2021卒の東海大学の先輩がMXモバイリング店舗販売員の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒MXモバイリング株式会社のレポート
公開日:2021年2月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 店舗販売員
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キャリアステップにおいて、自分自身の成長欲が強く出したことが褒められた。また自分自身緊張しがちな性格だが、笑顔や相槌などとにかく全力でやったことで、面接官に良い印象が与えられた。
面接の雰囲気
役員の方二人だったので緊張したが、お二方ともとても優しい口調で自分が話しているときはしっかりと聞いてくださりとてもリラックスした状態で話すことができました。
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトでの経験談
私はハンバーガーショップで3年間働いています。ハンバーガーショップはファーストフード店であるので、お客様に迅速かつ丁寧に商品を提供しなければなりません。私は当初調理をメインに仕事をしていましたが、時間帯責任者を任されるようになってから、今まで指示出しをあまりしていなかったため、仲間との連携がうまくいかないことが多くありました。そこで、仲間の動きや注文状況を把握し調理をすることを意識したところ、指示が出すことができるようになり、より早くお客様に商品を提供できるようになりました。私は今までは自分の仕事にばかりで、視野が狭くなりがちでしたが、周りに目を向けながら仕事をする大切さを学ぶことができました。
入社してからどのようになりたいか。
私は将来、店長やマネージャーなどの役職に就き、社内社外により良い影響を与えられる人材になりたいと思っています。そのためにも大学やアルバイトで培った人の話を柔軟に聞く姿勢を活かし、お客様だけでなく仲間の意見にも耳を傾けることで、お客様には潜在的なニーズまで引き出してより良い商品の提供、仲間には一つのチームとしてどのように進んでいくかを確認し一体感を出していくことで両方により良い影響を与えることができると考えました。なので、入社後はそこから相手の考えや意見を引き出しやすい環境をつくるためにも仲間やお客様とのコミュニケーションを積極的にとることを意識し、人を引っ張っていくことができる人材になりたいと考えております。
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MXモバイリングの 会社情報
会社名 | MXモバイリング株式会社 |
---|---|
フリガナ | エムエックスモバイリング |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 1473億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清瀬文昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-5144-5300 |
URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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