この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合と一緒に総労働時間削減に取り組んでいる。
営業系の超勤は少なくないものの、労働基準法は遵守している。
有給休暇は年間20日、繰越有で最大年間4...続きを読む(全167文字)
日本たばこ産業株式会社 報酬UP
日本たばこ産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合と一緒に総労働時間削減に取り組んでいる。
営業系の超勤は少なくないものの、労働基準法は遵守している。
有給休暇は年間20日、繰越有で最大年間4...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風土として、管理職と一般職に垣根が無い。
自由に意見が言える環境にある。
管理職・一般職ともに研修体制が構築されており、事後の部内公開も十分行われてい...続きを読む(全185文字)
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最初の3年間は現場で自動販売機への商品補充や集金、ゴミの回収といったルートセールスを行う。3tトラックを運転するが、普免で運転でき、事前に運転講習や研修も...続きを読む(全264文字)
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定期的に評価制度があり、年齢や社歴に関わらず、自分の頑張りを正当に報酬として還元してくれる会社である。たとえ成果が出なかったとしてもプロセスだったり、その...続きを読む(全161文字)
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市場がほぼ大手3社で寡占状態であり、新規参入が不可能に近い市場です。その上、JTは元専売公社でもあるため、6割近いTOPシェアを誇る王様企業。そのため、市...続きを読む(全189文字)
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業務内容が一番の理由。コンビニでのマーケティングサポートと言えば響きは良いですが、実際は泥臭い顔見せ営業に近い。コンサルティング営業がやりたい自分にとって...続きを読む(全167文字)
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ひたすら販売店を回るルートセールスであるため、自分の意識次第でやりがいはかなり変わってくる。担当先を自分の色に染めようという強い気概さえあれば、いくらでも...続きを読む(全184文字)
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社内FA制度があります。
自分の直属の上司を経由しなくても、自分が希望する部門や部署に応募して面接を受ける事が可能です。勿論、それまでの成果や能力が問わ...続きを読む(全162文字)
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女性社員の重要な役割への登用を積極的に推進している。
女性の働き方については社内イントラにも掲載されており、社長・副社長が中心となって積極的にPRしてい...続きを読む(全158文字)
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新人以降、多角化により医薬品事業にかなり投資しました。その中でいろいrp新薬が出てきました。HIV等のくすりでは、ぎょうかいでもとっぷのいちづけをしめてほ...続きを読む(全171文字)
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営業です。
妊娠が発覚してすぐに営業を降ろされ、事務スタッフとなりました。
営業を降ろされたといっても、この会社の営業は毎日車で移動し、重たいものを持...続きを読む(全192文字)
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最初はこんなものかなと思っていたが業務の割に給与が上がらない事に不満を募らせるようになってきた。やはり属人的支配が強くタイムカードの内容を改ざんする上司ま...続きを読む(全212文字)
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福利厚生はすべてのめんで満足しているが、現物給与、または現金給与扱いのため税金が掛かるのが難点。育児面も手厚い支援があり、大企業ならではの待遇。
休暇に...続きを読む(全173文字)
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給与については業務量、難易度に対して非常に高い。貰い過ぎている。
また、有給休暇も自由に取れ、有給休暇を取得することに対し、文句を言われることはほぼほぼ...続きを読む(全155文字)
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本業が厳しくなってきているので他の事業を色々やっているが、商品開発やマーケティングが上手ではない為同業他社に同じ様な商品性のものを出され先駆的とも言われた...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいはある。フラットな環境で仕事が出来たので何もネガティブな要素は無い。しかし、出向した先の上司が属人的支配をしようとするためそこでモチベーショ...続きを読む(全163文字)
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社内では、さまざまな研修制度が非常に完備していて、若いうちにも海外勤務が可能!また、秋には上司とキャリアについて相談するチャンスもある~社風は堅実でフラン...続きを読む(全151文字)
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・労働時間
自分の受け持つエリアでの仕事がマネジメントで来ていれば、基本的に残業はないですし、早く帰りにくいといった雰囲気はないです。ただ、得意先のキー...続きを読む(全173文字)
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期間雇用社員(パート)として、測定業務をしています。
チームワークを感じたことがありません。
部署内には、次長、リーダー、その他の正社員とパート社員で...続きを読む(全199文字)
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長期的に働くという意味では、女性にとって充実していると思います。多くの人が子供を育てながら働いています。しかしながら、女性管理職は多くはないので、キャリア...続きを読む(全150文字)
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派遣社員でしたが、仕事を任せていただきとてもよい経験をつむことができました。残念ながら正社員への雇用の道はなく転職いたしました。上司はとてもフランクな方で...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は手厚と思います。正社員ならカフェテリアプランや都市手当(基本給の0~13%)、家賃補助(7割、上限は地域により異なる)などあります。また社内には...続きを読む(全157文字)
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派遣社員と社員の制服が違ったり、休憩場所が決められていたり、パソコンを使うのに許可が必要で、上司にあたるかたがいないときには、大変な騒ぎになったりと、色々...続きを読む(全160文字)
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基本的には残業なしなので、時間内に終わらせることができない場合には社員さんが続きをやってくれたりしてました。休みがとりやすいので、育児や介護をしながら仕事...続きを読む(全190文字)
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有給休暇はとても取得しやすいと思います。月一日くらいはみんな取得していると思います。お盆休みはないですが、7~9月の間で平日5日間の夏休みを自分の好きな時...続きを読む(全196文字)
会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
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フリガナ | ニホンタバコサンギョウ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 53,239人 |
売上高 | 2兆8410億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺畠正道 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-6636-2914 |
URL | https://www.jti.co.jp/ |
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