商船三井のその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
比較的若い時から仕事を任せられることが多い。海外駐在のチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、残業の多い部門もある続きを読む(全78文字)

【良い点】
語学力、その他業務を含めレベルの高い人材が数多くいる。上場企業であり対外的にも、一定の信用力はある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
海外勤務できる可能性が高い。比較的若い時から大きな仕事が任せられる。スケールの大きな仕事が多くやりがいがある続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職が増えており、活躍の機会が増えていると思う。育児休暇も多くの人が取得しており、抵抗なく取得できると思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
海運業は日本にとっては絶対不可欠な事業であり、当社はその中核をなしている。仕事から日本だけでなく世界中の企業を相手に取引をしておりグローバルな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内研修制度が通信教育や乗船研修、海外研修も含め充実している。階層別の研修も数多くある。希望者は社外研修など、更に学びの機会がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内研修制度が充実している。会社補助もありいろんな研修にチャレンジできる。関東圏のみだが社宅もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一定水準の年収は期待できると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケット動向により、やむを得ないが業績変動の割合が大きく、賞与...続きを読む(全89文字)

今はどうかわかりませんが、当時は、上司を役職名で呼ばず、「さん」と呼んでいました。当時はふつうと思っていましたが、今思うと少数派だと思います。あと社員同志...続きを読む(全150文字)

昨今は、油送船のニーズが増大し、復調の傾向にあるのではないかと思う。リーマンショック後は、じりじりと業績を落とし、社員の出向など、経費削減策が取られた。現...続きを読む(全150文字)

不測の事態をも自分の責任として対処できる人材を求めている為、どうしても労働過重になりやすい側面はあるかと思う。残業も部署によっては23:00を過ぎるところ...続きを読む(全184文字)

ある程度までは、女性男性の区別なく、昇進することが可能。(マネージャレベル)しかし、グループリーダー以上となると、女性の割合はぐっと減り、部長以上の役職者...続きを読む(全193文字)

福利厚生倶楽部への加入、利用できるプランは、育児、介護、旅行、飲食割引など多岐にわたり、他社ではなかなか見られない高いレベルにある。社員食堂は夜でも利用可...続きを読む(全201文字)