日本たばこ産業の評判・口コミ一覧（全1000件） 34ページ目

契約社員で、三交代で勤務していました。1ヶ月に夜勤が2週間あるときはてどりで25万円ほどで、少ないときでも22万円ぐらいでした。賞与は年2回で、6月と12...続きを読む(全196文字)

福利厚生にはとても満足しております。住宅補助も約8割ほど、と他の会社よりも多い方ではないのでしょうか。とても助かります。また、1年間の有給も20日以上取る...続きを読む(全150文字)

現場では育成担当社員(40代くらいのベテラン)によるOJTでマンツーマンの指導をしてもらえる。と同時にフォロー社員(二年目くらいの若手社員)もついてくれる...続きを読む(全290文字)

全社的に有休消化を推進していたり、ノー残業デーがあったりとワークライフバランスは取りやすい。
部署にもよるが、繁忙期を除けばほぼ希望通りに有休を取ること...続きを読む(全199文字)

工場閉鎖に伴う解雇です。とても働きやすく契約社員だったが長く続けたいと思っていたのにとても残念でした。しかし、退職金も少しですが出ることになり、人材派遣会...続きを読む(全153文字)

年収については申し分ないです。ボーナスが月収の6倍弱もらえます。評価によっては、6倍強のボーナスをもらえます。しかし、キャリアパスについては硬直です。企業...続きを読む(全224文字)

御存知の通り、タバコ企業であるので、斜陽産業です。ライバル会社との争いよりも、市場規模の縮小が頭の痛い問題です。国内のみならず、新興国を含む海外においても...続きを読む(全163文字)

国内タバコ事業は壊滅に近づき、タバコをすうこと自体が白い目で見られる社会環境となり。ますます売り上げ減となるでしょう。PM社やBAT社の価格戦略はせいこう...続きを読む(全180文字)

この仕事内容でこの金額?と驚く程に高い給与と福利厚生の制度はできている。この恩恵に預かっているとどうしても何も考えずにいてもいいのかなという風土が生まれて...続きを読む(全162文字)

ルートセールスの典型、会社の決めたことを実直にこなすことに価値を見出すことが大事。最近はコンサル営業に舵を切ろうとしているが、なかなか思うようには進んでい...続きを読む(全162文字)

有給休暇が取り易い。半日休暇も取得でき、とても働き易いと感じる。
住宅補助も、一人暮らしにはとても嬉しい。社内公募についても充実しており、匿名で希望の部...続きを読む(全170文字)

産休をとってる方が沢山いました。
工場の中には、保育所もあり、産休の後、復帰しても、すぐに子供を預けれる環境でしたよ。私は、期間社員ですが、社員のかたは...続きを読む(全186文字)

自らの足で現状を見つめリアルな情報のインプットをとても大切にされている方です。そのインプット内容を中々知ることのできない他の社員へ社内通信という形でアウト...続きを読む(全161文字)

年休の取りやすさが尋常でない。
マネジメント側から「休め」という命令が出るうえ、年間15日以上年休を取らなければ翌年は計画年休としてほぼ強制的に休まされ...続きを読む(全163文字)

休みは必ず取れます。残業はたまにありますが、きちんと残業代は付けてくれます。大手ですが、皆気さくな方が多く、穏やかな職場です。自由度が高い、個性が活かせる...続きを読む(全156文字)

業務に必要なスキルを磨くための研修が行われる機会は多々あり、製造系であれば機会や電気的スキル向上に必要な専門研修等も開催される。ただ、データベースの構築・...続きを読む(全481文字)

所属にもよるが、概ねワークライフバランスがしっかりされた良い企業である。基本的に残業を減らす事が是とされていて、上司から率先して早く帰るよう指示がある。上...続きを読む(全489文字)

当時は、会社としての経営管理状況・財務状況等に余裕があったこともあり、社員と会社側管理職の対立等、巷で見聞するような状況はなく、労働組合と会社側の関係も良...続きを読む(全167文字)

育児休暇制度がしっかりしているため、女性は産後も安心して休暇をとることができると感じている。また、女性の管理職任用に対して積極的な姿勢を示しており、女性だ...続きを読む(全165文字)

正社員に対しても非正社員に対しても、定時退社が推奨される。また、月に5回以上ノー残業デーがある。夏休みや冬休みを除いた年休は、年20日間与えられるが、私の...続きを読む(全172文字)

・残業代がきちんと支払われるので、サービス残業は無かった。ただし、上限はあるので注意は必要。効率よく働けるよう、上役も配慮していたと思う。
・通常の有給...続きを読む(全175文字)

私は営業の仕事をしていますが、やはりお得意様が私たちに対して非常に信頼を置いておられる時にやりがいを感じます。初めは私たちに対する信頼は全くなくても、ルー...続きを読む(全161文字)

業務に関わるスキルアップよりも、会社は積極的に英語に力を入れているように思う。
そのため、専門性という強みを持つ人が他社に比べて少ないように感じてしまう...続きを読む(全161文字)

残業はほぼなし。
定時には即帰ることができるが、配属先によっては工場勤務もあり得るのでそこは覚悟をした方が良いと思われる。住宅補助は月数万円、出産育児支...続きを読む(全154文字)

入社理由は安定企業であったことと、希望していた分野の仕事が希望の場所と環境とポジションで出来るという事。ギャップに関していえば悪いギャップは特にない。良い...続きを読む(全154文字)