日本たばこ産業の評判・口コミ一覧（全1000件） 39ページ目

私の部署ではサービス残業、休日出勤は基本的に無いです。
なのでプライベートは充分に確保できます。
定期的に面接があり、言いたいことも言えますが、昔から...続きを読む(全154文字)

産休、育休は取り易いと思います。実際私は2人の子供を在職中に出産し、そのたびに産休と育休を取りました。ただ、子供を持っている女性に対しては配慮してもらえる...続きを読む(全151文字)

給与は景気にほとんど左右されず、安定しています。毎年昇給があり、50歳くらいまでは年齢給があがっていきますが、それ以降は下がる仕組みになっています。職掌に...続きを読む(全165文字)

・休暇についてはほぼカレンダー通り(営業・本社勤務)で、その他に有給休暇が年間20日あり、かなり積極的に有給取得が奨励されているので、休みも取りやすい。
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部署にもよるとが、基本的に残業代はほぼ正確に申告し、承認を受けることができる。
給与は2年目で手取り25万(残業代•家賃補助等込み)程度。
ボーナスは...続きを読む(全169文字)

基本的に、残業はあまりないためプライベートとのバランスは悪くありません。また、有給休暇が取得しやすいことも魅力に感じています。私は、男性のため育児休暇は取...続きを読む(全152文字)

・基本給与は20～30万、賞与(ボーナス)は月給の3ヶ月分。
残業は労働組合の関係上45時間以上は認められていない。
この上限値を超えた場合はカラ...続きを読む(全199文字)

・賞与はシェア実績により左右されますが、平均して3ヶ月分が得られます。
・1/2年毎にOJT面談を上司と行い、半年間の課題を設定します。半年後設定した課...続きを読む(全166文字)

・最長二年間の育児休暇が取得できます(給料は発生しませんが、在籍は可能です)
・男性と平等にプロジェクト等チャレンジでき、平等に評価されます。
・事業...続きを読む(全160文字)

ジョブローテは最高。休暇労働時間に関しても自分で調整できたうえに福利厚生も右に出る企業はないと思われる。むしろ右に出る会社があれば教えてほしいくらいの会社...続きを読む(全154文字)

ボーナスの基本水準が高いうえ、営業系は最初の昇格が早いため、年齢の割には貰えてる方だと思います。個人の評価は期首に上司と握った目標をどの程度達成できたかで...続きを読む(全183文字)

正社員は、休みかなり取れます。
でも、キーマンと言われる正社員は、休んでいる暇ないのに休め休めと言われて(部門ごとに取得率など評価されるので)、隠れて仕...続きを読む(全176文字)

たばこという商品の特性上、将来に対して不安・危機感を持たずにはいられないでしょう。が、そのためにいろいろと知恵をしぼって企業買収、多角化、経費削減、等々、...続きを読む(全153文字)

仕事・人間関係等々、まったく問題なくやっていたと思いますし、待遇・労働環境にも恵まれていたと思いいます。ただただ、会社とは関係のないプライベートな理由で退...続きを読む(全182文字)

パート社員でもしっかりとボーナスがあります。社員の方には、福利厚生もしっかりとしており、年休も取得しやすく、とても働きやすい職場だと思います。研修制度も整...続きを読む(全162文字)

大企業ゆえに福利厚生はしっかりしています。極端に女性の比率が低いため、一緒に働く経験が少なく、女性の扱いがわからない男性陣も多いので、そのあたりで生じる誤...続きを読む(全226文字)

古き良き日本の会社であると同時に将来へ向かっての変革にも果敢に挑む社風。福利厚生は大企業として申し分がない。家賃2万円程度で入れた社宅は今はもう廃止となっ...続きを読む(全154文字)

若いうちは、あまり給与自体は、数字上は良くないと思います。しかしながら、圧倒的な福利厚生施設の充実度から、待遇はそんなに悪くはないと思います。独身寮は完備...続きを読む(全180文字)

豊富な資産を持っている会社であり、お金は沢山ありますので、やりたいことは比較的自由にできる会社だと思います。工場等の現場でも、業務改善のために種々の調査を...続きを読む(全171文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
→子持ちの女性は業務の忙しい部署から時間が調整できる部署への異動がしやすい。
・出産・育児・介...続きを読む(全176文字)

・給与面は業界ではトップクラス。安定している。
・昇進昇給面は昇進が早い人と遅い人のどちらかに分かれる。また、昇給についても役職が付かなかったり、事業部...続きを読む(全152文字)

福利厚生制度は縮小されたと聞いているが、それでも充実している。特に、選択性の福利厚生制度や退職金制度も一部前払い制度など選択性に富んでいる。また、勤続偏重...続きを読む(全206文字)

ポジションにあった気づきを提供してくれる。職場のリーダーとしての自覚を促す研修や、管理職になる際の研修等、自分のステージに合わせた研修があり、これからのス...続きを読む(全189文字)

国内では唯一、世界でも業界3位に入るメーカーではあるが、既に日本市場が経験したように、世界市場そのものは当面微増から横ばいから将来的には減少に転じるものと...続きを読む(全208文字)

正社員じゃないので福利厚生などはありませんでした。労働時間はきっちりと決まっていて休憩も1分でも遅れたら厳しい感じでした。パートは女性ばかりだったので昔か...続きを読む(全152文字)