日本たばこ産業の評判・口コミ一覧（全1035件） 31ページ目

【良い点】
部署によって違いがあるのかもしれませんが、同フロア内・同チーム内には、育児休暇中もしくは子育て中の女性社員の方が何名かいらっしゃいました。出産...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フレックス勤務が施行された。コアタイムは10:00〜15:00なので午前出社はマストだが、融通を利かせて出勤ができる。また、弾力出勤も可能なの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生は申し分ありません、むしろ充実しすぎてまし。
理由は組合が強力だからです、その分、組合費の支払いは天引きですが高いです。
当然ですが正...続きを読む(全323文字)

【良い点】
女性の場合、結婚して家庭を持つと仕事との両立が難しい状況になります。
日本たばこ産業の場合、育児休暇制度もあり、産前産後の場合は定時に帰れる内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いわゆるノルマというのはあまり無く、上司、得意先、同僚との関係は良い。そのため後輩に色々と教えてくれる雰囲気はあり、働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い人が多く、後輩を手厚くフォローする風土があると感じた。また、ダイバーシティを重要視しているのも魅力的だと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
高校を卒業してから、他の企業を知らず勤務していましたが、退職して、初めて福利厚生・給料・仕事の良さが分かりました。社員のプライベートな事情にも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事のわりに、給料、福利厚生はよい。　目標などあってないようなもので、目標に数字が届かなくても、普通に恵まれた給料を手に入れることができる。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
まったり体質の会社のせいか、そんなにギスギスした人間関係ではないと思う。和気あいあいとした雰囲気の中仕事は出来ていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収に対しての不満はありません。交通費はもちろん、住宅手当も支給されます。住宅手当に関しては他の大手企業に比べても、遜色ない程の金額はもらえる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与、福利厚生は他企業と比較しても全くと言っていいほど劣らない
評価に関わらず一定の給与、賞与は受け取れる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
縮小しているとはいえ、当面はたばこ一本足でも会社自体は継続していく。また、たばこで蓄えた潤沢なキャッシュフローを元にした新規事業(買収)を行う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の方は皆さんとても優秀です。
それゆえ人間的にとてもおかしい人もおらず，人間関係は良好と思われます。特に中途採用の人は一通りの経理業務が解...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生や組合はシッカリしているが手取りは異常に低い。
企業レベルはJR、日本郵便、NTTと同等。
雇用の安定は申し分ないが手取り...続きを読む(全383文字)

【良い点】
ノルマが厳しくない。
目標は存在するが、外部要因の影響が強い商材なので必達という位置づけにはなっていない。
取引先との折衝が厳しくない。
以前...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックス勤務制度(10時～15時がコアタイム)や、テレワーク制度(現在は原則週1まで)が導入されており、働き方に関しては進んでいると思われる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当業務の裁量権の委譲範囲が相対的に大きい。家庭事情を優先してくれることが多い。仕事とプライベートにメリハリをつけられる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研究所はコンパクトで話はしやすい雰囲気だったと思います。やはり上司によって良好な関係が築けていれば問題ないですが、合わないとやはり厳しいものが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勤務時間、仕事内容、給料のバランスがよく、ホワイトな会社です。労働組合が強く、たびたび会合に参加させられるのが面倒でしたが、今となっては良い会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
2人の社長に仕えたが、2人ともとても人間的に優れた素晴らしい人だった。1人目は人格者。2人目はキャラクターの優れた人。
2人目の社長が社長就任...続きを読む(全157文字)

【良い点】
転職時には25歳で、同年代の方と比べ休日も給料も申し分ない会社だと思います。
残業をほとんどせずにこの水準はなかなか無いと思います。
評価制度...続きを読む(全250文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くはないが、ボーナス（年間標準6ヵ月）地域手当や住宅手当、残業代（申請すれば基本はフルで出る）等を合わせると結構な金額になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年休は部署によるかもしれないが、比較的取りやすい。年間15日取ることを推奨している。最近フレックスやテレワークも導入し、働きやすい環境ではある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内に20代30代の女性が増えてきており、年々働きやすくなっていると感じる。産休•育休•男性側の妻産休暇等、制度を利用されている事例も身近にあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境として、制度面ではおそらく他職種と比べてもかなり進んだ取り組みがなされているようです。ライブイベントに応じた制度を分かりや...続きを読む(全212文字)