に産休ならぬ妊休に入り、...続きを読む(全126文字)

客室乗務部であれば、ほぼ女性であるため、子育てや育休に関しては非常に理解があり、休みの制度が充実しているし、復職もしやすい。復職後は、休む直前の資格(ビ...続きを読む(全188文字)

【良い点】女性が多い部署であり、特有の雰囲気がある。しかしある程度の節礼をわきまえていればと耐えられるものであった。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
客室乗務員は懐妊が分かった時点でフライトできなくなる為、妊娠休暇が長くマタニティーライフを満喫できる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全166文字)

客室乗務員として所属する客室乗務部は、ほぼ10割が女性。そのため、客室乗務員をとりまとめる部長や管理職は、ほぼ女性です。客室乗務員として10年以上働き、...続きを読む(全185文字)

キャリアに関してはまったくきたいできなかったです。お給料はあがったとしても時給でなん10円程度だし、何年いてもだいたい同じような給料レベルです。ボーナス...続きを読む(全158文字)

シフトに関しては、出産してもあまり考慮はしてもらえないと思います。
実際に4人のお子様を子育てしながら、毎日世界中飛び回っている方もいらっしゃいました...続きを読む(全181文字)

懐妊が分かるとすぐに、休みに入る。
基本的に育児休職の期間は1年間であるが、保育園に入れなければ育児休職を1度だけ延長できるので最大3年間お休みが取れ...続きを読む(全169文字)

妊娠判明時から休職となり育児休業終了まで3年ほどお休みがとれる。復帰後は1年ほどは月に8日〜勤務日数が選べるがその後は宿泊ありの通常勤務。実家に頼れる、...続きを読む(全298文字)

私は地上職採用でしたが、同期はみな産休、育休制度をフル活用して、2人目の出産も済ませてパワフルに働いています。
最大で2年取得ができる育児休暇ですが、...続きを読む(全155文字)

妊娠が判明した瞬間から妊休に入ることができる。また、育休が終わって復帰する際も短日勤務を選択することができる。しかし、勤務体制がもともと不規則で、生活リ...続きを読む(全166文字)

客室乗務職については仕事内容、シフト・宿泊勤務は大変なこともあるが、休日が多かったり、連続した休暇を取ることが出来るので育児の面では助かった。勤務日につ...続きを読む(全165文字)

客室部は女性の職場なので妊娠出産時の休職制度が整っている。家を空けても差支えないような環境、家族の子育てへの協力があれば、問題なく復帰できる。
長く勤...続きを読む(全181文字)

ママさんCAが多い。周りに経験者がいるので参考意見がすぐ得られる。また、休みが多い。女性が多いのは女性が働きやすい事を証明してる。人生のプランなどを上司...続きを読む(全156文字)

客室乗務職はほぼ100%女性であり、職種も特殊である為、会社はかなり配慮をしてくれていると思います。産休育休が取りづらいということはないく、妊娠が判明し...続きを読む(全171文字)

イメージと違って(もしかしたらイメージ通りかもしれませんが)かなりの体力勝負です。国際線乗務につくとなると時差との戦いもあります。海外からかえってきてた...続きを読む(全167文字)

ほとんど女性しかいない部署であるため、目指せば上にいくことも可能である。しかしながら、不規則な勤務体系や独特の雰囲気など、普通の企業とは少し異なるため、...続きを読む(全165文字)

妊娠が発覚したときからすぐに産休に入れるため、長期にわたって妊休が取得できるのは非常に良い点だと思います。出産後は子供が満1歳になるまで育児休暇をとるこ...続きを読む(全151文字)

懐妊した瞬間に任休に入り、そのあと約2年間の育休が取れる。
育休が終わり復帰する方が多い。ママに優しい会社だと感じる。
しかし、地方や海外ステイがあ...続きを読む(全156文字)

産休や育休はとりやすく、福利厚生も手厚いので、産休に入って復職されている方は多いです。
しかし、復職後の業務としては時短で働く形になるので、責任のある...続きを読む(全265文字)

客室乗務員
女性が多い職場であるため、多くのCAが妊娠休暇、育児休暇を取得している。
妊娠が発覚したその日から仕事を休む必要がある。
復職後も勤務...続きを読む(全173文字)