日本たばこ産業の評判・口コミ一覧（全1035件） 35ページ目

「多様性の尊重」をスローガンに特に女性の管理職登用に力を入れている。
女性活用のインフラ整備等も進めているが、管理職比率は同規模の他企業に比べかなり低い...続きを読む(全155文字)

残念ながら特に強い達成感も感じられませんでした。商材の特性かもしれませんが、何もやらなくても売れていくし、新商品も得意先からすれば売れなきゃ返品すれば良い...続きを読む(全182文字)

さすが大手という感じで、福利厚生はしっかりしていました。通勤交通費は少々遠くても新幹線で通勤可能でしたし、有給もとらないと組合から休め休めと言われる、スポ...続きを読む(全449文字)

大きな会社なので社長と話すことはありませんでした。年功序列、出身大学などによって出世が決まっているような感じでした。営業はとても楽で、こちらが営業をしてい...続きを読む(全171文字)

業界自体が減少していく業界なので、成長性・将来性は難しいと感じる。他の先進国同様、マーケット自体が縮小していくなか国内シェアの取り合いが激しくなっていき、...続きを読む(全208文字)

女性にとっては非常に働きやすい会社と思えます。女性の管理職登用も積極的に取り組んでいますので、やる気のある女性社員はモチベーションを高く持て就業できますし...続きを読む(全161文字)

入社の理由はやはり安定している企業ということですが、それなりに会社へ貢献したいという気持ちは持っていました。在籍中は営業でしたので営業部門でいうと、考えが...続きを読む(全213文字)

たばこ取扱店(主にコンビニ・量販店)に対してのルートセールス。国内最大シェアを持つ自社商品の売り込み。担当個店の売上向上を通じて自社の利益拡大を図る。営業...続きを読む(全209文字)

基本給は安いが、各種手当(家賃補助は最大7万円)や残業代が満額出ること、及びボーナス水準が高いことから、年収ベースでは何の不足も無く得ることが可能。また、...続きを読む(全154文字)

多くの女性が育児休暇を取っている姿を目にする。出産前後はもちろん、子供が大きくなるまでの間は時間短縮業務やフレックスでの出社が認められる。
女性の労働環...続きを読む(全175文字)

契約社員で、三交代で勤務していました。1ヶ月に夜勤が2週間あるときはてどりで25万円ほどで、少ないときでも22万円ぐらいでした。賞与は年2回で、6月と12...続きを読む(全196文字)

福利厚生にはとても満足しております。住宅補助も約8割ほど、と他の会社よりも多い方ではないのでしょうか。とても助かります。また、1年間の有給も20日以上取る...続きを読む(全150文字)

現場では育成担当社員(40代くらいのベテラン)によるOJTでマンツーマンの指導をしてもらえる。と同時にフォロー社員(二年目くらいの若手社員)もついてくれる...続きを読む(全290文字)

全社的に有休消化を推進していたり、ノー残業デーがあったりとワークライフバランスは取りやすい。
部署にもよるが、繁忙期を除けばほぼ希望通りに有休を取ること...続きを読む(全199文字)

工場閉鎖に伴う解雇です。とても働きやすく契約社員だったが長く続けたいと思っていたのにとても残念でした。しかし、退職金も少しですが出ることになり、人材派遣会...続きを読む(全153文字)

年収については申し分ないです。ボーナスが月収の6倍弱もらえます。評価によっては、6倍強のボーナスをもらえます。しかし、キャリアパスについては硬直です。企業...続きを読む(全224文字)

御存知の通り、タバコ企業であるので、斜陽産業です。ライバル会社との争いよりも、市場規模の縮小が頭の痛い問題です。国内のみならず、新興国を含む海外においても...続きを読む(全163文字)

国内タバコ事業は壊滅に近づき、タバコをすうこと自体が白い目で見られる社会環境となり。ますます売り上げ減となるでしょう。PM社やBAT社の価格戦略はせいこう...続きを読む(全180文字)

この仕事内容でこの金額?と驚く程に高い給与と福利厚生の制度はできている。この恩恵に預かっているとどうしても何も考えずにいてもいいのかなという風土が生まれて...続きを読む(全162文字)

ルートセールスの典型、会社の決めたことを実直にこなすことに価値を見出すことが大事。最近はコンサル営業に舵を切ろうとしているが、なかなか思うようには進んでい...続きを読む(全162文字)

有給休暇が取り易い。半日休暇も取得でき、とても働き易いと感じる。
住宅補助も、一人暮らしにはとても嬉しい。社内公募についても充実しており、匿名で希望の部...続きを読む(全170文字)

産休をとってる方が沢山いました。
工場の中には、保育所もあり、産休の後、復帰しても、すぐに子供を預けれる環境でしたよ。私は、期間社員ですが、社員のかたは...続きを読む(全186文字)

自らの足で現状を見つめリアルな情報のインプットをとても大切にされている方です。そのインプット内容を中々知ることのできない他の社員へ社内通信という形でアウト...続きを読む(全161文字)

年休の取りやすさが尋常でない。
マネジメント側から「休め」という命令が出るうえ、年間15日以上年休を取らなければ翌年は計画年休としてほぼ強制的に休まされ...続きを読む(全163文字)

休みは必ず取れます。残業はたまにありますが、きちんと残業代は付けてくれます。大手ですが、皆気さくな方が多く、穏やかな職場です。自由度が高い、個性が活かせる...続きを読む(全156文字)